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Chargé(e) de mission renforcement de capacités et plaidoyer-Terre d’Asile Tunisie Retour vers les opportunités


Terre d’asile Tunisie

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Échéance

13 Décembre 2020 Il y a 9 mois

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Détails de l'opportunité

Créée en 2012, Terre d’Asile Tunisie est la section tunisienne de l’association française, France terre d’asile.

Agissant pleinement comme association de droit tunisien et en ligne avec les missions et principes propres à France terre d’asile, Terre d’Asile Tunisie œuvre à :

  • Promouvoir les droits des migrants, demandeurs d’asile, réfugiés, mineurs non accompagnés et victimes de traite des êtres humains, violence et discrimination raciale vivant sur le sol tunisien ainsi que la cohésion sociale;
  • Renforcer les capacités des organisations de la société civile et des institutions publiques tunisiennes dans le traitement de la question migratoire ;
  • Mettre à l’agenda les questions de migration auprès de l’opinion publique et des acteurs institutionnels ;
  • Documenter et partager les connaissances sur la réalité des situations vécues et des besoins des populations migrantes.

Présente à travers ses « Maisons du Droit et des Migrations » à Tunis et à Sfax, Terre d’Asile Tunisie s’articule autour de :

  • Un pôle protection composé des permanences sociales et juridiques à Tunis et Sfax qui proposent un accompagnement des personnes migrantes adapté au contexte local et en lien avec la société civile et les institutions tunisiennes ;
  • Un pôle développement qui organise des formations, rencontres-débats et séminaires, propose un soutien technique et financier aux associations porteuses de projets, développe des outils de sensibilisation, produit de l’expertise et conduit des actions de plaidoyer ;
  • Un pôle gestion et un Secrétariat administratif général de France terre d’asile en appui de Terre d’Asile Tunisie.

Pour la bonne mise en œuvre des volets renforcement de capacités et plaidoyer, Terre d’Asile Tunisie recherche un/e chargé/e de mission de renforcement de capacités et plaidoyer qui sera intégré/e au sein du pôle développement sur le Grand Tunis.

LE CHARGÉ/E DE MISSION RENFORCEMENT DE CAPACITÉS ET PLAIDOYER :

Le/la chargé/e de mission renforcement de capacités et plaidoyer est partie prenante de l’exécution des activités rattachées au plaidoyer et au renforcement de capacités dans les projets portés par l’association, pour tous leurs aspects stratégiques, techniques et opérationnels. Ses activités s’inscrivent dans un contexte multiculturel et dans le cadre des projets financés par les bailleurs de fonds sur la thématique de la migration. Il/elle agit dans le respect des projets et des valeurs de l’association, ainsi que des procédures en vigueur.

 

Mission :

Sous la supervision de la coordinatrice du pôle développement et en collaboration avec les collègues, le/la chargé(e) de mission aura pour tâches principales :

Renforcement de capacités :

Organisation et suivi de sessions de formation conçues par Terre d’Asile Tunisie (au bénéfice des acteurs publics, des OSC, y compris des migrants, de partenaires, de relais communautaires, de journalistes,…) :

  • Proposition des formats et des sujets des formations selon les objectifs des projets et les besoins des bénéficiaires ; rédaction de notes conceptuelles ; identification et sélection des formateurs, possibilité d’animation de la formation si le sujet est de compétence du/de la chargé.e ; suivi avec les formateurs dans la préparation du contenu ; organisation logistique des formations avec l’appui du chargé logistique et des collègues du pôle développement ;
  • Suivi et évaluation de l’impact des formations avec les formateurs ainsi que capitalisation des dynamiques créées avec les acteurs formés ; rédaction de comptes rendus, le cas échéant.

Plaidoyer :

Planification et organisation des activités de plaidoyer (groupes de réflexion régionaux et nationaux, tables rondes, débats, conférences, focus groupes…) :

  • Rédaction des concepts notes ou appui aux consultants dans la rédaction des concepts notes ; préparation logistique ; identification des intervenants en collaboration avec la coordinatrice du pôle ou du consultant, mobilisation des participants aux activités et diffusion des invitations, rédaction de comptes rendus ou rapports.
  • Participation aux réunions du système de référencement avec les partenaires
  • Participation aux séances d’information collectives avec les migrants

Capitalisation et production :

Élaboration et/ou appui à la rédaction des publications produites par Terre d’Asile Tunisie (diagnostics, livrets, études, documents de plaidoyer, rapports, fiches droits…)

 

Critères d’éligibilité :

  • Diplôme universitaire en sciences politiques, sciences sociales, communication, relations internationales, ou toute autre formation similaire.
  • Expérience d’au moins un an dans le domaine du renforcement de capacités et de l’accompagnement d’acteurs publics et associatifs.
  • Expérience d’au moins deux ans dans la rédaction d’outils de sensibilisation, d’information et de plaidoyer (études, guides, rapports, communiqués de presse, analyses et évaluations,…).
  • Expérience d’au moins un an dans l’organisation et l’animation d’évènements de réflexion et de capitalisation.
  • Excellentes qualités rédactionnelles en français. La maitrise de l’arabe et de l’anglais constitue une valeur ajoutée.
  • Engagement, capacité d’écoute et de travail en milieu multiculturel.
  • Capacité de travailler avec plusieurs acteurs (société civile, institutions publiques, personnes migrantes, étudiants, organisations internationales…) et des prestataires externes pour l’organisation d’activités.
  • Bonnes aptitudes relationnelles et diplomatiques.
  • Bonne compréhension des questions de migration et d’asile en Tunisie.
  • Bonne connaissance de la société civile tunisienne et des acteurs publics travaillant dans le domaine de la migration et de l’asile.
  • Bonnes capacités d’analyse de contexte, des besoins, des objectifs des projets et des enjeux.
  • Bonnes compétences en matière de gestion du temps et capacité de s’organiser en traitant avec plusieurs projets simultanément.
  • Capacité de travailler en groupe et d’être autonome selon les tâches.

 

Conditions :

  • Poste à temps plein
  • Lieu de travail :   Terre d’asile Tunisie, bureau Tunis : 17 rue Khaled Ibn El Oualid Mutuelleville, 1002 Tunis
  • Contact : 71 287 486
  • Mail : [email protected]
  • CDD d’un an, renouvelable.
  • Prise de poste le 1 janvier 2021.

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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 2 décembre 2020


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