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Chef.fe de projet – JAMAITY Retour vers les opportunités


Association Jamaity

Lance   Appel à candidatures, Offre d'emploi

Échéance

21 Avril 2024 Dans 2 d

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Tunis

  • Intitulé du poste : Chef.fe de Projet
  • Date de prise du poste : Le plus tôt possible
  • Type du contrat : Contrat à durée déterminée
  • Durée du contrat : 1 an renouvelable incluant 3 mois d’essai. 
  • Lieu : Tunis avec possibilité de déplacement dans le territoire. 
  • Conditions salariales : Conformément à la grille des salaires de JAMAITY et à  la politique des ressources humaines en Tunisie. 
  • Responsable hiérarchique : Programs Manager

Afin d’assurer la bonne gestion et la réalisation de son nouveau projet intitulé « Renforcement de la résilience de la société civile tunisienne pour la protection de l’espace civique par la coordination, l’accompagnement permanent et l’action commune », financé par l’Agence espagnole pour la Coopération internationale au développement, l’association JAMAITY compte recruter un chef de projet.

Brève description du projet:

 

Le projet « Renforcement de la résilience de la société civile tunisienne pour la protection de l’espace civique par la coordination, l’accompagnement permanent et l’action commune » a pour objectif général de contribuer à la protection des droits humains et de l’espace civique en Tunisie. Spécifiquement, ce projet renforcera la coordination inter-associations locales et leurs capacités de structuration et technique afin de garantir l’efficacité de leurs activités.

Le projet s’articule autour des résultats suivants : 

  1. Amélioration de la coordination inter associations et des réseaux ou autres collectifs de Droits Humaines  et de LF pour mener efficacement des activités de plaidoyer et d’action collective
  2. Amélioration et renforcement des capacités opérationnelles, techniques, de gouvernance, de communication et de plaidoyer de la Société civile tunisienne pour avancer dans une action plus efficace et effective 
  3. Un cadre de dialogue, de concertation, de proposition, d’analyse et de prospective sur toutes les questions relatives à la société civile et à la promotion de son action est mis en place. 

Tâches et Responsabilités : 

Le chef de projet est en charge de : 

  • S’assurer que les standards minimums nécessaires du projet sont en place 
  • S’assurer que les activités mise en œuvre sont conformes au document de projet
  • Etablit trimestriellement et actualiser mensuellement le plan de travail pour mener les activités
  • Rédiger des rapports mensuels, trimestriels et annuels pour l’utilisation interne de Jamaity, aussi bien que pour le partenaire financier, sur l’avancement des activités. 
  • Identifier, recruter et superviser les personnes ressources (consultants, stagiaires) nécessaires pour la bonne implémentation des activités prévues
  • Gérer l’animation de l’équipe projet en circulant l’information requis pour assurer une compréhension commune et partagée des objectifs du projet. 

Gestion Financière: 

 En lien avec le responsable Administratif, Finance et Ressources Humaines : 

  •  Préparer les projections de dépenses mensuelles, trimestrielles et annuelles des activités. 
  •  Assurer le suivi budgétaire mensuel des activités, en conformité avec les exigences internes et les attentes du bailleur. 
  • S’assurer que les dépenses soient en accord avec le budget. 

Suivi et évaluation : 

  • Concevoir et superviser les outils et méthodologies pour assurer le suivi des activités et des indicateurs du cadre logique du projet. 
  •  Préparer des éléments de communication en collaboration avec le chargé de communication pour mettre en valeur les résultats obtenus dans le déroulement du projet. 

Profile & Compétences requises

  • Expérience minimum de 5 ans dans la gestion des projets associatifs 
  • Solide Connaissance du contexte de la société civile et des questions relatives aux droits humains en Tunisie
  •  Connaissance des associations travaillant  dans le domaine de la gouvernance et des droits de l’homme.  
  • Expérience de travail avec les associations locales
  • Excellentes capacités de communication et de coordination
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Maîtrise de l’arabe et du français, à l’écrit et à l’oral. La maîtrise de l’anglais est un atout
  • Capacité à rédiger des rapports et des notes de synthèse
  • Aptitude à la négociation et à la résolution de conflits
  • Capacité à travailler sous pression
  • Disponibilité et flexibilité pour voyager dans les régions, avec la possibilité de passer des nuits en  dehors de Tunis. 

 

Critères d'éligibilité

  • Expérience minimum de 5 ans dans la gestion des projets associatifs 
  • La maîtrise de l’anglais est un atout Capacité à rédiger des rapports et des notes de synthèse Aptitude à la négociation et à la résolution de conflits Capacité à travailler sous pression
  • Solide Connaissance du contexte de la société civile et des questions relatives aux droits humains en Tunisie
  •  Connaissance des associations travaillant  dans le domaine de la gouvernance et des droits de l’homme. 
  • Disponibilité et flexibilité pour voyager dans les régions, avec la possibilité de passer des nuits en  dehors de Tunis. 
  •   Expérience de travail avec les associations locales
  • Excellentes capacités de communication et de coordination
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Maîtrise de l’arabe et du français, à l’écrit et à l’oral.

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Appel à candidatures Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 27 February 2024


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