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l’organisation Italienne CIES Onlus recrute un(e) chargé(e) du domaine des Migrations et activités de formation aux Migrants(es) Retour vers les opportunités



Échéance

26 Octobre 2017 Il y a 3 ans

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Tunis

CIES Onlus est une Organisation Non Gouvernemental (ONG) ayant comme but la promotion de la solidarité et de la coopération aux niveaux national et International et a son siège à Roma (Italie). Ses domaines d’intervention sont la migration, la médiation interculturelle, l’éducation à la citoyenneté mondiale, la formation, la communication et la sensibilisation au dialogue interculturel.

A l’étranger CIES Onlus est engagé dans des projets de coopération internationale pour contribuer au renforcement des processus d’équité, d’inclusion sociale et économique et dans le respect des droits humains. CIES travaille avec des partenaires locaux pour renforcer les capacités des institutions, de la société civile et des communautés dans les secteurs de la gouvernance, les services, l’environnement, l’éducation, le genre, l’économie solidaire, la formation professionnelle et l’emploi, la culture, le co-développement.

CIES en Tunisie recherche un/une chargé du domaine des Migrations et activités  de formation et mise à niveau pour services aux Migrants-es sous la responsabilité du chef de projet : «PINSEC : jeunes femmes et migrants: parcours d’intégration sociale et économique en Tunisie (AID/10957/CIES/TUNISIA) » en partenariat avec RC et UTSS et cofinancé par l’Agence Italienne pour la Coopération au Développement (AICS) . Le projet est mis en œuvre dans le de Tunis, Ariana, Ben Arous et la Manouba – Grand Tunis et il vise à contribuer à augmenter l’inclusion sociale et économique des jeunes Tunisiens/ennes, migrants-es et migrants es de retour dans le cadre du processus démocratique et de la gouvernance.

Rôle: Chargé du domaine des Migrations et activités de formation et mise à niveau pour services aux Migrants-es sous la responsabilité du chef de projet 

Durée: 1 an renouvelable à temps complet

Lieu d’affectation: La Marsa, y compris des déplacements fréquents dans le Grand Tunis, notamment à La Manouba

Secteur:   Développement Local, Migration

Nombre : 1

Fonctions: La/Le chargé du domaine des Migrations et activités de formation et mise à niveau pour services aux Migrants-es est chargé(e) de

  • Participer à la planification des activités et aux plans d’ajustements;
  • Participer à l’élaboration des plans de formation et contribuer à leur mise en œuvre;
  • Rédiger des rapports mensuels et trimestriels détaillés sur l’avancement de l’action et contribuer à l’élaboration des documents à soumettre aux bailleur de fonds selon les formats en vigueur;
  • Participer à l’organisation et à la tenue des réunions en relation avec la mise en œuvre du plan d’action, et à l’élaboration de leurs comptes rendus et rapports;
  • Assurer l’accompagnement et le suivi des activités de l’équipe du projet en coordination avec la coordinatrice du projet et l’équipe de travail;
  • Organiser et/ou gérer les activités prévues dans les délais fixés selon le chronogramme décidé;
  • Assurer la concertation avec l’équipe du projet, notamment l’encadrement et le suivi du personnel de terrain: son information régulière sur l’évolution de l’action et son implication dans la préparation et l’exécution des activités;
  • Visiter les sites d’intervention du projet pour veiller à la mise en œuvre des activités programmées ;
  • Gérer les relations institutionnelles avec les acteurs concernés par le projet (partenaires, ONGs, autorités nationales et locales, écoles publiques, autres associations…).

LIEU DE TRAVAIL

Ce poste est basé au siège opérationnel du projet situé à Tunis, La Marsa y compris des déplacements périodiques et fréquents dans le Grand Tunis, notamment à La Manouba.

TYPE ET DUREE DU CONTRAT

Contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable allant jusqu’à 16 mois supplémentaires en total, à temps complet à partir du 01 Novembre approximativement.

Critères d'éligibilité

  • Être titulaire d’un diplôme universitaire BAC+4 licence en sciences politiques, sciences sociales, économie du développement et similaires
  • Expérience professionnelle d’au moins deux ans dans un poste similaire
  • Bonne connaissance de la Tunisie et du domaine associatif local
  • Compétences dans le volet de la formation des adultes
  • Avoir une expérience antérieure confirmée dans le domaine de la migration et du développement local
  • Connaissance d’outils et techniques d’animation (élaboration des questionnaires, collecte des données, analyse des donnés, SWOT, diagnostic participatif, etc.)
  • Capacité d’organisation d’équipe de travail et d’auto-organisation
  • Bonne connaissance du français: lu, écrit et parlé
  • Très bonne capacité rédactionnelle en arabe et en français
  • Maîtrise des logiciels informatiques : traitement de texte Word, Power Point, Excel, Internet, réseaux sociaux, etc.
  • Dynamique, débrouillard, avec esprit d’initiative, aptitude confirmée de travail en équipe et multi-acteurs, de persévérance et de responsabilité
  • Permis de conduire Tipe B

L'opportunité a expiré

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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 16 octobre 2017


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