Chargé-e de projet  -OTDDPH Retour vers les opportunités

L’organisation Tunisienne de Défense des Droits des Personnes Handicapées  « OTDDPH »

Profile de Poste : Chargé-e de projet  Sehaty   « Ensemble pour une Santé Inclusive – ESI  »

• Contexte de Projet : 

Le Droit à  l’accès aux services de santé, est fondamental pour le bien-être de chaque être humain et pour son existence dans les meilleures conditions et surtout qu’il répond à un besoin universel. Toute personne doit jouir de ce droit sans discrimination ni exclusion que ce soit leur différence humain, son sexe, sa religion, état physique etc. 

Dans le contexte tunisien, le droit et l’accès à la santé ont été principalement mentionnés dans la constitution du 25 Juillet 2022 (article 43) et dans d’autres références juridiques qui arrange la modalité de jouissance de ce droit. Malgré que la Tunisie a des lois nationales qui préservent ce droit pour tout.e.s les citoyen.n.e.s et elle est membre dans l’Organisation Mondiale de Santé (OMS) qui l’engage à appliquer toutes les conventions internationales y compris la Convention Relative aux Droits des Personnes Handicapées (CRDPH), ratifiée par elle en 2008, les personnes en situation de handicap souffrent de manque d’accès à ces services comme les autres. Au niveau de la santé, l’État s’engage à prendre toutes les mesures nécessaires et appropriées pour assurer l’accès à des services de santé qui prennent en compte les spécificités liées au genre, y compris des services de réadaptation (article 25 de CRDPH ). 

En effet, plusieurs problèmes et obstacles  sont rencontrés par les personnes en situation de handicap dans les zones d’intervention, soit des régions varient selon l’emplacement géographique, mais aussi selon les conditions sociodémographiques et économiques. Par exemple, l’accès aux services de santé pour les personnes en situation de handicap dans les régions ciblées  (ex. Sousse, Kairouan, Gafsa et Tozeur) était difficile et compliqué sur plusieurs plans (accessibilité / procédures administratives / couverture sociale), citons l’exemple de  la crise sanitaire du Covid-19 qui a démontré beaucoup de problèmes au niveau du système de santé. 

Face à cette situation, l’OTDDPH a essayé à travers le projet « Ensemble pour une Santé Inclusive – ESI) de diagnostiqué ces problèmes et de contribuer à un meilleur accès des personnes handicapées aux services de santé  à travers la collaboration et la coopération avec les différentes parties prenantes ainsi que d’établir  une approche inclusive qui n’exclut aucune population vulnérable dans le cadre de l’égalité de chances. 

• Intitulé du poste : Chargé-e de projet 

• Pays ou zone géographique : des déplacements fréquents dans les régions de : Sousse, Kairouan, Gafsa  et Tozeur

• • Lieu de travail : Bureau OTDDPH, Bâb Saadoun- Tunis

• Date de prise de fonction : Mars 2023

• Référence du projet : Sehaty : « Ensemble pour une Santé Inclusive – ESI) 

• Nature du contrat : Contrat CDD

1. Mission générale : 

Chargé.e de projet assure en collaboration avec l’équipe du projet, bureau exécutif et les partenaires, une planification opérationnelle du projet.

 Il /Elle est responsable de la mise en œuvre et de suivi  de cette planification, ainsi que la   participation à l’identification  et l’élaboration  du plan d’action du  projet.

1. Missions spécifiques : 

Le domaine d’activité du chef.f.e du  projet territorial s’étend à l’échelle d’un secteur opérationnel, où il/elle anime et coordonne la conception, le pilotage, la mise en œuvre et le suivi de développement de projet. 

Il /Elle porte la pleine responsabilité et met en place des programmes de développement, une dynamique de projet au niveau  des secteurs opérationnels, en lien avec les axes stratégiques de l’OTDDPH et les thématiques transversales déclinés dans les autres projets.

