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Association Tunisienne des Femmes Démocrates (ATFD) recrute un-e Chargé-e de communication Retour vers les opportunités



Échéance

25 Novembre 2018 Il y a 3 ans

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Détails de l'opportunité

PREAMBULE

 

L’ATFD est une organisation non gouvernementale à but non lucratif, crée en 1989. Depuis sa création, l’ATFD milite pour une Tunisie moderne et démocratique, qui respecte l’égalité entre hommes et femmes, la dignité humaine, la liberté, la laïcité et la justice sociale; Une Tunisie où seraient abolies toutes les formes de discriminations et de violences subies par les femmes. L’ATFD lutte pour la promotion et la défense des droits des femmes dans les lois et les pratiques et contre toutes les formes de violences et de discriminations à leur égard ; la diffusion de la culture de l’égalité entre les sexes à tous les niveaux social, économique, politique, civil et familial, culturel et juridique ; la promotion du traitement médiatique des droits des femmes, leur  image et présence dans les médias et le renforcement des capacités des femmes et jeunes en matière des droits humains des femmes.

 

L’ATFD a mis en place des programmes et des projets aux niveaux national et local qui s’intègrent dans sa stratégie globale de promotion, protection et défense des droits des femmes. Dans le cadre de renforcement de son équipe et ayant comme objectif de réaliser ses activités planifiées dans ses projets et programmes, l’ATFD lance un appel à candidature aux postes vacants ci-après décrits :

 

TERMES DE REFERENCES

 

CHARGE-E DE COMMUNICATION

 

Poste Chargé-e de communication
Lieu d’affectation Tunis, avec des déplacements dans les régions en fonction des besoins
Date de début 01/12/2018

 

Mission principale :

Sous la supervision directe du directeur des opérations et en étroite coordination avec la directrice exécutive et les membres du comité directeur de l’ATFD, le/la chargé-e de communication a pour mission de concevoir et de piloter en coordination avec la commission Info-com une stratégie de communication dans le but d’accroître la visibilité de l’ATFD aux niveaux international, régional et surtout national et local, et consolider les échanges entre les membres.

 

Principales fonctions et responsabilités

 

Au niveau interne

Il/Elle a la charge de :

  • Développer et mettre à jour régulièrement la stratégie de communication de l’ATFD en concertation avec la commission Info-com
  • Assurer le développement continu et la mise à jour du site web et des pages de l’association sur les réseaux sociaux ;
  • Coordonner les efforts d’information et de sensibilisation autour des activités de l’ATFD afin d’assurer la participation active et effective des populations cibles et la visibilité de ces événements ;
  • Assurer la coordination avec les bureaux des sections de l’ATFD pour la coordonner les activités de communication et de visibilité au niveau de chaque section ;
  • Veiller sur le développement, la diffusion et le respect de la charte graphique de l’ATFD dans l’ensemble des documents produits par l’association ;
  • Assurer la rédaction et la diffusion des communiqués et dossiers de presse en concertation avec le comité directeur et la commission Info-com.

 

Au niveau externe

 

IL/Elle doit veiller à :

  • Renforcer les relations avec les médias : rédaction de communiqués et articles, organisation de conférences de presse et de visites ;
  • Renforcer les relations publiques : organisation de journées portes ouvertes, rencontres avec des professionnels dont le métier est en lien direct avec les droits des femmes ;
  • Assurer la coordination avec les responsables de la communication des organisations partenaires pour un maximum de coopération et de synergie ;

Conditions:

  • Statut : National
  • Lieu d’affectation : Tunis avec des déplacements dans les régions en fonction des besoins de l’ATFD
  • Type de contrat : Contrat local plein temps, de droit tunisien
  • Durée du contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois, avec une période d’essai de 3 mois à partir de la prise de fonction
  • Salaire compétitif selon les diplômes et l’expérience du/de la candidat-e et en tenant compte de la grille des salaires ATFD
  • Date de prise de fonction : le plus tôt possible

 

Critères d'éligibilité

  • Un diplôme ou une formation universitaire en communication, journalisme ou un domaine similaire ;
  • Au moins trois ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire ;
  • Maîtrise des outils de communication et de l’outil informatique (Word, Excel, …) ;
  • Connaissances techniques dans la gestion des bases de données et des applications web ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles : rédaction de contenu pour tous types de support : communiqué, bulletin interne, newsletter, intranet, support audio-visuel…
  • Maitrise parfaite de l’arabe et du français, une bonne connaissance de l’anglais serait un atout ;
  • Excellentes capacités de bonne communication orale et écrite ;
  • Aptitude à travailler en équipe et à répondre aux sollicitations urgentes ;
  • Capacité à prendre des initiatives, à traiter des demandes quotidiennes ou urgentes et à respecter les délais ;
  • Professionnalisme, rigueur, enthousiasme et responsabilité.

L'opportunité a expiré

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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 21 novembre 2018


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