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L’Association suédoise des Autorités Locales et des Régions (SALAR) et sa filiale, SKL International en Tunisie recrutent un coordinateur(trice) du projet Retour vers les opportunités



Échéance

09 Décembre 2015 Il y a 6 ans

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Tunis

SKL International recrute 

Coordinateur (ice) du Projet d’Appui à la Gouvernance Locale en Tunisie (TLGP) / Plein Temps

 

L’Association suédoise des Autorités Locales et des Régions (SALAR) et sa filiale, SKL International, mettent en œuvre un projet de deux années, et ce, en coopération avec la Fédération Nationale des Villes Tunisiennes (FNVT) et la Direction Générale des Collectivités Locales(DGCL) du Ministère de l’Intérieur.

Le projet, intitulé « Projet de Gouvernance Locale en Tunisie » est financé par l’Agence Suédoise de la Coopération Internationale (SIDA). Le projet est considéré comme une suite du projet d’appui à la gouvernance locale en Tunisie, mis en œuvre entre Aout 2013 et Octobre 2014.

Le projet compte appuyer le dialogue politique national sur la décentralisation. A titre d’exemple, le projet interviendra pour la définition des modalités de compétences spécifiques, pouvant être transférées aux autorités locales ou régionales, la préparation de propositions visant le changement du système des transferts budgétaires avec un accent sur le système de péréquation, l’offre de formation pour les parlementaires sur les concepts de base de la décentralisation et de l’autonomie locale ainsi que sur les propositions réglementaires existantes.

Au niveau local, le projet supportera la construction de structures efficaces pour la gestion financière au sein de quatre municipalités pilotes. L’appui proposé, vise à soutenir la transparence et la reddition des comptes à travers des outils de mesure de performance, pouvant être utilisés par les dirigeants au sein des municipalités et des acteurs externes.

Dans une vision de partage d’expérience et de réplication de bonnes pratiques, le projet vise à appuyer la mise en place d’un forum professionnel des financiers municipaux, et ce, sous l’égide de la FNVT.

En continuation des activités réalisées dans le cadre du projet pilote d’appui à la gouvernance locale (TLG2P), le nouveau projet prévoit de mettre à disposition de la FNVT, l’expertise nécessaire afin de soutenir le développement des capacités de la Fédération.

Cette assistance technique se traduirait par le développement d’un plan stratégique devant être présenté et approuvé par son nouveau comité directeur élu après les élections municipales prévues en octobre 2016.

Le projet mettra l’accent sur la thématique de l’égalité des genres, et ce, à travers la formation des partenaires du projet sur les outils de l’intégration du genre, sur la communication et la sensibilisation.

Ces activités seraient renforcées par la mise en place d’un groupe de travail Genre au sein de la Fédération Nationale des Villes Tunisiennes. En plus, le projet essayera de favoriser l’échange au niveau de la région sur les expériences de décentralisation de plusieurs pays, à l’instar de la Tunisie, la Suéde et autres.

Cet échange serait une base de discussion pour les défenseurs des réformes dans les pays en transition de la région MENA.

 

Missions:

  • Concevoir, coordonner et soutenir la préparation et l’exécution des activités de projet, et s’acquitter des autres activités nécessaires à la réalisation de ce volet des attributions,
  • Mise en œuvre des activités définies dans le cadre du projet, organisation des ateliers de travail et préparation des missions d’assistance technique aux partenaires,
  • Appuyer la mise en place des activités de renforcement des capacités au profit de la Fédération Nationale des Villes Tunisiennes,
  • Assurer le suivi des travaux des consultants nationaux et internationaux;
  • Prêter main forte au projet pour toutes les affaires d’organisation et de gestion,
  • Préparation, organisation et documentation des réunions du comité de pilotage du projet,
  • Appuyer l’actualisation et la rédaction des rapports de suivi et évaluation du projet,
  • Assumer la responsabilité, conjointement avec le coordinateur du projet, pour la préparation, la réalisation et la documentation de l’ensemble des activités définies dans le projet,
  • Se concerter régulièrement avec le coordinateur du projet, le conseiller technique principal sur toutes les activités de projet,
  • Assurer une communication régulière avec les partenaires,
  • Établir et entretenir des relations avec tous les acteurs importants,
  • Assurer la gestion des connaissances et veiller au partage de l’information développé dans le cadre des activités du projet,
  • Assister l’équipe des experts internationaux à travers la traduction durant les missions sur terrain et appuyer dans la rédaction de rapport.

 

Durée du travail :

  • Date de début du contrat : Début de l’année 2016, à définir par SKL International. Une période d’essai de trois mois est à considérer.
  • Date de fin du contrat : 31/10/2017

Critères d'éligibilité

  • Diplôme/Master en Economie, Administration publique/ ou Finances, (min baccalauréat+5)
  • Minimum de 5 ans d’expérience de travail dans le domaine de la coopération internationale au développement
  • Expériences en matière de planification et gestion de projets et programmes d’aide au développement
  • Expériences en matière de suivi et évaluation des projets et programmes d’aide au développement
  • Bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication
  • Excellentes capacités de gestion et d’organisation
  • Disponibilité pour des déplacements professionnels à l’intérieur de la Tunisie et à l’étranger
  • Expériences en matière de gestion de connaissances
  • Connaissance du secteur municipal ou expérience en matière de décentralisation est un atout,
  • Très bonne connaissance de la langue arabe, française et de l’anglais.

L'opportunité a expiré

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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 20 novembre 2015


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