Chef d’équipe – BBW عودة إلى الفرص
انتهاء الصلاحية
17 فيفري 2021 Il y a 4 ans
شروط الترشّح
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تفاصيل الفرصة
Le projet s’inscrit dans le cadre d’une initiative financée par le BMZ (Formation interentreprises avec le secteur privé en Tunisie) qui vise à améliorer la qualité et l’adéquation au marché du travail de la formation professionnelle initiale et à favoriser la participation du secteur privé dans les domaines du tourisme/hôtellerie, la plasturgie et de l’industrie textile.
Tâches du chef d’équipe
– Responsabilité globale des ensembles de conseils du contractant;
– Assurer la cohérence et la complémentarité des services du contractant avec les autres services du projet au niveau local et national ;
– La conception, la mise en œuvre ainsi que le suivi et l’évaluation des mesures pour le développement des capacités des partenaires locaux dans les domaines énumérés au chapitre 2;
– Prise en compte des questions transversales (par exemple, l’égalité des sexes) ; – La gestion du personnel ainsi que la planification et la gestion des affectations et la supervision des experts locaux ;
– Assurer le suivi de l’impact ;
– Assurer des rapports réguliers et opportuns ;
– La responsabilité du contrôle de l’utilisation des fonds et de la planification financière en consultation avec le responsable de la mission GIZ;
– Soutien du responsable de la mission GIZ dans la mise à jour et/ou l’adaptation de la conception du projet, dans les évaluations du projet, dans les évaluations et dans la préparation d’une phase de suivi ;
شروط الترشّح
- Formation: diplôme universitaire (diplôme/master) en administration des affaires, en pédagogie économique ou en pédagogie professionnel
- Langue: compétences linguistiques en allemand et en français au niveau C1 selon le Cadre européen commun de référence pour les langues;
- Expérience professionnelle générale: 15 ans d'expérience professionnelle dans le secteur de l'éducation, la formation professionnelle ou la formation continue, dont 3 ans sur un continent en dehors de l’Europe.
- Expérience professionnelle spécifique: 5 ans d'expérience en tant que consultant pour des chambres/associations.
- Expérience de direction/gestion: 5 ans d'expérience de direction en tant que chef d'équipe dans des projets ou gestionnaire dans des entreprises;
- Expérience régionale: 5 ans d'expérience professionnelle en Afrique du Nord (Algérie, Égypte, Libye, Maroc, Soudan, Tunisie, Sahara occidental)
- Expérience en matière de coopération au développement: 7 ans d'expérience dans des projets de coopération au développement;
- Autre : connaissance avérée et 2 ans d'expérience de travail avec Capacity Works.
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