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CONSULTANT(E)-AFC Retour vers les opportunités


AFC / BEITY / CIDEAL
Lancent Appel à candidatures

Échéance

18 Janvier 2022 Il y a 2 ans

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Le Kef

CONSULTANT.E POUR L’ÉLABORATION D’UN GLOSSAIRE DANS LE CADRE DU PROJET D’APPUI A L’OBSERVATOIRE NATIONAL POUR L’ÉLIMINATION DES VIOLENCES À L’ÉGARD DES FEMMES (ONVEF)

 

Lieu :   Tunis et Le Kef

Date de début : 20 janvier 2022

Date de fin : 30 juin 2022

Type de contrat :  Consultation nationale

Langues :  Arabe et français

Nombre de jours travaillés :  10 jours

 

  1.   Contexte:

La mission s’inscrit dans le cadre du projet d’appui à l’Observatoire National pour l’élimination des Violences à l’égard des Femmes (ONVEF) en Tunisie au moyen de l’amélioration des conditions cadre et du renforcement de la société civile et des acteurs institutionnels. Projet porté par l’Association Femme et Citoyenneté (AFC) en partenariat avec l’association BEITY et la fondation CIDEAL avec le financement de l’AECID (Agence espagnole pour la coopération internationale au développement).

Le projet a pour objectif général de contribuer à l’application de la loi 58-2017 pour l’élimination des violences à l’égard des femmes en Tunisie, son objectif spécifique étant “Renforcer les capacités des acteurs institutionnels et de la société civile pour la mise en place et le fonctionnement efficace de l’Observatoire national sur les violences contre les femmes” (ONVEF). 

Il s’articule autour des résultats suivants : 

  • Résultat 1. Amélioration des connaissances des acteurs institutionnels et de la société civile sur l’observation des violences basées sur le genre ;
  • Résultat 2. Mise au point d’outils techniques pour le fonctionnement de l’ONVEF ;
  • Résultat 3. Consolidation des conditions-cadres pour le fonctionnement efficace de l’ONVEF en Tunisie ;

Dans le cadre du Résultat 2, un rapport de diagnostic participatif a été réalisé afin d’identifier les besoins d’une bonne observation de la violence fondée sur le genre en Tunisie. Sur la base des résultats obtenus dans ce diagnostic, il a été constaté qu’il était nécessaire d’unifier les indicateurs 

et variables de la prise en charge (PEC) au niveau des centres d’accueil et d’hébergement, afin d’établir des statistiques sur le phénomène de la violence de genre en Tunisie. Par la suite, des outils ont été développés en collaboration avec la société civile : Une batterie minimale d’indicateurs et un outil de classement de données. 

Afin de compléter et de faciliter l’utilisation des outils développés dans la cadre du Résultat 2, il est nécessaire, à ce stade du projet, de développer un glossaire (français-arabe) accessible et utilisable par toutes les parties prenantes impliquées dans l’observation des violences basées sur le genre afin d’unifier la compréhension des concepts et de la terminologie qui s’y réfèrent.

  1.   L’objectif général de la mission

L’objectif général de la mission est d’élaborer un glossaire (français-arabe) se rapportant à toute la terminologie utilisée dans l’observation des violences basées sur le genre et dans l’analyse de ces violences. Il s’agit d’établir des définitions concrètes de la terminologie afin de permettre l’uniformisation des significations auprès des associations travaillant dans la prise en charge des femmes victimes ou survivantes de la violence basée sur le genre.

Le/la consultant.e s’appuiera sur le matériel développé dans le cadre du projet (batterie minimale d’indicateurs et outil de classement) pour la réalisation du glossaire.

  Les objectifs spécifiques de la mission

  1. L’identification des concepts et de la terminologie à intégrer dans le glossaire, en concertation avec les membres de l’équipe du projet. La/le consultant sera amené.e à se réunir avec l’équipe afin d’établir une liste préalable de termes, provenant en grande partie de la batterie minimale mais aussi des concepts phares de la prise en charge des femmes victimes ou survivantes de la violence basée sur le genre, de son observation et de son analyse. 
  2.   Définition et traduction des concepts et de la terminologie à inclure dans le glossaire en respectant le cadre du travail collectif mené avec la société civile. 
  3. Traduction du français vers l’arabe de la batterie minimale d’indicateurs et de l’outil de classement de données afin de le rendre accessible à tou.te.s.
  4. Consolidation : Présentation du glossaire pendant les activités (au moins 3) organisées dans le cadre du projet

  Livrables attendus

Livrable 1 : Une note méthodologique

Livrable 2 : Un glossaire comprenant la liste des concepts avec leurs définitions (en français et en arabe), muni d’une introduction avec une approche méthodologique et d’un argumentaire sur la nécessité d’uniformisation des concepts pour une meilleure compréhension et analyse du phénomène de la violence basée sur le genre en Tunisie.

Livrable 3 : La batterie minimale d’indicateurs dans sa version arabe 

Livrable 4 : Une traduction en arabe de tous les concepts contenus dans l’outil de classement de données.

  Profil du/de la candidat.e:

En plus d’une formation supérieure (Master) dans un domaine jugé pertinent pour la mission (sciences humaines, sociologie, droit, etc.), la / le consultant.e doit avoir :

–  Une expertise confirmée dans le domaine de la lutte contre la violence à l’encontre des femmes

– Une bonne connaissance de la loi 58 et du fonctionnement de la prise en charge des femmes victimes de violences basées sur le genre

–  Une expérience de travail avec les autorités locales et la société civile en Tunisie

– Une expérience avérée en matière de conduite d’études et d’analyses

– Une bonne connaissance du contexte local

– Une expérience en matière d’approche genre

– Une excellente capacité de communication, de recherche et d’analyse

– Une parfaite maîtrise de la langue arabe et de la langue française. Une excellente capacité rédactionnelle et de synthèse en français. Une expérience dans la traduction sera un atout. 

  CONSIDERATIONS ETHIQUES :

Les rapports produits sont la propriété de la direction du projet qui décide de son usage. Les droits d’auteur reviennent uniquement à l’équipe du projet. Les deux parties (la direction du projet et la/le consultant.e) conviennent d’observer la confidentialité sur toute information liée à la mission.

  Modalités d’exécution :

Tout au long du processus, la/le consultant.e travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de BEITY, l’AFC et CIDEAL. Cette équipe coordonnera le suivi, elle examinera et approuvera les livrables de l’étude.

Les partenaires présélectionnés ont la/le consultant.e sur la base d’un CV détaillé et d’une lettre d’intérêt. Par la suite, la/le candidat.e retenu.e présentera une note méthodologique détaillée des activités prévues pour accomplir les tâches demandées pour cette consultation.

La mission est considérée concluante après l’approbation de l’ensemble des livrables

  Durée et calendrier indicatif:

La durée proposée pour la consultation est de 10 jours. Elle se déroulera entre le 20 janvier et le 30 juin 2022. 

 

 

 

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Appel à candidatures Publié sur Jamaity le 10 janvier 2022


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