Chargé.e d’accompagnement (financier) -Lab’ess عودة إلى الفرص

Fondé en 2012 dans le sillage de la révolution du jasmin, le Laboratoire de l’Economie Sociale et  Solidaire (Lab’ess) est une association tunisienne, acteur du secteur de l’ESS. Il s’est donné pour  missions de sensibiliser, accompagner et financer celles et ceux qui entreprennent en faveur de  l’intérêt général, missions auxquelles s’est ajoutée une dimension de plaidoyer en 2020 avec la  co-création du collectif #tounessolidaire.  

Pour y répondre, le Lab’ess mène différents projets et programmes innovants d’accompagnement  et de sensibilisation auprès de publics engagés en faveur d’un impact positif : associations,  porteur.euses de projet, entrepreneur.e.s sociaux.ales, étudiant.e.s, structures  d’accompagnement, et universités. Le Lab’ess soutient ainsi le mouvement associatif et appuie  l’entrepreneuriat social en adéquation avec sa vision d’être au service des acteurs.rices du  changement pour développer une économie plus solidaire, inclusive et durable. 

Le Lab’ess est l’un des incubateurs du réseau PULSE, association française créée en 2006 dont  la mission est de soutenir et de promouvoir l’entrepreneuriat comme levier d’un développement  inclusif et durable en Afrique et en Europe. 

Mission principale 

Le/la chargé.e d’accompagnement est en charge de déployer et renforcer le programme  d’accélération vers le financement pour les entreprises innovantes, à fort impact social et/ou  environnemental en phase de développement. 

Rattachement hiérarchique  

Sous la supervision du responsable de projets en charge du programme d’accélération, et en lien  avec les équipes supports et direction du Lab’ess et de Pulse à Paris.  

Le/la chargé.e d’accompagnement sera amené à travailler avec le responsable de projets qui  coordonne les activités d’accompagnement des entrepreneurs à impact et une équipe de 4  collaborateur.rice.s. 

Responsabilités 

Le/la chargé.e d’accompagnement assure l’accompagnement des projets à impact sur les volets  business plan et le montage du plan de financement. Il permettra un accès facilité aux  financements existants sur le territoire et appuiera la mise en place d’une solution gérée en  directe par le Lab’ess, à savoir le dispositif de prêt d’honneur mixé à de la subvention. 

Le/la chargé.e d’accompagnement aura pour mission :

 Améliorer, avec l’équipe, le programme d’accompagnement des entrepreneurs à impact (guide méthodologique, outils, suivi, etc.) 

 Contribuer au sourcing des candidatures pour le programme d’accélération du Lab’ess, veille  sur les événements de l’écosystème entrepreneurial pour identifier des entrepreneurs à  impact éligibles au programme 

 Participer au processus de sélection des entrepreneurs à impact pour le programme  d’accélération (garantir une adéquation entre les candidats et les critères permettant le  passage en comité de financement) 

 Contribuer au développement du réseau des partenaires financiers en faveur des  entrepreneurs à impact pour compléter les plans de financement des projets. 

 Déployer et gérer l’accompagnement financier des entrepreneurs à impact (formations,  rendez-vous individuels, suivi, mise en relation…)  

 Gérer les besoins d’expertise spécifiques en étroite relation avec le responsable de projets en charge du programme d’accélération 

 Appuyer les entrepreneurs à impact à élaborer et à présenter leur Business Plan Social (BPS) / Pitchdeck devant le comité de financement 

 Procéder à l’instruction des demandes de financement par le biais de prêt d’honneur (selon  procédure et agenda interne) 

 Organiser, préparer, animer et clôturer le comité de financement (invitation des membres,  ordre de passage, dossiers BPS, procès-verbal, émargement, etc.) 

 Préparer et suivre les contrats de financement avec les entrepreneurs à impact en lien avec  le responsable de projets et le responsable administratif et financier 

 Assurer le décaissement des prêts d’honneur et des subventions en lien avec le service  administratif et financier 

 Documenter l’ensemble du processus d’accompagnement sur le volet financier avec les  entrepreneurs à impact (via les outils disponibles, compte rendu, planning de formation et  d’accompagnement, etc.)  

 Suivre les indicateurs liés à l’accompagnement financier (nombre de formations/taux de  satisfaction, nombre de rendez-vous d’accompagnement, en utilisant les outils de tracking  disponibles) 

 Suivre et accompagner les entrepreneurs à impact après le financement octroyé par le  Lab’ess 

 Suivre et assurer le bon remboursement des échéances du prêt d’honneur de la part des  entrepreneurs sociaux avec le responsable administratif et financier (selon procédure en  vigueur) 

 Gérer les situations de recouvrement à l’amiable et de procédure judiciaire avec l’appui de  prestataires 

 Effectuer un audit régulier sur l’état des remboursements réalisés par les entrepreneurs  financés 

 Suivre et analyser les indicateurs liés à l’activité des entrepreneurs à impact après le  financement ainsi que les indicateurs d’impact avec la responsable de projets

 Contribuer à la levée de fonds complémentaires pour le fonds de prêt d’honneur déjà existant  afin d’assurer sa durabilité, en collaboration avec la responsable de projets et la direction

 Identifier les possibles améliorations du programme de financement pour les entrepreneurs à  impact et faire part des solutions au responsable de projets 

 Participer ou mener d’autres actions / missions / projets transversaux à la demande de son  responsable directe ou du directeur

 Etablir un rapport mensuel d’activité qui permettra d’alimenter un tableau de bord pour la  structure et les différents bailleurs de fonds 

 Participer à toutes les réunions et points individuels fixés par son responsable directe.

  Profil et qualités requises 

 Formation Bac + 5 Entrepreneuriat / Economie / Finance / Ecole de commerce (ou équivalent)  avec une appétence particulière pour l’entrepreneuriat à impact et l’élaboration de bussiness  plan 

 Expérience préalable en accompagnement d’entreprise d’au moins 7 ans 

 Connaissance de l’écosystème financier tunisien 

 Bonne maîtrise du pack office et des outils de communication 

 Excellente expression oral et écrite (arabe tunisien, français et anglais) 

 Organisation, rigueur, connaissance en gestion de projet, sens de l’adaptation, polyvalence,  sens du relationnel 

 Permis de conduire nécéssaire 

Conditions de travail et contrat 

 CDD renouvelable, temps plein 

 Salaire en fonction de l’expérience, de la qualification du.de la candidat.e et du cadre salarial  interne 

 Congés payés conforme au droit du travail évoluant avec l’ancienneté (2 jours par mois en  année 1) 

 Télétravail, 2 jours par mois 

 Tickets restaurant (6 dinars / jour) 

 Complémentaire santé pris en charge à hauteur de 60 % (après 6 mois d’ancienneté)  Poste basé à Tunis, déplacement à prévoir en région