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Beity Cherche Consultant-e-s en Renforcement des capacités techniques de BEITY et de Formation des formateurs/ e pour son projet «BEYT-SAWA» عودة إلى الفرص


Beity Tunisie pour les Femmes Sans Domicile

يطلق   Appel à candidatures

انتهاء الصلاحية

28 جانفي 2018 Il y a 7 ans

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تفاصيل الفرصة

Contexte

Cet appel à candidatures  est lancé dans le cadre du projet d’un Centre de Jour et de Formation « BEYT SAWA » développé par l’Association BEITY en cohérence avec ses autres programmes d’action  avec l’appui de la FONDATION DROSOS dans l’objectif général de contribuer à l’autonomisation économique et à la réhabilitation sociale des femmes en situation de vulnérabilité sur la base d’une approche fondée sur les droits humains et la critique des rapports sociaux de genre.

Face à la persistance des inégalités de genre, au déficit institutionnel de prise en charge, à l’inaccessibilité des dispositifs publics et internationaux d’insertion économique et sociale, à la précarisation grandissante des femmes,  le Centre est conçu, tout à la fois comme un tremplin pour un avenir économique et social viable et durable pour les femmes en situation de vulnérabilité, un espace « contenant », un lieu de ressourcement culturel.

Le projet «BEYT-SAWA», représente le dernier chainon du processus de la prise en charge globale des femmes en situations d’exclusion du fait des discriminations, des violences de genre et de la précarité économique. Après avoir mis en place une Unité d’Accueil et d’Orientation (janvier 2013) assurant en ambulatoire l’accompagnement social, le suivi de santé physique et morale, l’assistance juridique et judiciaire (661 femmes au 31 décembre 2017), l’Association a ouvert, en octobre 2016, son Espace d’Hébergement Sidi Ali Azouz sans condition de nationalité  à toute femme concernée, seule ou avec enfants  (58 femmes au 31 décembre 2017).

Elle poursuit aujourd’hui la mise en place d’un Centre de Jour et de Formation dans l’objectif  général de contribuer à l’autonomisation économique et la réhabilitation sociale des femmes à travers diverses activités et programmes d’intervention visant les objectifs spécifiques de bien être, d’estime de soi et de créativité (1) ; de formations professionnelles aux métiers de la prise en charge sociale et bienveillante d’autrui avec accompagnement en recherche d’emploi (2) ; de renforcement des capacités entrepreneuriales des  femmes et de génération de revenus (3) ; de renforcement du lien social et d’échanges (4 ; d’assistance conseils et d’accès aux droits et à la justice (5) ; de plaidoyer contre l’exclusion économique et sociale(6) ; 7) de renforcement des capacités  de l’organisation (7).

Aux fins de réaliser ces objectifs et les activités qui leurs sont liées, l’association BEITY sollicite des candidatures  aux missions  d’expertise et de consultation ci-après énumérés:

Consultant-e-s   /Renforcement des capacités techniques  de BEITY et de Formation des formateurs/ e

  • Nature du contrat : La mission est sous contrat de consultation à durée déterminée.
  • Mission principale : Est de former les équipes de BEITY en organisant tout au long de l’année 2018 des ateliers aux  fins de :  
    • Renforcer les compétences techniques, les connaissances et les savoirs faire du staff et des équipes intervenantes en 1) fundraising (levée des fonds) ; 2) Ecriture et rédaction de projets, 3) Reporting et documentation ; 4) gestion administrative et financière d’une association ; 5) plaidoyer ; 6) communication ; 7) Accompagnement et lancement de projet d’entreprenariat et d’AGR. –
    • Livrer à l’association la documentation nécessaire et les outils de la formation (Manuel de formation, Power point d’ateliers, cahiers exercices, etc).  
    • S’assurer de la compétence acquise par les équipes à relayer les formations auprès de leur public cible

 

  • Rémunération : La mission est rémunérée sur la base d’une somme forfaitaire annuelle de 14 375 DTN taxes comprises payables selon convention.

 

 

شروط الترشّح

  • La consultation est ouverte à toute personne physique ou entité morale présentant des compétences pédagogiques de haut niveau dans le domaine en question et une expérience significative de formation des formateurs. Il ou Elle doit présenter des compétences significatives dans les recherches de genre et dans le secteur associatif.

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