Chargé(e) de Coordination Entreprise (H/F)-IECD Retour vers les opportunités

CONTEXTE  

L’Institut Européen de Coopération et de Développement (IECD), organisation de solidarité internationale créée en 1988,  met en œuvre des projets de développement économique et humain dans une quinzaine de pays, en partenariat avec des  institutions locales. Depuis plus de 30 années, l’IECD intervient dans les domaines de l’éducation, de la formation et de  l’insertion professionnelle, de l’entrepreneuriat et de l’accès à la santé pour les personnes les plus vulnérables. 

Présent dans le bassin méditerranéen depuis 1989 au Liban, en Egypte et au Maroc – l’IECD développe désormais ses activités  en Tunisie en 2022, avec le démarrage d’un projet de création des deux premiers Dispositifs de la Nouvelle Chance (dit projet  ‘DNC’) pour les jeunes sans qualification de 18 à 30 ans. Il s’agit d’un projet pilote de 4 ans, en partenariat avec l’AFD, le  ministère de la Formation Professionnelle et de l’Emploi, ainsi que l’ANETI (Agence nationale pour l’emploi et le travail  indépendant). Ce projet aura pour objectif d’apporter une réponse adaptée à l’enjeu majeur que représente l’insertion  professionnelle et sociale des NEETs dans la société tunisienne. Il s’inscrira dans le cadre d’une politique publique et aura  vocation à être essaimé sur l’ensemble du territoire tunisien, en s’appuyant sur la société civile. Il sera mené en synergie avec  d’autres modèles dont il s’inspire : 

– Les dispositifs dits de Nouvelle Chance développés sur le pourtour méditerranéen, à travers le réseau Méditerranée  Nouvelle Chance (MedNC) ; 

– Des dispositifs Deuxième Chance (dit « D2C ») développés en Tunisie auprès des jeunes de 12 à 18 ans, en coopération  avec l’UNICEF, la coopération britannique et trois ministères tunisiens. 

Ce projet pilote sera mené à Sousse et à Kairouan. 

Pour mener ce projet clé, l’IECD est à la recherche d’un ou d’une chargé(e) de coordination entreprise (H/F), basé à Sousse. 

MISSIONS 

Le chargé de coordination entreprise aura pour mission principale la création de relations solides avec les entreprises et les  centres de formation professionnelle des régions de Sousse et de Kairouan, afin de permettre le placement des jeunes  participant au programme DNC en stage, puis de les appuyer dans leur insertion professionnelle (entreprise pour l’embauche,  CFP pour les formations techniques). Les missions principales  

* Assurer le suivi du développement des partenariats avec les entreprises (tous secteurs et toutes tailles) et avec les  centres de formation professionnelle (CFP) et rendre compte ; 

* Participer au recrutement, animer et coordonner le travail de prospection des Coachs Entreprise ;

* Appuyer la direction du DNC et le coordinateur partenariats et communication dans le développement de tous les  partenariats nécessaires au fonctionnement du Dispositif, qu’ils soient fonctionnels, stratégiques ou financiers ; 

* Participer aux actions de communication internes et externes du Dispositif ; 

Détail des tâches à accomplir :  

✓ Pilotage et suivi 

– Définir un tableau de bord et suivre les indicateurs de son activité avec la direction du Dispositif – Identifier les leviers et veiller à la mise en place des actions d’amélioration des indicateurs de performance 

✓ Recrutement, accueil et fédération des équipes « Entreprise » 

– Participer au recrutement des équipes « Entreprise » du Dispositif ;  

– Assurer la formation initiale et continue des équipes « entreprise » ainsi que leur montée en compétence

– Fédérer, animer et coordonner le travail de développement commercial des coachs Entreprise ;

– Appuyer les équipes « Entreprise » du Dispositif, tant au niveau du développement commercial qu’à celui  du suivi individualisé des bénéficiaires (projets professionnels) ; 

✓ Animer et développer le portefeuille d’entreprises et de CFP partenaires 

– Participer à la réalisation d’études sur les contextes économiques de Sousse et de Kairouan

– Assurer la promotion du dispositif dans l’environnement des entreprises, de leurs représentations  syndicales, leurs réseaux, leurs regroupements (UTICA, CCI, ARFORGUE, CONECT…) 

– Assurer la promotion du dispositif et sa connaissance auprès des organismes et institutions de formation  professionnelle 

– Assurer en coopération avec la coordinatrice pédagogique, l’adéquation entre les projets professionnels  des bénéficiaires et le développement du portefeuille d’entreprises partenaires et de centres de formation  professionnelle permettant de réaliser ces projets 

✓ Participer aux actions de communication interne et externe du Dispositif  

– Participer, avec la direction, et la coordination pédagogique, aux principaux outils de communication  internes ; 

– Participer avec le coordinateur partenariats et communication IECD à la communication externe et la  promotion du Dispositif auprès des institutionnels, des ONG, voire des populations cibles 

PROFIL 

L’IECD est à la recherche d’une personne capable de nouer des relations solides avec à la fois les entreprises et les centres  de formation professionnelle. Vous souhaitez apporter votre soutien aux jeunes, êtes motivés et vous souhaitez vous  investir dans une mission qui a du sens ? Vous ferez peut-être bientôt parti de notre équipe.  

Formation : Diplômé d’études supérieures Bac + 5  

Expérience : 

– Expérience confirmée de 5 ans de travail en réseau avec les entreprises, dans le privé ou la société civile – Une expérience auprès d’un public jeune est un atout majeur 

– Une connaissance approfondie du contexte et du tissu économique local est indispensable. – Une connaissance du secteur de la formation professionnelle est un atout majeur 

Compétences recherchées :  

– Excellente maîtrise des techniques commerciales et de négociation 

– Excellente connaissance du tissu économique local 

– Excellente connaissance du secteur de la formation professionnelle 

– Capacités à assurer la conduite du changement 

– Capacité à accompagner, fédérer et former des équipes  

– Esprit stratégique et analytique 

– Esprit de synthèse et d’organisation 

– Parfaite maîtrise de l’utilisation des outils informatiques (différents environnements, travail en réseau…) ;  parfaite maîtrise de la bureautique (tableur, traitement de texte, logiciel de présentation…) 

– Parfaite maîtrise des langues Arabe et Française, oral et écrit 

– Capacités rédactionnelles en arabe et en français 

– Permis B requis 

Qualités personnelles attendues : 

– Aisance relationnelle, diplomatie, écoute 

– Excellentes capacités de communication orales et écrites 

– Leadership, goût du challenge et sens du résultat 

– Sens de l’éthique et de la responsabilité morale 

– Capacité de gestion des situations sensibles et gestion des conflits 

– Gestion du stress 

  CONDITIONS DU POSTE  

Statut : CDD renouvelable sur la durée du projet, 40 heures par semaine, contrat de droit tunisien suivant la réglementation Sous la responsabilité de : Responsable DNC Tunisie  

En étroite collaboration avec : l’ensemble des équipes d’accompagnement, en particulier les coachs entreprises, le chargé  de site Kairouan, la coordinatrice pédagogique, la chargée de projet et le coordinateur partenariats et communication Démarrage du poste : le 15 mai 2023 

Localisation : Sousse avec des déplacements très fréquents à Kairouan  

Conditions de la mission : 

– Rémunération motivante, selon le profil ; 

– Congés payés : 2 jours par mois + jours fériés locaux