Community manger-Aswat Nissa Retour vers les opportunités

Poste : Community manger

Poste basé à : Tunis

Aswat Nissa est une organisation féministe non gouvernementale qui se donne pour mission de lutter contre toutes formes de discrimination fondées sur le genre et plaide pour l’intégration de l’approche genre dans les politiques publiques. Aswat Nissa œuvre pour la promotion d’une culture d’égalité entre les genres et encourage la participation des femmes à la vie publique à travers le renforcement de leurs capacités et l’appui au leadership féminin.

Résumé du poste :
Le/la Community manger sera basé(e) à Tunis, Il/elle est rattaché(e) à la chargée des programmes
Il/elle contribuer à la gestion des réseaux sociaux, le site web et la création de contenu digital.

Connaissances, compétences et aptitudes requises :
· Expérience pratique dans la gestion des réseaux sociaux
· Solides compétences en création de contenu audiovisuel
· Familiarité avec la technologie et le marketing
· Créativité, autonomie et capacité à prendre des initiatives
· Flexibilité et disponibilité au travail
· Bonnes capacités d’organisation, de planification et de coordination
· Solides compétences interpersonnelles
.Capacité à travailler en harmonie avec des collègues de cultures diverses dans le respect
de la diversité et de l’égalité de genre

Critères d’éligibilité :

– Diplômé(e) ou étudiant(e ) en marketing, communication, graphisme ou domaine
– 3 ans d’expérience dans un poste de community manager ;
– Connaissance et maitrise d’un ou plusieurs logiciels de conception graphique (Photoshop, Illustrator, etc.).
– Connaissance et maitrise des outils de montage de vidéo (Adobe Premiere Pro CC, Adobe, etc.).
– Excellentes capacités rédactionnelles en anglais et en arabe sont requises.
– Ponctualité, autonomie et bonne organisation ;
– Avoir une bonne culture générale et capacité à rebondir sur l’actualité ;
– Sens du travail en équipe. Atout majeur
– Maîtrise des réseaux sociaux, des outils marketing et des outils d’analyses
– Une bonne connaissance du milieu associatif en Tunisie et du contexte en matière de droits humains et des droits des femmes

– Habilité à travailler en équipe, autonome, capacité à innover et à prendre des initiatives

Taches attribuées :
En étroite collaboration avec la chargée des programmes contribuer à la gestion des
réseaux sociaux de Aswat Nissa , à la rédaction des Newsletters et à la mise à jour du site
Internet.
• Créer du contenu pour les publications ;
• Gérer l’interaction avec la communauté des réseaux sociaux ;
• Participer à l’élaboration de la stratégie digitale sur la base d’analyses ;
• Animer la communauté : publier des messages, faire interagir les internautes, cadrer les
échanges, fidéliser et valoriser la communauté
• Assurer la gestion, le suivi de la relation avec les internautes digitale
• Assurer la veille et le reportent sur les tendances numériques (outils, applis) des actions
menées et performances ;
•Développer les supports de communication pour les produits proposés en fonction des
besoins et en cohérence avec la stratégie de communication