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Chargé(e) de communication – La ligue des Électrices Tunisiennes Retour vers les opportunités


Ligue des Electrices Tunisiennes

Lance   Offre d'emploi

Échéance

01 Avril 2020 Il y a 3 mois

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Tunisie
Domaines concernées par cette opportunité: Droits de l’Homme et 1 autre(s) domaines

1. Contexte de la mission :

La ligue des Électrices Tunisiennes (LET) a obtenu une subvention de Forum des Fédérations pour la concrétisation d’un projet de trois ans (2019-2020-2021) ce projet est une continuité (renouvellement de subvention) initié par le Forum des Fédérations et financé par le Gouvernement Canadien.

Ce projet qui vise à L’autonomisation des Femmes pour des Rôles de Leadership répond à l’intervention stratégique de la LET qui consiste à contribuer à renforcer et à consolider la démocratie participative en Tunisie en renforçant la participation politique de la femme à l’échelle locale et nationale de manière à favoriser une gouvernance et un processus de décentralisation véritablement inclusifs. La LET cible quatre régions dans le cadre de ce projet : Grand Tunis, Nabeul , Jendouba et Médnine

2. Objectifs de la mission :

L’objectif principal de la mission est de renforcer les stratégies et le plan de communication de l’association

3. Tâches de chargé (e ) de communication :

La candidature retenue sera responsable de :

  • La réalisation des bulletins semestrielles de la LET : Il s’agit de deux bulletins de leadership annuelles. Ces bulletins contiennent des publications sur la participation politique des femmes, des succès stories, des réalisations, des défis où les mouvements féministes vont être soulevés. Elles serviront à la vulgarisation du rôle des femmes leaders dans les postes de prises de décisions. C’est un moyen et une source de soutien pour appuyer l’intervention des femmes leaders de manière effective et sensibiliser les décideurs pour prendre une position positive face à la participation politique des femmes
  • D’assurer la gestion de site web et les réseaux sociaux (publication et mise à jour)
  • Superviser le volet communication des activités nationales et régionales (séminaires /conférences/Ateliers /plaidoyers /Actions /formaions..)
  • Rédiger et centraliser la documentation et les rapports annuels de la LET

4. Calendrier et durée de la mission :

  • Type de contrat : contrat de service.
  • Durée du contrat : 08 mois

5. Exigence particulière du poste :

Ce poste exige la disponibilité, le timing du travail est full-time pour les jours ouvrables. Une présence pour la couverture des événements et sessions de formation organisées, parfois, les weekends (pour la disponibilité de nos candidates) exigent la présence de chargé(e ) de communication et font partie de la mission. Le poste exige, également, des déplacements fréquents aux régions couvertes par le projet.

Rémunération :

  • Le salaire brut est 800 DNT.
  • Lors des déplacements la LET couvre l’hébergement et les frais de déplacement

Critères d'éligibilité

  • Le poste est ouvert à toute personne, âgée de moins de 50 ans, répondant aux profils, expériences et aptitudes ci - après :
  • Une formation de niveau universitaire dans le domaine de la communication (minimum Bac + 4).
  • Une formation complémentaire en documentation considérée comme un atout.
  • Expérience générale : au moins trois (03) ans d’expérience générale dans le domaine de la communication
  • Expérience spécifique :
  • Avoir une expérience dans la conception et la mise en oeuvre de stratégies et de plans de communication
  • Avoir une bonne connaissance des médias et prestataires de service dans le domaine de la communication en Tunisie
  • Une très bonne maîtrise du français écrit et parlé
  • Une connaissance de milieu associatif et politique est considérée comme un atout
  • Une maîtrise requise des outils informatiques conventionnels (Word, Excel, Power Point, etc.).
  • Aptitudes :
  • A communiquer de manière claire et précise et bonne capacité d’analyse et d’identification des priorités
  • parfaite maîtrise orale et écrite du français
  • connaissance de l’anglais
  • capacités de gestion de ses tâches sous pression
  • esprit de travail en équipe, ainsi que de rigueur et - sens de l’organisation
  • Qualités personnelles :
  • bonne capacité d’interaction dans un environnement évolutif
  • honnêteté requise
  • sens de créativité, esprit d’initiative, autonomie, sens des responsabilités, rigueur, déontologie requise pour le présent poste
  • disponibilité pour des missions sur le terrain (Grand Tunis, Nabeul, Jendouba, Médenine…etc) et horaire flexible

L'opportunité a expiré

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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 16 mars 2020


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