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L’ATFD lance un appel à candidature pour un/e formateur/trice en techniques de recherche d’emploi (TRE) Retour vers les opportunités



Échéance

28 Mars 2017 Il y a 4 ans

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Sfax
Domaines concernées par cette opportunité: Droits des genres

FORMATEUR/TRICE EN TECHNIQUES DE RECHERCHE D’EMPLOI (TRE)

Depuis 1989, l’ATFD s’est affirmée en tant qu’association féministe fidèle à ses principes fondateurs qui sont l’autonomie, la pluralité, la solidarité, l’égalité entre les sexes, la démocratie, la laïcité et la justice sociale.

L’ATFD a mis en place des programmes et des projets et plusieurs initiatives aux niveaux national, régional et international qui s’intègrent dans son combat pour la défense des droits humains des femmes.

A cet effet, l’ATFD et l’UNFPA continuent leur travail de renforcement des capacités des femmes victimes de violence à raison de 4 groupes de femmes pendant deux mois et de 12 femmes par groupe.

Dans le cadre du projet Droits humains et lutte contre les violences faites aux femmes et aux FILLES, l’ATFD lance cet appel pour le recrutement de trois consultant-e-s nationaux/ales pour animer des cycles de formation à raison de 3 modules par cycle en communication, en techniques de recherche d’emploi / TRE et en alphabétisation sur les droits socio-économiques.

 

Objectif Général:

Installation d’un centre d’écoute et d’orientation pour les femmes et les filles victimes de toutes les formes de discriminations afin de promouvoir l’égalité complète et effective entre les femmes et les hommes.


Objectifs Spécifiques
:

  1. Faire bénéficier les femmes victimes de violence d’une écoute solidaire, d’une orientation juridique et d’un soutien psychologique.

  2. Amener les femmes marginalisées à prendre conscience de leurs droits familial, juridique, sexuel, politique, culturel et économique.

  3. Amener les femmes victimes de violence vers une autonomisation sociale et économique.


Taches et responsabilités :

  • Préparer la méthodologie et l’agenda de l’atelier.
  • Animer la formation par le biais d’exercices pratiques et théoriques.
  • Rédiger les rapports provisoires et définitifs des séances de formation.
  • Préparation des documents pédagogiques.


Résultats attendus :

  • Les connaissances et la prise de conscience des femmes bénéficiaires de la formation en matière de recherche d’emploi sont améliorées dans sa quête d’un travail assurant son indépendance économique.
  • Les femmes bénéficiaires de la formation seront capables d’entamer un entretien de travail.


Période et conditions de la consultation :

La consultation s’étend sur 4 séances de formation : 2 séances de formation en 2017 et 2 séances de formation en 2018 à raison de 4 groupes des femmes pendant deux ans.


Dates et livrables

L’Animateur/trice assurera :

  • 2 séances de formation en 2017 : la première en avril et la deuxième en octobre.
  • 2 séances de formation en 2018 : la première en avril et la deuxième en octobre.
  • Livraison du rapport de l’atelier : après chaque séance de formation.


Conditions d’emploi

  • Localisation : Sfax

  • Type de contrat : Contrat de vacation

  • Date de prise de fonction :  Avril 2017

 

Critères d'éligibilité

  •  Une expertise avérée dans la formation en techniques de recherche d’emploi / TRE
  • Une expérience confirmée dans la formation des femmes pauvres et marginalisées avec des méthodologies participatives (experiential learning).
  • Excellentes capacités orales et de synthèse en arabe ;
  •  Une connaissance approfondie du contexte national et international liée aux questions de droits socio-économiques. 
  • Excellentes compétences interpersonnelles et communicative.
  • Une expérience significative en techniques de plaidoyer.
  • Maitrise de la langue arabe à l’oral et l’écrit.
  • Maitrise de la langue française à l’écrit.
  • Maitrise de l’arabe à l’oral et à l’écrit.

L'opportunité a expiré

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Appel à candidatures Publié sur Jamaity le 24 mars 2017


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