Le bureau du Conseil de l’Europe à Tunis recrute un(e) chargé(e) de projet عودة إلى الفرص
Conseil de l’Europe
يطلق Offre d'emploiانتهاء الصلاحية
17 مارس 2016 Il y a 9 ans
شروط الترشّح
أنقر هنا للاطّلاع على شروط الترشّحشارك الفرصة على
تفاصيل الفرصة
المجالات المعنيّة بهذه الفرصة: Développement local
Bureau de la Direction Générale des Programmes
Bureau du Conseil de l’Europe à Tunis
Date de clôture: jeudi 17 mars 2016
Lieu : Tunis
Mission
Sous l’autorité du Chef du Bureau et d’autres entités du Conseil de l’Europe en fonction des projets mis en œuvre, le/la titulaire contribuera à la coordination, la mise en œuvre et le suivi de divers projets internationaux d’assistance technique relatifs au cadre constitutionnel tunisien et à la démocratie locale menés par le Conseil de l’Europe en Tunisie.
L’emploi est actuellement limité à la durée des projets (31 décembre 2017).
Activités essentielles
Le/la titulaire assure principalement les fonctions suivantes :
- contribue à l’organisation, à la coordination et à la mise en œuvre des différentes activités des projets, ainsi qu’au suivi des dépenses en étroite collaboration avec les coordinateurs des projets à Strasbourg et en conformité avec le règlement et les procédures du Conseil de l’Europe et les exigences des donateurs;
- assure les liens avec les partenaires et les bénéficiaires nationaux des projets, les partenaires techniques et financiers internationaux (organisations internationales, Délégation de l’UE, etc.) et les autres parties prenantes au niveau national ;
- rend régulièrement compte aux coordinateurs de projet à Strasbourg et au Chef de Bureau de l’état de mise en œuvre des projets et des résultats obtenus ;
- propose des ajustements dans le plan d’exécution des projets si nécessaire ;
- prépare les réunions du comité de pilotage et/ou de coordination des projets en étroite coopération avec les coordinateurs des projets à Strasbourg ;
- contribue à la visibilité du projet ;
- effectue des tâches d’assistance administrative et participe au bon fonctionnement du Bureau du Conseil de l’Europe en Tunisie :
- entretient des contacts étroits et rencontre régulièrement les responsables de l’administration et les autres partenaires, selon les instructions et en rend compte au Chef de Bureau;
- peut représenter le Bureau du Conseil de l’Europe en Tunisie lors de certaines rencontres;
- effectue des recherches documentaires et contribue à la préparation de documents ou de notes d’information en liaison avec les activités suivies, y compris la préparation de rapports ou d’éléments servant de base à la rédaction de discours ;
- organise régulièrement des rencontres et des briefings pour les agents et experts du Conseil de l’Europe en visite en Tunisie ;
- assiste dans la préparation des réunions des Comités de pilotage du Programme Sud;
- assiste ponctuellement à la révision de textes et à la réalisation de courtes traductions en langue arabe.
Veuillez noter que le/la titulaire pourra être amené(e) à s’acquitter d’autres tâches qui ne sont pas mentionnées dans l’avis de vacance.
Valeurs fondamentales du personnel
Les agents du Conseil de l’Europe adhèrent aux valeurs suivantes : Professionnalisme, Intégrité, Respect.
Compétences
Indispensables :
- Expertise professionnelle et technique
- Excellente connaissance du système politique tunisien au niveau national et local et du système juridique tunisien;
- Compréhension du système du Conseil de l’Europe, de ses normes, activités et procédures ;
- Expérience de l’exécution de tâches correspondantes, notamment en matière de gestion et mise en œuvre de projets dans le cadre de programmes internationaux ou européens de coopération technique, en particulier, dans les domaines des droits de l’homme et de l’Etat de droit ;
- Compétences informatiques : bonnes connaissances permettant d’utiliser des outils bureautiques courants (traitement de texte, tableur, bases de données, logiciels de présentation, outlook).
- Planification et organisation du travail
- Analyse et résolution des problèmes
- Capacités rédactionnelles
- Capacité à travailler en équipe et à coopérer
- Souci de la qualité
- Sens de l’initiative
- Communication
Souhaitables :
- Souci des résultats
- Adaptabilité
- Résilience
- Orientation service
Pour plus d’informations, veuillez vous reporter au Répertoire des compétences du Conseil de l’Europe.
Informations complémentaires
Informations spécifiques à l’emploi en question :
Le salaire de référence est de €1185.18. Le salaire est assujetti aux taxes et impôts de l’Etat tunisien, en particulier à l’impôt sur le revenu dont le titulaire devra s’acquitter personnellement auprès des services fiscaux.
L’Organisation
Le Conseil de l’Europe est la principale organisation œuvrant à la promotion des droits de l’homme et de la démocratie en Europe. Il a été créé en 1949 dans le but de réaliser une union plus étroite entre ses membres et compte aujourd’hui 47 Etats membres ayant tous signé la Convention européenne des droits de l’homme.
Le statut de l’Organisation prévoit deux organes principaux : le Comité des Ministres, composé des Ministres des Affaires étrangères des Etats membres, et l’Assemblée parlementaire, formée de délégations des parlements nationaux. Le Congrès des pouvoirs locaux et régionaux représente les collectivités territoriales des Etats membres. Le Commissaire aux droits de l’homme est une institution indépendante et impartiale au sein du Conseil de l’Europe chargée de promouvoir la prise de conscience et le respect des droits de l’homme dans les Etats membres.
La Cour européenne des droits de l’homme contrôle la mise en œuvre de la Convention dans les États membres. Les individus peuvent porter plainte pour violation des droits de l’homme devant la Cour de Strasbourg dès lors que toutes les voies de recours ont été épuisées dans l’Etat membre concerné.
شروط الترشّح
- Enseignement secondaire complet ainsi que des qualifications professionnelles appropriées. Une qualification de l’enseignement supérieur sanctionnée par un diplôme en droit, administration publique, sciences politiques serait souhaitable.
- Au moins trois années d’expérience professionnelle au niveau national ou international dans au moins un des domaines indiqués ci-dessus, y compris dans le domaine de la mise en œuvre de programmes internationaux d’assistance technique. L’expérience de la mise en œuvre de projets financés par l’UE est un atout.
- Excellente connaissance de l’une des langues officielles (français) ;
- Excellente connaissance de la langue arabe à l’écrit et à l’oral;
- Une bonne connaissance de la langue anglaise serait un atout.
- La vacance d’emploi précitée est ouverte aux ressortissant(e)s de Tunisie ainsi qu’aux ressortissant(e)s de tous les Etats membres du Conseil de l’Europe déjà présent(e)s en Tunisie.
انتهت صلوحية الفرصة
للأسف هذه الفرصة لم تعد موجودة على جمعيتي . زوروا بانتظام قسم الفرص لتجنب افلات الفرص اللاحقة
أكثر معلومات
رابط الفرصةتابع "جمعيتي" على لينكد إن
احصلوا على جمعيتي موبايل من الآن
عرض شغل منشور على "جمعيتي" في 7 mars 2016
إكتشف المزيد من الفرص على "جمعيتي" عبر النّقر على هذا الرّابط.