Consultant.e en Communication Stratégique-Oxfam Retour vers les opportunités

« Consultant.e en Communication Stratégique » 

Projet « Voix et Leadership des Femmes en Tunisie » 

Contexte du projet :  

Oxfam est un mouvement mondial de personnes travaillant ensemble pour mettre fin à l’injustice de la pauvreté.  Cela signifie que nous luttons contre l’inégalité qui maintient les gens dans la pauvreté. 

Ensemble, nous sauvons, protégeons et reconstruisons des vies. Lorsque survient une catastrophe, nous aidons  les gens à améliorer leurs conditions de vie et celles des autres. En tant que confédération, nous abordons des  questions telles que les droits fonciers, les changements climatiques et la discrimination à l’encontre des  femmes. Et nous ne nous arrêterons pas tant que tous les habitants de la planète ne pourront pas profiter de la  vie sans pauvreté. 

Nous sommes une confédération internationale de 19 organisations (affiliées) travaillant avec des partenaires et  des communautés locales dans les domaines de l’humanitaire, du développement et des campagnes, dans plus  de 90 pays. 

La vision d’Oxfam pour la Tunisie est que les citoyens, en particulier les femmes et les jeunes, s’emploient  activement à réduire les inégalités entre les hommes et les femmes et les inégalités socioéconomiques dans le  cadre d’un État de droit et d’un État responsable. La stratégie est axée sur la justice de genre, la gouvernance  des politiques socio-économiques, la justice économique et la protection de l’espace de la société civile. 

Toutes nos activités sont guidées par trois valeurs fondamentales : autonomisation, redevabilité, inclusivité. Pour  en savoir plus sur nos valeurs, cliquez ici here 

Oxfam s’est engagé à prévenir tout type de comportement non désiré au travail, y compris le harcèlement sexuel,  l’exploitation et les abus, le manque d’intégrité et l’inconduite financière ; et promouvoir le bien-être des enfants,  des adolescents et des adultes. Oxfam s’attend à ce que tous les membres du personnel et les volontaires  partagent cet engagement via notre code de conduite. Nous accordons une grande priorité à ce que seuls ceux  qui partagent et démontrent nos valeurs soient recrutés pour travailler pour nous.  

Remarque : toutes les offres d’emploi feront l’objet de références satisfaisantes et pourront faire l’objet de  contrôles de sélection appropriés, pouvant notamment comporter une vérification du casier judiciaire et du  financement du terrorisme. 

Introduction au Projet 

En Tunisie, le projet « Voix et Leadership des Femmes » (VLF) est appuyé par « Affaires Mondiales Canada », et mis en œuvre par « Oxfam » et vise l’amélioration de la jouissance des droits humains pour les femmes et les  filles ainsi que progrès de l’égalité entre les genres en Tunisie. Pour cela, l’initiative s’applique à renforcer les  capacités de gestion des organisations de défense des droits de femmes (ODDFs) afin d’assurer leur durabilité, 

améliorer la défense des droits chez les organisations féministes en vue de progresser vers l’égalité, mais aussi  accroître l’efficacité des plateformes, alliances et réseaux infranationaux et régionaux en matière de droits des  femmes, sur les politiques ainsi que les institutions juridiques et sociales en Tunisie.  

Objectifs de la mission 

Cet appel a pour but d’assurer une session de formation aux participant.e.s de 10 Organisations de Défense des  Droits des Femmes « ODDFs » sur le développement et la mise en place d’une stratégie de communication  organisationnelle.  

La formation doit couvrir les aspects suivants :  

• Fournir aux participant.e.s les connaissances théoriques nécessaires au développement d’une stratégie  de communication efficace et efficiente ;  
• Familiariser les participant.e.s avec les aspects multidimensionnels de la communication  (interne/externe, adaptation des messages à l’audience, interaction avec les média, déclinaisons de la  stratégie sur divers outils, intégration de la communication aux projets/objectifs stratégiques) ;  
• Mener les participants à développer un plan d’action pour le développement ou l’ajustement de leurs  stratégies de communication sur la base de leurs objectifs stratégiques organisationnels ; 

Tâches et responsabilités  

Dans le cadre de sa mission, le/la consultant.e devra :  

– Développer une note de cadrage de la formation (note conceptuelle) ;  

– Développer l’agenda et les outils de la formation avec une pertinence aux sujets et aux missions des  différentes organisations à former ;  

– Faciliter une session de formation de 2 jours au profit d’une vingtaine de participant.e.s ;  – Développer un rapport de la formation incluant : le déroulé de la formation, pré/post test, une  évaluation de la session ainsi que des recommandations pour assurer la montée en compétences des  organisations en communication. 

Environnement de travail et conditions de la mission 

– La mission se déroulera entre Novembre et Décembre 2022 et ce pour une durée de 5 jours répartis  comme suit : 2 jours de préparation, 2 jours de formation et 1 jour de reporting ;  

– Le/la consultant.e mènera son travail sous la supervision de l’équipe désignée par Oxfam en Tunisie ;  – Le/la consultant.e travaillera en étroite collaboration avec la consultante du projet VLF chargée du  renforcement de capacités des partenaires et ce, afin d’inclure des aspects relatifs à l’évaluation initiale  des compétences des associations ainsi qu’à la communication sensible au genre ;  

Critères d’éligibilité 

– Avoir un diplôme de mastère, a minima, en sciences politiques, en journalisme, en communications, en  marketing ou toute autre discipline pertinente aux objectifs de la mission ; 

– Avoir une expérience confirmée et référencée d’au moins 8 ans dans des missions similaires de  développement de stratégies de communication et de formation;  

– Être familier/ère avec le contexte politique, l’environnement des organisations de la société civile en  Tunisie et avec la question féministe et des droits des femmes ; 

Candidature 

Les dossiers de candidature doivent contenir :  

– Le CV détaillé du/de la consultant.e ;  

– Une note technique incluant la méthodologie générale de mise en place de la mission ainsi qu’un  planning prévisionnel ;  

– Une offre financière en TTC ;  

– Deux références avec qui un travail similaire a été mené.  

Le dossier de candidature devra être envoyé à “Recruitment.Tunisie@oxfam.org”, avec l’objet : « Consultant.e  en Communication Stratégique » et ce, le 31 octobre 2022 au plus tard. 

TDRs Communication stratégique VLF