Assistant (e) – PNUD Retour vers les opportunités
Programme des Nations Unies pour le Développement
Lance Offre d'emploiÉchéance
30 Avril 2021 Il y a 3 years
Critères d'éligibilité
Cliquez ici pour parcourir les critères d'éligibilitéPartager l'opportunité sur
Détails de l'opportunité
Régions concernées par cette opportunité:
Tunis
Background
UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.
UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.
Témoignant de son engagement continu envers les enjeux climatiques mondiaux, la Tunisie a ratifié l’Accord de Paris sur le climat le 31 Octobre 2017 et a préparé sa Contribution Déterminée au niveau National (CDN), intégrant des objectifs ambitieux dans le domaine de l’atténuation des Gaz à Effet de Serre (GES), l’adaptation au changement climatique et les moyens de mise en œuvre, en tenant compte des spécificités et besoins nationaux en matière de développement durable. La Tunisie est actuellement engagée à donner un sens concret à sa contribution déterminée au niveau national, à travers la préparation et la mise en œuvre de programmes contribuant à assurer un développement durable à bas niveau d’émission et résilient aux changements climatiques. Ces programmes comprennent diverses composantes nécessitant une coordination entre les secteurs clés (adaptation et atténuation), les acteurs potentiels (ONGs, secteur privé, autorités locales). Ils impliquent également des efforts considérables en termes de mobilisation des ressources financières et de maitrise des technologies appropriées, ainsi que la mise en place de systèmes harmonisés pour le MRV, permettant d’assurer un suivi des réalisations et du niveau d’atteinte des objectifs nationaux, tels qu’intégrés dans la CDN. Ce travail de coordination est actuellement assuré par l’Unité de gestion par objectifs sur les changements climatiques (UGPO) gérée par le Point focal national de la Convention cadre des Nations Unies sur les Changements Climatiques (CCNUCC), et nécessite la mobilisation de ressources humaines satisfaisantes.
Dans ce cadre, le Programme des Nations Unies pour le Développement recrute un/e assistant (e) pour appuyer et l’Unité de gestion par objectifs sur les changements climatiques (UGPO) du Ministère des Affaires Locales et de l’Environnement et le Point Focal sur les Changements Climatiques (PFCC) afin d’assurer la bonne préparation à la mise en œuvre de l’Accord de Paris sur le Climat et la mise en œuvre des initiatives et activités habilitantes en lien avec les changements climatiques et visant l’accélération de la mise en œuvre de la NDC de la Tunisie.
Duties and Responsibilities
Sous la supervision du Point focal national de la Convention cadre des Nations Unies sur les Changements Climatiques (CCNUCC) et le/la Chargé/e de projet « Appui à la mise en œuvre des Activités habilitantes pour la mise en œuvre de l’Accord de Paris sur les changements climatiques », l’assistant (e) au projet – Appui aux initiatives d’accélération de la mise en œuvre de la NDC et aux projets d’appui à la mise en œuvre des Activités habilitantes pour la mise en œuvre de l’Accord de Paris sur les changements climatiques aura à accomplir les tâches et responsabilités suivantes :
•Responsabilité en matière d’assistance administrative :
Appuyer la planification et la gestion quotidienne de l’agenda de l’UGPO ;
Appuyer la préparation des correspondances administratives et en assurer le suivi ;
Assister aux différentes réunions de l’UGPO et préparer les comptes rendus ;
Appuyer l‘élaboration des rapports périodiques d’avancement des activités de l’UGPO et des projets et des activités de la coordination nationale en lien avec les changements climatiques ;
Gestion du courrier de l’UGPO, classement et archivage des dossiers, etc. ;
•Responsabilité en matière de gestion financière :
Appuyer la planification budgétaire annuelle de l’UGPO ;
Assurer, en concertation avec le PFCC, la gestion et le suivi financier du budget de l’UGPO ;
Préparer les documents en lien avec la passation des marchés réalisés dans le cadre de budget de l’Etat dédié à l’UGPO (Recrutement des consultants, consultation pour l’acquisition des biens et services, élaboration des contrats des prestataires de services et des fournisseurs),
Suivi des contrats réalisés dans le cadre du budget interne de l’UGPO et préparation des demandes de paiement,
Préparation des tableaux de suivi des opérations financières (Décaissement, Engagement, et paiements, ect…),
Appuyer l’UGPO à la préparation des tableaux de suivi financier des projets réalisés hors budget de l’Etat et à l’élaboration des rapports technico-financiers périodiques exigés dans le cadre de suivi des activités de l’UGPO.
