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Communication & Community manager-Tunisian startups Retour vers les opportunités


TunisianStartups

Lance   Offre d'emploi

Échéance

27 Janvier 2022 Il y a 7 mois

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Détails de l'opportunité

Lieu de la Mission: Tunis; 

Date Limite de soumission:27/01/2022 

Documents à joindre: Lettre de motivation, CV et références ; 

Envoi des candidatures: Par e-mail sur l’adresse contact@tunisianstartups.org en précisant en objet : “Candidature – Communication & Community manager”. 

CONTEXT 

TunisianStartups (TS.) est une ONG lancée par des entrepreneurs pour les entrepreneurs. Elle a été fondée en 2016 pour donner une voix à l’écosystème des startups en Tunisie en fédérant et connectant les acteurs qui le constituent. L’association à aussi pour objectif de connecter internationalement l’écosystème tunisien des startups. 

Depuis son lancement l’organisation s’est concentrée sur différents axes dont le plaidoyer et c’est dans cette logique que TunisianStartups lance, avec l’appui financier et technique du projet Innov’i-EU4Innovation, un think tank. Ce think tank sera un cercle de réflexion / laboratoire d’idées, regroupant des acteurs du secteur public et privé ainsi que de la société civile, chargés d’élaborer des propositions à destination des pouvoirs publics. 

Le Think Tank s’inscrit dans une perspective globale d’amélioration d’un cadre réglementaire propice aux startups et à l’écosystème de l’innovation. Inspirer les politiques publiques de l’entrepreneuriat et de l’innovation, via des recherches de qualité et la promotion du dialogue public-privé, est toute l’ambition de cette initiative. 

Ainsi, le think tank aura comme mission principale d’appuyer les efforts de plaidoyer des acteurs tunisiens de l’écosystème des startups, de l’entrepreneuriat et de l’innovation, par la promotion d’opportunités de dialogues public-privé, et la diffusion de propositions de politiques innovantes et opérationnelles via la mise en place d’un processus continu et adaptatif de collecte et d’analyse de données et la production d’études et de recherches. 

Dans le but de produire un plaidoyer structuré et pertinent auprès des preneurs de décisions, le Think Tank mène des activités diverses : 

  1. La collecte de données et d’information fiables et pertinentes via une version améliorée de la plateforme TS Index et la mise en place de méthodes de recherche et d’analyses rigoureuses des données 
  2. La production d’études et recherches et autres contenus de plaidoyer 
  3. La dissémination et la communication d’actions de plaidoyer afin de devenir un véritable ‘influenceur’ politique

Dans le cadre de ce projet, TunisianStartups recrute un Communication and community manager 

DESCRIPTION DE LA MISSION 

Collaborer avec le responsable du projet et contribuer activement au développement et design de la stratégie de communication pour le projet TS Think Tank ; 

Mettre en œuvre et appliquer la stratégie de communication et d’animation du think tank ; 

– Rédiger le contenu et gérer le planning de communication ; 

– Concevoir des supports visuels ; 

– Assurer la promotion et la communication autour du projet et ses activités; 

– Assurer le développement et la visibilité du travail du think tank ; 

– Mettre en place une stratégie de veille, suivre et reporter les performances de la communication 

– Animer, modérer et développer la communauté autour du think tank 

NB : Ces tâches ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer. 

COMPÉTENCES 

⎼ Expérience professionnelle : un minimum de 1 an d’expérience (les stages sont pris en considération) en communication, community management, gestion de projet… ⎼ Niveau d’études : minimum Bac +3 et plus en communication, management et similaires; 

⎼ La maîtrise d’un ou plusieurs logiciels de création graphique ( Photoshop 

Illustrator…etc) est un atout; 

⎼ Bonne capacité rédactionnelle en français et en anglais (l’arabe serait un atout); ⎼ Une connaissance de l’environnement entrepreneurial et une familiarité avec l’écosystème des startups serait un atout; 

⎼ Être créatif(ve), autonome et apte à prendre des initiatives; 

⎼ Etre disponible et flexible dans le travail; 

⎼ Être capable d’évoluer dans un environnement ouvert où les interactions et l’esprit d’équipe jouent une part importante dans la réussite du travail; 

⎼ Faire preuve de rigueur, d’organisation et de méthode; 

⎼ Être capable de travailler dans une équipe.

CONDITIONS DU POSTE 

Type de contrat: CDD d’un an renouvelable 

Rémunération: en lien avec le profil et l’expérience 

Lieu: Tunis, Lac 1 

Disponibilité : Poste à pourvoir le plus tôt possible 

L'opportunité a expiré

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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 18 janvier 2022


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