Lieu de la consultation : Régions de Bizerte, Beja et Jendouba

Type de consultation : Etude et Mapping 

Thème de la Consultation : Étude des Secteurs Porteurs et Mapping des Entreprises Petites et Moyennes

Période de l’intervention : Octobre et novembre 2024 

Durée de la consultation estimée : à partir de 30 à max 45 jours.

Contexte de la consultation

Cette consultation s’inscrit dans le cadre du projet « InES : Inclusion Économique et Sociale des jeunes NEET en Tunisie », mis en œuvre par l’ONG CEFA (Comité Européen pour la Formation et l’Agriculture) en partenariat avec l’Association CCDE pour la région de Bizerte et AJH (Association Jeunesse et Horizons) pour les régions de Béja et Jendouba. Le projet, financé par la Fondation SANZENO, a pour objectif spécifique de renforcer l’employabilité des jeunes en valorisant leurs compétences et capacités personnelles, en facilitant leur accès à des parcours professionnels, et en soutenant les initiatives entrepreneuriales.

Plus précisément, cette action s’inscrit dans le cadre du Résultat 1 et 2 du projet : 

1. 30 structures territoriales publiques, privées et associatives qui opèrent dans l’inclusion économique et sociale sont mises en réseau et soutenues pour faciliter le ciblage et optimiser les outils d’accompagnement déjà existants. 15 jeunes ont été sélectionnés, formés et insérés (stage) comme opérateurs possibles pour les antennes territoriales et 50 NEETs ont été profilés et orientés vers d’autres structures locales pour prendre en charge l’accompagnement social et/ou économique
2.  100 NEET ont renforcé leurs compétences et aptitudes individuelles, sociales et relationnelles, et au moins 30 jeunes ont entamé un parcours d’insertion professionnelle.

Objectif de la mission:

Le projet INES vise à renforcer l’employabilité des jeunes NEET en identifiant les secteurs porteurs en demande d’emploi et les PME (petites et moyennes entreprises) qui recrutent ou qui ont l’intention de recruter à court terme dans les régions d’interventions du projet, notamment les gouvernorats de Bizerte, Beja et Jendouba. Les résultats de cette étude orienteront les parcours d’insertion professionnel et fourniront une base stratégique aux acteurs locaux et aux opérateurs socio-professionnels dans leur mission d’intégration socio-professionnelle.

L’objectif de cette mission est de recruter un consultant ou un expert qui réalisera :

1. Une analyse approfondie des secteurs porteurs en croissance, afin d’identifier ceux qui montrent un besoin croissant en main-d’œuvre à court terme (nous n’envisageons pas d’inclure le secteur de la production agricole dans l’étude, mais celui de la transformation agroalimentaire, en revanche, sera pris en compte).
2. Le mapping des entreprises petites et moyennes qui sont actuellement en phase de recrutement ou qui prévoient des besoins en personnel dans un avenir proche, au sein des régions cible du projet.

Profil demandé : 

Le / la consultant.e. ou expert.e doit avoir :

• Expérience prouvée dans la réalisation d’études socio-économiques ou d’analyses sectorielles (un plus dans des contextes similaires).
• Connaissance approfondie du marché du travail local et des dynamiques d’emploi.
• Capacité à utiliser des outils de collecte et d’analyse de données (questionnaires, entretiens, bases de données économiques).
• Compétences en communication et en rédaction pour la production de rapports détaillés.

Rapport et livrables : 

 Le / la consultant.e. devra fournir au projet : 

• Avant le démarrage de travail sur terrain : 

• La méthodologie et outils qu’il/elle souhaite utiliser pour la collecte et l’analyse des informations (à validé avec la coordinatrice du projet) ;
• Un calendrier prévisionnel des activités et livrables.

• Après la recherche :

• Un rapport d’analyse des secteurs productifs, décrivant les tendances économiques, les secteurs prioritaires et les relatifs besoins en termes de formation par les employeurs, avec deux annexes :

• Une cartographie des entreprises petites-moyenne actives dans ces secteurs, avec une attention particulière aux entreprises en phase de recrutement et sensible au thème de l’inclusion des personnes vulnérables (avec une politique RSE développée) ;
• Des recommandations pour orienter les parcours d’insertion professionnelle (spécifiquement dans le cas des personnes vulnérables) adaptés aux besoins des entreprises et du marché du travail local.

Critères d’éligibilités : 

Le/ la formateur/trice doit avoir un/ une :

• Une expérience explicative dans la réalisation d’études socio-économiques ou d’analyses sectorielles
• Expérience antérieure dans la réalisation des cartographies d’entreprises ou d’acteurs économiques, y compris l’analyse des besoins en main-d’œuvre et des dynamiques d’embauche
• Excellente capacité de rédaction en français, pour la production de rapports d’analyse complets et clairs
• Bonne connaissance du marché du travail tunisien, en particulier dans les régions de Bizerte, Béja et Jendouba, ainsi que des secteurs économiques actifs dans ces régions
• Bonnes compétences en communication afin de faciliter les interactions avec les parties prenantes locales (ONG, entreprises, institutions publiques)
• Disponible pour mener la mission dans les délais impartis, c’est-à-dire une durée estimative comprise entre 30 à max 45 jours, et respecter le calendrier des livrables convenu.

Dossier de candidature et procédures de soumission de l’offre 

 Pour postuler, le/ la consultant.e devra fournir au projet :

• Une offre technique : contenant son CV actualisé avec au moins 3 références d’expériences similaires, les techniques/outils auxquels il fera recours, la note méthodologique pour la collecte et l’analyse des informations et le calendrier prévisionnel de l’activité et de livrable
• Une offre financière : l’offre doit être en TTC et détaillée (en prenant en considération les frais de déplacements, nourriture et hébergement, si nécessaire)

Le projet s’engage à :

• Mettre à disposition les contacts des acteurs partenaires dans le projet et la cartographie de service activé dans les régions dans le domaine socio-économique réalisée dans le cadre du projet InES ;
• Faciliter le travail du consultant.e.s  dans les régions d’intervention à travers les partenaires et les coordinatrices régionaux du projet.