Chargé-e de communication-ATFD Retour vers les opportunités

Structure / Organisation : Association Tunisienne des Femmes Démocrates (ATFD)

PREAMBULE:

L’ATFD est une organisation non gouvernementale à but non lucratif, crée en 1989. Depuis sa création, l’ATFD milite pour une Tunisie moderne et démocratique, qui respecte l’égalité entre hommes et femmes, la dignité humaine, la liberté, la laïcité et la justice sociale ; Une Tunisie où seraient abolies toutes les formes de discriminations et de violences subies par les femmes. L’ATFD lutte pour la promotion et la défense des droits des femmes dans les lois et les pratiques et contre toutes les formes de violences et de discriminations à leur égard ; la diffusion de la culture de l’égalité entre les sexes à tous les niveaux social, économique, politique, civil et familial, culturel et juridique ; la promotion du traitement médiatique des droits des femmes, leur  image et présence dans les médias et le renforcement des capacités des femmes et jeunes en matière des droits humains des femmes.

L’ATFD a mis en place des programmes et des projets aux niveaux national et local qui s’intègrent dans sa stratégie globale de promotion, protection et défense des droits des femmes. Dans le cadre de renforcement de son équipe et ayant comme objectif de réaliser ses activités planifiées dans ses projets et programmes, l’ATFD lance un appel à candidature aux postes vacants ci-après décrits :

Poste: Chargé-e de communication

Lieu d’affectation: Tunis, avec des déplacements fréquents dans les régions

Date de début: Le plus tôt possible 

Mission principale : 

Sous la supervision directe du Directeur exécutif et en étroite coordination avec la commission info-com, le/la chargé-e de communication a pour mission principale de concevoir et de mettre en œuvre les stratégies de communication nécessaires afin d’accroître la visibilité de l’ATFD aux niveaux national, régional et international.

Principales fonctions et responsabilités :

Au niveau interne

• • Contribuer et mettre à jour régulièrement la stratégie de communication de l’ATFD en concertation avec la commission Info-Com et le Bureau Directeur. 
  • Assurer la coordination avec les bureaux des sections de l’ATFD en ce qui concerne la communication autour de leurs activités ; 
  • Veiller sur le bon déploiement et l’appropriation de la stratégie de communication  auprès des membres et dans les sections. 
  • Assurer le secrétait de la commission Info-Com et soutenir la coordinatrice de la commission pour le bon déroulement des réunions de la commission.  
  • Assurer le développement continu et la mise à jour du site web et des pages de l’association sur les réseaux sociaux ;
  • Coordonner les efforts de sensibilisation autour des activités de l’ATFD afin d’assurer la participation active et effective des populations cibles et la visibilité de ces événements ;
  • Veiller sur le développement et la diffusion de la charte graphique de l’ATFD dans l’ensemble des documents produits par l’association ;
  • Assurer la préparation et la diffusion des communiqués et dossiers de presse en étroite collaboration avec l’attaché de presse de l’ATFD ;
  • Participer à la gestion des comptes de l’association sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram…)
  • Suivre et collecter de façon régulière les rapports narratifs et analytiques sur la présence médiatique de l’ATFD ainsi que sur les comptes de l’association au niveau des réseaux sociaux (Facebook, Instagram…) ;

  Au niveau externe

  • Renforcer les relations avec les médias : rédaction de communiqués et articles, organisation de conférences de presse et de visites ;
  • Renforcer les relations publiques : organisation de journées portes ouvertes, rencontres avec des professionnels dont le métier est en lien direct avec les droits des femmes ;
  • Assurer la coordination avec les responsables de la communication des organisations partenaires pour un maximum de coopération et de synergie.
  • Assurer la mise en œuvre de toutes les conférences de presse et les évènements publics. 
  • Fournir tout autre appui technique et assistance administrative selon les exigences du programme et les besoins de l’association.

   

  Le/la chargé-e de communication est tenu-e par le respect du secret professionnel. Elle/Il est tenu-e à ne pas divulguer les informations relatives à l’ATFD auxquelles elle/il aura accès dans le cadre du travail.

• Conditions:
  • Statut : National 
  • Lieu d’affectation : Tunis avec des déplacements réguliers dans les régions en fonction des besoins de l’ATFD
  • Type de contrat : Contrat local plein temps, de droit tunisien 
  • Durée du contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois, avec une période d’essai de 3 mois à partir de prise de fonction
  • Salaire compétitif selon les diplômes et l’expérience du/de la candidat-e et en tenant compte de la grille des salaires ATFD 
  • Date de prise de fonction : Le plus tôt possible