Il /Elle a aussi comme rôle de  mettre en place les dispositifs de pilotage et d’évaluation et coordonne l’action des décideurs publics avec les acteurs locaux en lien avec  l’organisation et la population cible ainsi que la  mobilisation, l’accompagnement et le  soutien des actions des leaders. Il/ Elle participe également  à l’évaluation des projets. 

• Responsabilités et tâches :

Le/ La  chargé-e de projet sera recruté-e  sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur général de l’OTDDPH.

Il /elle exécutera les missions principales suivantes :

• Gérer les plannings d’activités, assurer les rappels nécessaires et la coordination logistique adéquate  et  élaborer  les plans d’action prévisionnels du projet en collaboration avec l’équipe du projet 
• Rédiger  des rapports sur le projet (OTDDPH, Bailleurs de fonds, partenaires…)
• Collecter et faire circuler les informations nécessaires pour  permettre au  coordinateur général de faire un suivi régulier de l’ensemble des activités (interne et externe)
• Aider à la recherche documentaire, gérer des tâches de secrétariat classiques ;
• Apporter un soutien technique aux partenaires de mise en œuvre ;
• Faire l’appui technique pour l’organisation des réunions (comités techniques, comités de pilotages etc…) et le planning opérationnel des projets ;
• Contribuer à la création de supports de communication ;
• Participer à  l’organisation des événements ;
• Garantir  le positionnement de l’OTDDPH lors d’une  négociation avec les partenaires sur le plan thématique on se basant  sur la stratégie de l’organisation (garder l’image de l’OTDDPH) 
• Représenter l’OTDDPH sous la supervision du coordinateur du  programme et l’accord du bureau exécutif.

• Assurer le suivi financier du projet (suivi du budget global du projet et préparation des estimations budgétaires pour les activités trimestriellement) 
• Vérifier la conformité des pièces justificatives et des factures (assurer un suivi des dépenses par rapport aux budgets de références pour l’OTDDPH et  les Bailleurs).
• Vérifier les engagements (conventions de subventions, contrats et accords) 

• Déplacements à prévoir  (fréquence et nature) :

• Déplacements fréquents dans tous les gouvernorats ciblés 

• Participation aux  réunions : 

• Réunion régulière mensuelle interne avec l’équipe du projet et le bureau exécutif.
• Réunion hebdomadaire avec l’équipe du projet (Comité de pilotage).

         Profil :

• Qualifications et compétences :

• Diplôme universitaire en sciences humaines et sociales, gestion ou dans un domaine connexe.
• Informatique : Une maîtrise de Microsoft Office est requise. (de bonnes connaissances en informatique seront un atout)
• Maîtrise des méthodes et outils de pilotage d’un  projet
• Bonne capacité d’adaptation (flexibilité) 
• Ayant la compétence de  travailler en  toute autonomie
• Avoir  de bonnes techniques de négociation et de communication (force de proposition) 
• Ayant des compétences d’organisation et de gestion administrative 
• Ayant la capacité de travailler en équipe et à communiquer avec les  différents partenaires, fournisseurs et prestataires de service.
• Ayant les compétences de gestion des conflits et des connaissances des droits des personnes handicapées seraient un atout.

• Expériences professionnelles :

• Expérience préalable de 2 ans minimum en tant qu’assistant-e de projet /chef-f-e de projet / secrétaire / assistant-e administratif-ve / assistant-e logistique…
• Expérience significative dans le domaine associatif
• Une expérience sur un projet de coopération internationale sera un plus.
• Un bon niveau en arabe et en français, lu, parlé et écrit. 
• Une bonne maîtrise de l’anglais serait un atout.

Comment postuler :

Merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation en français, ainsi que 2 références et leurs contacts, avant le 26-02-2023 à minuit, par mail à l’adresse suivante otddphofficiel@gmail.com en mettant en copie coordotddph@gmail.com   et « Chargé-e de projet –OTDDPH »  dans l’objet du courrier.

N.B : Seul-e-s les candidat-e-s sélection-é-e-s seront contacté-e-s  pour l’entretien.