CONECT recrute un Manager pour son entreprise d’entrainement عودة إلى الفرص

La CONECT désire recruter un Manager pour son entreprise d’entrainement: Le manager est chargé de la direction de son équipe notamment, sa gestion, son fonctionnement et son développement.

Il définit les stratégies, fixe les objectifs, dirige son équipe, organise le travail, gère les collaborateurs et supervise la réalisation des tâches et l’atteinte des objectifs. Il effectue et veille sur le recrutement des ressources humaines de l’équipe (encadrants, collaborateurs…).

Responsabilités Managériales :

• Définition des stratégies et orientations de l’ee (financières, commerciales, administratives, encadrement, formation…).
• Direction de l’ee selon les normes et standards en usage.
• Réalisation des objectifs assignés à l’ee
• Veille sur la qualité de la formation et de l’accompagnement.

Responsabilités Opérationnelles :

• Organisation de toutes les fonctions nécessaires à l’entreprise d’entraînement.
• Gestion des ressources de l’entreprise (humaines, financières, techniques, technologiques…).
• Promotion de l’Entreprise d’Entrainement auprès du public cible (chercheurs d’emploi, recruteurs…).
• Gestion des relations publiques et avec les partenaires.