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 Consultant Senior-Association BEDER Retour vers les opportunités



Échéance

30 Août 2021 Il y a 3 semaines

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Tunis

 Consultant Senior chargé de mission de révision de  l’outil de mesure des vulnérabilités psychologiques. 

MISSION : La révision de l’outil de mesure des vulnérabilités psychologiques 

  1. CONTEXTE ET RESULTATS ATTENDUS DE LA MISSION  

1.1 Contexte  

Le Comité Général de la Promotion Sociale (CGPS) a pour mission d’intervenir auprès des  populations (e.g., enfant, jeunes, adultes, familles) en situation de marginalisation et  

d’exclusion sociale à travers des programmes de prévention, de protection et de réinsertion  sociale mis en place par des structures et centres régionaux spécialisés.  

Dans le cadre de la Stratégie Nationale de lutte contre le terrorisme, le CGPS a été associé, en  tant que membre, au Comité National de la Lutte Contre le Terrorisme (CNLCT) pour  

soutenir les efforts nationaux en matière de prévention de l’extrémisme violent (PEV). Parmi  les projets mis en œuvre par le CGPS dans le domaine de la PEV, une étroite collaboration  avec l’Association BEDER entamée depuis 2018, a débouché sur l’implémentation d’un  

dispositif de PEV dans une approche holistique et pluri acteurs (Projet JOUSSOUR) qui a été  manœuvré par les Structures sociales dans cinq sites pilotes. 

Prenant appui sur l’expérience pilote JOUSSOUR, le CGPS souhaite contribuer aux efforts  déployés par la CNLCT pour la prévention de l’extrémisme violent à travers  

l’institutionnalisation d’actions préventives visant les différentes populations marginalisées  prises en charges par les structures sociales régionales. Pour ce faire, le CGPS a exprimé sa  volonté de se faire assister par l’Association BEDER pour élaborer une stratégie de PEV dans  le secteur de la promotion sociale de manière concertée avec la mission de la CNLCT. Les  assises de ladite stratégie prennent racine dans les grandes orientations préconisées par le  Secrétaire Général des Nations Unies émises en 2015, et qui s’articulent autour des sept  mesures prioritaires suivantes : 

  1. Dialogue et prévention des conflits 
  2. Renforcement de la bonne gouvernance et du respect des droits de l’homme et de  l’état de droit
  1. Implication des populations 
  2. Mobilisation des jeunes 
  3. Égalité des sexes et autonomisation des femmes 
  4. Éducation, renforcement des compétences et facilitation de l’accès à l’emploi 
  5. Communication stratégique, Internet et réseaux sociaux

Faisant suite aux efforts de la Stratégie de prévention de l’extrémisme violent dans le secteur  de la promotion sociale au sein du Ministère des Affaires Sociales qui a été élaborée grâce  

aux efforts de BEDER et du CGPS et qui vise à prévenir des risques de l’extrémisme violent  par la détection, la surveillance, l’accompagnement, l’assistance, la prise en charge et  

l’intégration de manière innovante qui consacre les objectifs spécifiques du plan d’action  national de Défense et inclusion sociale et en s’appuyant sur les cinq piliers de la stratégie qui  se présentent comme suit : 

  • Gouvernance numérisée dédiée au renforcement des capacités et de la communication 
  • Détection précoce des risques d’exclusion sociale par des méthodes innovantes 
  • Un système d’encadrement avec une approche des droits humains qui soutient la  

résilience des individus, des familles et des communautés 

  • Un parcours individuel innovant d’inclusion sociale et économique 
  • Partenariat efficace avec les acteurs publics, la société civile et le secteur privé 

1.2 Objectif de la mission  

Dans ce contexte, en harmonie avec la mission du ministère des affaires sociales et la  

politique générale du pays en matière de développement économique et social et de  

prévention de l’extrémisme violent, et dans le cadre des recommandations tirées de la revue  mi-parcours du projet JOUSSOUR réalisée en Novembre 2020, le CGPS ainsi que  

l’organisation BEDER comptent recruter un consultant sénior qui travaillera sur la révision  de l’outil de mesure des vulnérabilités psychologiques et apportera une réforme technique  

aux différentes composantes de cet outil qu’utiliseront les psychologues dans les structures  sociales afin de mieux détecter et cerner les catégories les plus vulnérables et les éloigner du  risque. 

TYPE DU CONTRAT ET DUREE DE LA CONSULTANCE 

Le type de contrat proposé est celui de prestataire de services ; 

La mission nécessite un délai de 30 Jours et se compose des étapes suivantes : 

  • Révision technique de l’outil de mesure des vulnérabilités psychologiques et mise à  jour des composantes de l’évaluation des vulnérabilités. (27 JOURS)
  • Suivi avec l’équipe du CGPS et de BEDER pour assurer l’approbation de la version  finale de l’outil de mesure des vulnérabilités psychologiques. (3 JOURS)

L'opportunité a expiré

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Appel à consultants Publié sur Jamaity le 20 août 2021


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