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Consultant formateur en techniques de recherches d’emploi – IOM Retour vers les opportunités



Échéance

10 Mai 2021 Il y a 1 mois

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Tunisie

L’Organisme des Nations Unies Chargé des migrations-OIM Tunisie est à la recherche de consultant(e) selon les termes de références mentionnés ci-dessous.

1.Contexte 

L’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM), en partenariat avec les gouvernements  tunisien et italien, ont développé une initiative visant à améliorer les opportunités de réintégration  socio-économique pour les jeunes à risque de re-émigration irrégulière et d’autres groupes vulnérables  par le biais de la formation des compétences demandées sur le marché du travail, du soutien au  développement durable et les initiatives culturelles et sportives.  

Le projet « Amélioration des possibilités de réintégration socio-économique des jeunes à risque de ré émigration irrégulière » financé par le gouvernement italien, contribuera notamment à soutenir et à  accompagner les Tunisiens exposés à un risque de migration irrégulière, en particulier ceux qui ont déjà tenté de franchir la frontière de manière irrégulière et ce, à travers un mécanisme compréhensif,  visant à répondre à leurs besoins économiques, sociaux et psychosociaux et à favoriser la participation  

des acteurs locaux à la planification de la réintégration et des programmes d’assistance. Dans le cadre des activités du projet, un programme d’appui technique et de renforcement des  capacités des animateurs dans l’accompagnement socioprofessionnel des jeunes.  

  1. Objectif de la formation

L’objectif principal de cette consultance est de renforcer les compétences des animateurs des maisons  des jeunes à Mahdia et Sfax en matière de : 

– Projet Personnel et Professionnel  

– Techniques de communication (intelligence émotionnelle/écoute émotionnelle) – Bilan de compétences 

– Techniques de recherche d’emploi : Assistance dans la rédaction des CV et réussite aux  entretiens 

Plan de carrière : aiguillage et orientation vers des structures (associative/publiques/privées)  pour assistance, accompagnement et formations spécifiques améliorant leurs chances d’emploi ou  auto-emploi 

Les formations visent le développement de compétences clés dans l’accompagnement socio professionnel des jeunes auprès des animateurs.  

  1. Taches à réaliser

Les consultants doivent réaliser les tâches suivantes :  

– Conception du programme de la formation.  

– Préparation de guides méthodologique et de supports techniques à partager avec les  bénéficiaires.  

– Présentation de deux formations des formateurs : une à Mahdia et une à Sfax.  

  1. Calendrier indicatif et livrables clés

La période de la consultation est prévue du mois de mai au mois de juin. Un calendrier indicatif est  fourni ci-dessous. Toutefois, des ajustements peuvent être apportés si nécessaire. 

Produit  Etape clé  Paiement  Date limite
Présentation du programme de la formation,  des guides méthodologiques.  20 %  Fin du mois de mai  2021 
Formation de formateurs à Sfax (une semaine  – 15 participants) et à Mahdia (une semaine – 15 participants)  80 %  Mois de juin 2021 

 

  • Livrables clés :  

1) Programme de formation, guide méthodologique et supports techniques 

2) Un rapport du déroulement des formations : évaluation, défis et recommandations

Critères d'éligibilité

  • Un diplôme universitaire supérieur remis par un établissement universitaire agréé ;
  • Une expertise dans la formation et le coaching personnel et professionnel ;
  • De solides capacités conceptuelles et analytiques ;
  • D’excellentes compétences rédactionnelles en français et en arabe ;

L'opportunité a expiré

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Contacts

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Appel à consultants Publié sur Jamaity le 27 avril 2021


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