CEFA recrute un(e) coordinateur(trice) de projet عودة إلى الفرص

Projet : « Renforcement des Autorités Locales et des OSC pour l’implémentation de politiques publiques municipales » (durée 2015 – 2017)

Lieux de travail : Tunis et Tabarka avec déplacements dans le Gouvernorat de Jendouba

Durée du contrat : 1 année avec possibilité de renouvèlement pour une autre année

Salaire brut: 2 200,000 dt

Tâches et responsabilités 

En lien avec le chef du projet expatrié :

Planification, mise en œuvre et suivi du projet:

• définir une méthodologie et une stratégie d’intervention pour le projet
• assurer la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du projet (chronogramme, plans d’actions, ligne de base, rapport de suivi)
• contribuer à l’élaboration des documents du projet (planification des activités, outils de suivi, collecte et capitalisation des informations, rapports mensuels et trimestriels)
• participer aux enquêtes, études et recherches thématiques
• faciliter les relations avec les parties prenantes dans la zone d’intervention
• s’assurer du bon déroulement de toutes les réunions et de leur documentation (réunions de coordination à Tunis, réunions de coordination de zone, réunions d’équipe hebdomadaires, réunions mensuelles de planification)
• Participer à l’identification de bailleurs de fonds dans la zone d’intervention en fonction de la thématique ciblée par le projet

Compétences personnelles

• Capacité de relation interpersonnelle
• Bonne capacité d’écoute et de communication
• Capacité de relation interinstitutionnelle
• Capacité d’adaptation et de travail sous pression et dans des contextes complexes
• Bonnes compétences en négociation et résolution de conflits