Cabinet/Expert(e)-IACE & GIZ Retour vers les opportunités

Pays :Tunisie

Projet :Promotion de l’Emploi dans les Régions Rurales (PERR)

Mandat :Appui au Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (MEFP) pour le développement de supports de communication expliquant les étapes d’utilisation du système d’information intégré pour la population-cible

Date d’exécution :Janvier 2022

Lieu d’exécution :Tunis

• Contexte:

Le gouvernement tunisien est soumis à une forte pression afin d’offrir et de créer des opportunités d’emploi aux nombreux jeunes en particulier dans les régions rurales.
Ces régions souffrent d’un taux de chômage élevé couplé à une forte pénurie de main-d’œuvre qualifiée répondant aux besoins du marché. D’ailleurs, rares sont les jeunes des régions rurales qui ont la possibilité de bénéficier de prestations de qualification et de services à l’emploi efficients.

La formation professionnelle revêt une importance cruciale dans tout contexte de changement politique pour soutenir l’économie du pays. Le chômage et le sous-emploi sont parmi les résultantes d’une conjoncture économique qui frappe le tissu de l’investissement et bloque la création d’emplois. La formation professionnelle doit se focaliser sur les métiers fortement demandés à travers un apprentissage continu et une valorisation des compétences des débouchés. Ainsi, renforcer les structures de la formation professionnelle et de l’emploi est une condition primordiale pour remédier à la problématique du chômage en Tunisie.

A cet effet, le projet « Promotion de l’Emploi dans les Régions Rurales » (PERR), mis en œuvre par la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, mandatée par le Ministère fédéral allemand de la coopération économique et du développement (BMZ) et en partenariat avec le Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (MEFP), vise entre autres à augmenter le nombre de bénéficiaires de prestations de qualification et de services à l’emploi dans les quatre régions d’intervention du projet, à savoir : Kairouan, Mahdia, Tozeur et Kébili. 

Courant 2012, le Ministère a entrepris l’élaboration d’une feuille de route opérationnelle du système d’information du secteur de la formation professionnelle et de l’emploi sur trois années. L’objectif premier de cette démarche était d’aligner les systèmes d’information du Ministère et de ses organismes sous-tutelle aux orientations stratégiques nationales de l’Emploi et de la Formation Professionnelle. 

Entre 2019 et 2020, un Système d’Information Régional (SIR) a été développé par un prestataire (Cynapsis) et il est hébergé à l’adresse jiha.com. Ce système d’informations intégré permet au Ministère de disposer d’un ensemble d’indicateurs de mesure de l’avancement des programmes liés à la formation professionnelle et à l’emploi, d’améliorer la circulation des données et de garantir un accès personnalisé aux différentes données manipulées.
En plus de la partie information, ce système permet d’automatiser un service du MEFP qui est celui de l’attribution des attestations justifiant la qualification professionnelle.

Le SIR devant maintenant être vulgarisé auprès de la population-cible en vue de son appropriation, le Ministère a besoin de développer divers supports de communication expliquant les étapes d’utilisation du système d’information.

• Objectif:

L’objectif de la mission est d’appuyer le Ministère dans le développement de divers supports de communication (vidéo institutionnelle, spot TV et radio, campagne digitale, flyers, rollup, etc.) qui permettront d‘expliquer à la population-cible les étapes d’utilisation du système d’information et son appropriation.

Tâches et livrables:

Le Cabinet/Expert(e) sera amené(e) à proposer un plan de communication détaillé avec les éléments suivants :

Pour l’exécution des tâches ci-dessus, le Cabinet/Expert(e) devra concerter de façon continue avec les responsables du MEFP et de GIZ/PERR.

• Profil du Cabinet/Expert(e):

L’exécution de la mission sera confiée à un Cabinet/Expert(e) qui a le profil suivant :

• Une expérience avérée (prouvée par des attestations) dans la conception de plan de communication et la production de supports de communication pour le développement ;
• Au moins trois (3) ans d’expérience dans la conception de supports de communication pour le développement avec des institutions internationales ;
• Bonne maîtrise de la langue française et arabe ;
• Bonnes connaissances en informatique (logiciels de conception graphique par exemple), y compris traitement de texte et tableur ;
• Excellentes capacités de gestion, de communication et qualités interrelationnelles ;
• Aptitude à travailler en équipe et à gérer efficacement des tâches multiples et variées.

Le Cabinet/Expert(e) soumissionnaire doit également fournir la justification d’au moins trois (3) références dans des prestations similaires.

• Durée d’exécution de la mission

La durée de la mission est estimée à une période allant du 15.12.2021 au 31.01.2022.

Cette répartition ainsi que le calendrier d’exécution seront réalisées d’un commun accord entre le Cabinet/Expert(e) retenu, le MEFP et l’équipe GIZ/PERR.