Autres responsabilités :
Appui à l’organisation logistique des ateliers et séminaires en relation avec les activités des projets,
Facilitation de l’organisation des réunions avec les acteurs impliqués, la logistique des évènements et des ateliers en relation avec les activités de l’UGPO ;
Appui à la rédaction des rapports (de suivi et de validation) des études techniques générés lors des activités de l’UGPO ;
Collecte des données techniques et archivage des informations pertinentes en relation avec les activités des projets ;
Suivi et reporting sur les activités des projets et des activités de la coordination nationale en lien avec les changements climatiques ;
Appui à l’élaboration des supports de communication, présentations, programmes de formation et tout autre type de documents en relation avec les activités de l’UGPO ;
Appuyer les tâches confiées par le/a chargé/e de projet « Appui à la mise en œuvre des Activités habilitantes pour la mise en œuvre de l’Accord de Paris sur les changements climatiques »
Assurer la coordination avec les services compétents du ministère des affaires locales et de l’environnement et ceux du PNUD pour l’organisation des évènements (Ateliers, réunion, etc..) ;
|
Competencies
|
Le/la candidat(e) doit :
- Faire preuve d’intégrité et agir conformément aux valeurs et à l’éthique des Nations Unies ;
- Faire preuve de sensibilité et d’adaptabilité face aux différences de culture, de genre, de religion, de nationalité et d’âge ;
- Faire preuve d’impartialité et de discrétion ;
- Promouvoir la vision, la mission et les objectifs stratégiques du PNUD ;
- Faire preuve de grande capacité de travail en équipe et doit posséder de bonnes aptitudes pour la résolution des conflits ;
- Faire preuve de créativité et d’autonomie et doit posséder de grandes aptitudes pour travailler sous forte pression ;
- Démontrer de solides aptitudes dans la gestion de projets ;
- Démontrer d’un esprit critique et d’analyse ;
- Démontrer d’excellentes aptitudes de communication orale et écrite ;
- Faire preuve d’une maîtrise de l’outil informatique.
Disclaimer
Important applicant information
All posts in the SC categories are subject to local recruitment.
Applicant information about UNDP rosters
Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements
Scam warning
The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.
Critères d'éligibilité
- Education : Avoir au minimum un diplôme de technicien supérieur ou licence dans les domaines relevant de l’environnement ou tout autre domaine pertinent
- Expérience : Une expérience professionnelle d’au moins 4 années dans le domaine lié à l’assistance administrative et financière pour les détenteurs de licence ; Une expérience professionnelle d’au moins 6 années dans le domaine lié à l’assistance administrative et financière pour les détenteurs d’un diplôme de technicien supérieur ; Expérience de travail en matière d’assistance administrative et financière confirmée d’au moins 3 ans dans le cadre de projets de développement Expérience confirmée dans l’organisation des ateliers, des manifestations dans le cadre des projets de développement ; Les formations spécifiques sur les thèmes liés à la gestion des projets et/ou le suivi financier et/ou la passation des marchés est un atout Les expériences (formation, participation à des ateliers, …) dans le domaine du changement climatique est un atout. Une maitrise parfaite des outils informatiques (outils de traitement de texte, de calcul) est requise ; Une connaissance des procédures du PNUD constitue un atout.
- Langage Requis : Excellentes capacités organisationnelles et rédactionnelles en Arabe et Français ;
L'opportunité a expiré
Cette opportunité n'est malheureusement plus disponible sur Jamaity. Visitez régulièrement la rubrique opportunités pour ne plus en rater.
Suivez Jamaity sur LinkedIn
Obtenez Jamaity Mobile dès maintenant
Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 22 April 2021
Découvrez encore plus d'opportunités sur Jamaity en cliquant sur ce lien.