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Confédération des Entreprises Citoyennes de Tunisie recrute un(e) Responsable Structures Retour vers les opportunités



Échéance

30 Septembre 2018 Il y a 2 ans

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Tunis
Domaines concernées par cette opportunité: Entreprenariat

Régions concernées par cette opportunité: Tunis

Recrutons un(e) Responsable Structures

Une importante organisation recrute: un(e) Responsable Structures

ACTIVITES ET TACHES

L’animateur réseau travaille en étroite coordination avec les membres des Groupements Sectoriels, le service administratif et financier, le service de la communication ainsi que d’autres services de l’organisation. En particulier, il effectuera les activités suivantes :

* Animation du réseau des structures professionnelles de l’organisation * suivi du programme et bilan d’activités des GP et veiller au respect de la tenue des réunions mensuelles * Mobilisation des membres des GP dans les CA, AGA et les activités du bureau national (conférences, formations, missions, B2B etc…) *Mise à jour des documents relatifs à toutes les structures sectorielles *classement de tous les dossiers des structures GP (archive par dossier + numérique) *Mise à jour et suivi régulier des bases de données des cotisants des GP *Suivi du respect des procédures de l’organisation

 

Conditions :

o Temps plein

o Salaire en fonction de l’expérience et de la qualification du candidat

o Poste basé à Tunis, déplacements dans les régions possible

Critères d'éligibilité

  • Diplôme de gestion, de commerce, d’économie, de marketing, de communication, ou équivalent Au moins 3 ans d’expérience professionnelle
  • Excellentes compétences rédactionnelles, particulièrement en langue arabe et française
  • Capacité à entretenir un carnet d’adresses professionnel
  • Sens aigu du respect des délais
  • Rigueur, autonomie et esprit d’initiative
  • Capacité à s’adapter à un milieu qui évolue rapidement Sens de la confidentialité Bon relationnel, bonne présentation Forte capacité d’organisation, rigueur et méthode Bonne capacité de gestion des conflits et de résistance au stress. Une bonne capacité de communication, d’écoute et de travail en équipe.
  • Elaborer les plannings de travail. Fixer des objectifs et évaluer les résultats.
  • Très bonne capacité d’organisation et flexibilité
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Une expérience dans le milieu associatif est fortement recommandée

L'opportunité a expiré

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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 20 septembre 2018


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