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Consultant en Ressources Humaines -L’Observatoire Tunisien de l’Economie (OTE) Retour vers les opportunités


Observatoire Tunisien de l’Economie

Lance   Appel à candidatures, Appel à consultants

Échéance

20 Avril 2020 Il y a 1 mois

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Tunisie
Domaines concernées par cette opportunité: Développement économique et social

Présentation de l’OTE

L’Observatoire Tunisien de l’Economie (OTE) est une association créée en septembre 2013.

L’OTE a pour mission d’observer et d’analyser les politiques économiques en Tunisie, de les décrypter pour une meilleure compréhension des enjeux et de l’économie et pour une plus grande participation citoyenne dans les choix économiques.

L’OTE a également pour objectif la promotion et le renforcement des débats contradictoires sur les questions économiques dans le débat public, au sein de la société civile et des institutions publiques ainsi que la promotion de la transparence et des mécanismes de contrôle en lien avec les questions économiques.

Dans le cadre de ses activités, l’Observatoire Tunisien de l’Economie souhaite recruter un(e) consultant(e) en Ressources Humaines (RH). 

Mission :

  • Élaborer les outils de base du management RH en concordance avec les objectifs et les valeurs de l’OTE.
  • Développer les outils de gestion des compétences de l’OTE. 

 

  • Accompagnement et élaboration du processus de recrutement à l’OTE
  • Elaboration d’un benchmark salarial dans le secteur des associations en Tunisie

 

Livrables attendus :

  • Cartographie métiers
  • Référentiel des compétences avec fiches de postes
  • Système d’évaluation en concordance avec les valeurs de l’OTE
  • Benchmark salarial

Critères d'éligibilité

  • Diplôme universitaire en sciences politiques, en ressources humaines, en administration publique, en gestion des ONG ou en recherche appliquée (anthropologie ou sociologie) ou dans un domaine apparenté
  • Expérience en ressources humaines d’au moins 10 ans en général et au moins 5 ans dans un pays de la région
  • Expérience confirmée de la mise en œuvre de systèmes de ressources humaines.
  • Expérience de gestion de processus et de projets
  • Maîtrise de l’arabe, du français et de l’anglais exigée

L'opportunité a expiré

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Appel à candidatures Appel à consultants Publié sur Jamaity le 7 avril 2020


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