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CONSULTANT PLAN D’ACTION NATIONAL ET COMMUNICATION STRATÉGIQUE P / CVE (TUNISIE)-HEDAYAH Retour vers les opportunités



Échéance

30 Novembre 2020 Il y a 8 mois

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Tunis et 1 autre(s) régions
Domaines concernées par cette opportunité: Lutte contre l'extrémisme

Le consultant pour le plan d’action national et la communication stratégique de la P / CVE soutiendra le développement d’une stratégie de communication efficace sous la direction du Département du dialogue et de la communication et rendra compte au gestionnaire de programme. Le Département est responsable d’une plate-forme dédiée pour faciliter la discussion et la collaboration ciblées entre les acteurs nationaux et locaux, la société civile, les chercheurs et les leaders communautaires impliqués dans la CVE.

Principales responsabilités:

  • Effectuer une recherche documentaire pour le contexte des communications stratégiques et générer des recommandations en relation avec la mise en œuvre des plans d’action nationaux P / CVE;

  • Aider l’équipe du dialogue et des communications (D&C) à rédiger la stratégie de communication qui complète le plan d’action national.

  • Travailler avec d’autres consultants et / ou PME dans l’élaboration de la stratégie de communication;

  • S’assurer que la stratégie de communication fait partie de l’approche des programmes de communications intégrées CVE de Hedayah;

  • Rédiger des rapports selon les exigences du pays donateur;

  • Rencontrer les livrables du programme à temps;

  • Gérer les relations avec les parties prenantes dans le pays (cela pourrait inclure le gouvernement, la communauté des donateurs, les OSC, les ONG, les acteurs non étatiques, etc.);

  • Travailler avec l’équipe D&C pour développer des relations stratégiques et des partenariats avec les parties prenantes du monde entier impliquées dans les plans d’action nationaux P / CVE et / ou d’autres programmes; et

  • Élabore un plan de suivi et d’évaluation des effets;

  • Participe à des appels bihebdomadaires avec l’équipe D&C (plus si nécessaire); et

  • Rédaction de sections des livrables finaux du projet.

Exigences:

  • Au moins 10 ans d’expérience professionnelle et d’expertise en communication, relations internationales, études de sécurité, journalisme, sciences politiques (de préférence au moins 3 ou quatre ans d’expérience en P / CVE et / ou CT);

  • Expérience en gestion de projet.

  • Expérience dans le développement de communications stratégiques.

  • Expérience dans la conception et la mise en œuvre d’un plan d’action national

  • Expérience de travail en Tunisie sur la CVE et / ou la sécurité et / ou l’engagement communautaire et / ou la communication et / ou l’éducation aux médias et à l’information.

 

Qualifications:

  • MA ou Ph.D. en communication stratégique, développement international, relations internationales, sécurité et contre-terrorisme / études CVE, études sur la paix ou dans un domaine connexe.

Compétences fondamentales:

  • Excellentes compétences en communication orale et écrite;

  • Maîtrise de l’anglais oral et écrit;

  • Connaissance de l’arabe et du français;

  • Capacité démontrée à travailler sur des projets liés à la rédaction de stratégies de communication complexes.

  • Expérience avérée en tant que chef de projet et expérience de la gestion des budgets, des échéanciers de projet et des plans de suivi et d’évaluation.

  • Capacité à communiquer efficacement avec diverses parties prenantes, notamment des représentants du gouvernement, des décideurs, des dirigeants et acteurs communautaires, des ONG, des praticiens et des experts;

  • Capable de travailler de façon autonome, ainsi qu’au sein d’une équipe;

  • Gérer de manière constructive les relations internes et externes avec diplomatie, sensibilité culturelle et discrétion;

  • Capacité à respecter les délais sous pression;

  • Maîtrise de la suite Microsoft Office; et

  • Capacité démontrée à travailler dans un environnement international, multiculturel et professionnel en tant que membre crucial d’une équipe;

  • Compétences organisationnelles démontrées et capacité à obtenir des résultats en temps opportun; un d

  • Motivé, flexible, créatif et capacité à travailler de manière autonome pour trouver des solutions.

Paquet:

  • Horaire flexible avec possibilité de travailler à distance.

  • Rémunération à la mesure de l’expérience.

  • La recrue débutera début janvier 2021. Le contrat de consultance est d’une durée de deux ans et la rémunération sera basée sur les livrables.

L'opportunité a expiré

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Contacts

Sara Sadaka


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Appel à consultants Publié sur Jamaity le 17 novembre 2020


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