Chargé(e) de communication – La ligue des Électrices Tunisiennes Retour vers les opportunités

1. Contexte de la mission :

La ligue des Électrices Tunisiennes (LET) a obtenu une subvention de Forum des Fédérations pour la concrétisation d’un projet de trois ans (2019-2020-2021) ce projet est une continuité (renouvellement de subvention) initié par le Forum des Fédérations et financé par le Gouvernement Canadien.

Ce projet qui vise à L’autonomisation des Femmes pour des Rôles de Leadership répond à l’intervention stratégique de la LET qui consiste à contribuer à renforcer et à consolider la démocratie participative en Tunisie en renforçant la participation politique de la femme à l’échelle locale et nationale de manière à favoriser une gouvernance et un processus de décentralisation véritablement inclusifs. La LET cible quatre régions dans le cadre de ce projet : Grand Tunis, Nabeul , Jendouba et Médnine

2. Objectifs de la mission :

L’objectif principal de la mission est de renforcer les stratégies et le plan de communication de l’association

3. Tâches de chargé (e ) de communication :

La candidature retenue sera responsable de :

• La réalisation des bulletins semestrielles de la LET : Il s’agit de deux bulletins de leadership annuelles. Ces bulletins contiennent des publications sur la participation politique des femmes, des succès stories, des réalisations, des défis où les mouvements féministes vont être soulevés. Elles serviront à la vulgarisation du rôle des femmes leaders dans les postes de prises de décisions. C’est un moyen et une source de soutien pour appuyer l’intervention des femmes leaders de manière effective et sensibiliser les décideurs pour prendre une position positive face à la participation politique des femmes
• D’assurer la gestion de site web et les réseaux sociaux (publication et mise à jour)
• Superviser le volet communication des activités nationales et régionales (séminaires /conférences/Ateliers /plaidoyers /Actions /formaions..)
• Rédiger et centraliser la documentation et les rapports annuels de la LET

4. Calendrier et durée de la mission :

• Type de contrat : contrat de service.
• Durée du contrat : 08 mois

5. Exigence particulière du poste :

Ce poste exige la disponibilité, le timing du travail est full-time pour les jours ouvrables. Une présence pour la couverture des événements et sessions de formation organisées, parfois, les weekends (pour la disponibilité de nos candidates) exigent la présence de chargé(e ) de communication et font partie de la mission. Le poste exige, également, des déplacements fréquents aux régions couvertes par le projet.

Rémunération :

• Le salaire brut est 800 DNT.
• Lors des déplacements la LET couvre l’hébergement et les frais de déplacement