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Assistant suivi et évaluation – We World GVC Retour vers les opportunités



Échéance

11 Février 2021 Il y a 7 mois

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Tunis et 1 autre(s) régions

 

  • Titre du poste : Assistant suivi et évaluation
  • Lieu de travail : Tunis
  • Rapports : avec Directeur du Pays
  • Création/Replacement : Création
  • Date prévue de démarrage: 1 Mars  2021
  • Durée : 9 mois (avec un période d’essai de 3 mois)
  • Délai envoi candidatures : 11 Février 2021

 

Informations générales sur l’Organisation

  • Profil de l’organisation

WeWorld-GVC est une organisation italienne indépendante née de la fusion entre l’ONG GVC (Groupe de Volontariat Civil) fondée à Bologne en 1971) et la Fondation WeWorld (créée à Milan en 1999), dans le but d’accroître l’impact de leurs projets de coopération au développement et d’aide humanitaire dans 29 pays, y compris l’Italie.

Ensemble, WeWorld et GVC réalisent 128 projets touchant plus de 2,4 millions de bénéficiaires directs et 12,3 millions de bénéficiaires indirects.

WeWorld-GVC opère en Italie, Grèce, Syrie, Liban, Jordanie, Palestine, Libye, Tunisie, Burkina Faso, Bénin, Burundi, Kenya, Tanzanie, Mozambique, Mali, Niger, Bolivie, Brésil, Pérou, Nicaragua, Guatemala, République dominicaine, Haïti, Cuba, Afghanistan, Inde, Népal, Thaïlande, Cambodge.

Les enfants, les femmes et les jeunes, acteurs du changement dans chaque communauté, sont les protagonistes des projets et des campagnes de WeWorld-GVC dans les domaines d’intervention suivants: droits de l’homme (égalité des sexes, prévention et lutte contre la violence à l’égard des femmes et des enfants, migrations), humanitaire aide (prévention, aide et reconstruction), sécurité alimentaire, eau et assainissement, santé, éducation et apprentissage, développement socio-économique, protection de l’environnement, éducation à la citoyenneté mondiale et volontariat international.

  • We World GVC en Tunisie

WWGVC est présente en Tunisie depuis 2012. L’organisation intervient dans les domaines suivants ;

  • La défense et la promotion des droits de l’homme, notamment le droit et la liberté d’expression
  • La promotion des organisations de la société civile et des jeunes
  • L’égalité homme-femme et le soutien à une participation active des femmes dans leur communauté à travers l’économie sociale et solidaire(ESS)
  • La participation citoyenne, l’appui à la société civile et la gouvernance locale

En Tunisie, WWGVC a un bureau principal à Tunis et deux bureaux régionaux à Médenine et Sidi Bouzid.

Depuis 2018, WWGVC intervient également en Libye afin d’apporter une réponse humanitaire auprès des plus démunis

Description de Poste

Dans le cadre de ses projets des développements visant la création et l’amélioration des associations et des coopératives de l’Economie et solidaire à travers des actions d’appui technique et renforcement de capacités des coopératives agricoles  et des AGR et d’autonomisation des femmes rurales

We World- GVC recherche un Assistant Suivi – Evaluation de projet qui travaillera dans la siégé de We World – GVC à Tunis

Tâches et responsabilités

Les principales responsabilités de l’Assistant suivi- évaluation seront les suivantes :

  • Planification, mise en œuvre et suivi-évaluation des programmes
    • Assurer la gestion quotidienne du système de suivi-évaluation
    • Assurer la mise en place et l’amélioration du dispositif de suivi-évaluation
    • Participer à la supervision de la mise en œuvre des projets et à l’évaluation de leur performance de concert avec ses collaborateurs ;
    • Identifie les difficultés rencontrées dans la préparation, l’exécution des projets et participe à l’application de mesures correctrices ;
    • Veiller à l’assurance qualité des données en collaboration avec le chargé de programmes
    • Appuyer l’organisation des missions de supervision et évaluation interne et externe dans les différentes zones d’intervention en collaboration avec les charges de terrain
    • Rendre compte périodiquement au chargé de programmes du déroulement des activités de suivi des toutes les projets en cours
  • Rapportage des projets
    • Veilleur à la régularité des rapports du personnel de terrain et des partenaires de mise en œuvre des projets et participer au feedback en collaboration avec la chargée de programmes
    • Participer, avec la collaboration du/de la chargé(e) de programmes, à la consolidation des rapports mensuels et annuels du personnel terrain et des partenaires de mise en œuvre, analyser les écarts afin d’appliquer des  mesures correctrices;
    • Veiller à la bonne qualité des Rapport finaux des projets en ligne avec les procédures des bailleurs de fonds
  • Autres responsabilités
    • Exécute toute autre tâche relevant de ses compétences et à lui confiée par le/la chargé(e) de programmes
    • Effectuer, à la demande, à l’encadrement ou renforcement des capacités du personnel de mise en œuvre dans son domaine de compétences.

Rapport avec

  • L’Assistant suivi- évaluation de Projets est sous la responsabilité directe du Représentant Pays.
  • Il/elle devra se coordonner avec la Coordinatrice de Programmes Tunisie

Travaille en coordination avec

  • Coordinatrice de Programmes
  • Coordinateurs de terrain de Sidi Bouzid et Kébili

Critères d'éligibilité

  • Qualifications et compétences requises :
  • Titulaire d’un diplôme de niveau License, Le Master serait un atout
  • Formation dans le domaine de la coopération internationale, développement et gestion du cycle de projet, outil des suivi et évaluation des projets
  • Au moins 3 ans d’expérience spécifique dans le suivi et évaluation des projets de coopération international
  • Connaissance approfondie et direct du secteur de l’Economie Sociale et solidaire et du développement socio-économique des filières productives locales.
  • Excellente maitrise de logiciels informatiques. Word, Power Point, Excel, e-mail, Internet, réseaux sociaux
  • Fiabilité, intégrité et confidentialité dans l’utilisation de l’information
  • Excellente connaissance de l’arabe et du français, lu, écrit et parlé
  • Bonne connaissance de l’anglais serait un atout
  • Disponibilité au déplacement
  • Le Permis de conduite serait un atout
  • Compétences personnelles :
  • Capacité de, planification, organisation et de travail d'équipe
  • Capacité de relation interpersonnelle, interinstitutionnelle et d'approche interculturelle
  • Attitude proactive et dynamique, avec esprit d’initiative et d’équipe, de responsabilité et persévérance
  • Capacité d’adaptation et de travail sous contrainte, sous pression et dans des contextes complexes et multiculturelles
  • Bonne capacité d’écoute et de communication et de rédaction
  • Bonnes compétences en négociation et résolution de conflits
  • Ouverture d’esprit au genre et flexibilité

L'opportunité a expiré

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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 29 janvier 2021


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