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ASF- Gestionnaire de Projet « Twensa Kifkom » Retour vers les opportunités


Avocats Sans Frontières Tunisie

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Échéance

12 Septembre 2022 Il y a 9 mois

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Tunis
Domaines concernées par cette opportunité: Droits des genres

ASF Dans Le Monde

Avocats sans Frontières (ASF) est une ONG Internationale basée à Bruxelles dont l’objectif est de contribuer à la réalisation d’une société juste et équitable, dans laquelle le droit est au service des groupes les plus vulnérables. Avocats Sans Frontières a des missions permanentes en Tunisie, au Burundi, en RDC, en Ouganda et au Maroc.

ASF en Tunisie

Active en Tunisie depuis Février 2012, ASF vise à renforcer acteurs de la justice, des institutions publiques et de la société civile travaillant dans le secteur de l’aide légale, de la justice transitionnelle et de la mise en place des réformes, afin de les aider à améliorer la qualité de leurs services et l’efficacité de leur action, et pour participer aux réformes de la Justice entamées en Tunisie.

Contexte et enjeu du projet 

Depuis octobre 2018, ASF, en partenariat avec l’association tunisienne pour la justice et l’égalité, DAMJ, et l’Association tunisienne pour la Défense des Libertés Individuelles, l’ADLI, a lancé un projet d’une durée de 5 ans, dont l’objectif global est de contribuer à la lutte contre toutes les formes de violence et de discrimination subies par les personnes LGBTQI+ en Tunisie. Le projet se focalise sur trois objectifs spécifiques interdépendants :

  1. Faciliter l’accès aux services d’aide légale adaptés aux besoins des groupes cibles ;
  2. Renforcer les capacités des organisations de la société civile pour plaider conjointement en faveur des libertés individuelles ;
  3. Influencer les politiques publiques par le biais d’une campagne grand public et par des actions de plaidoyer.

Pour assurer une mise en œuvre optimale de ce projet, ASF recherche un/e gestionnaire de projet.

Mission du poste

Le/la gestionnaire de projet travaille sous la supervision directe de la coordinatrice du projet Twensa Kifkom (N+1) ; sous la supervision de la responsable du programme Accès à la Justice (N+2) et sous la supervision générale du Directeur Pays (N+3).

Le/la gestionnaire de projet, dans le cadre du projet Twensa Kifkom, assurera les tâches de gestion quotidienne du projet et contribuera à l’appui apporté au Collectif Civil des Libertés Individuelles.

Principales tâches et responsabilités

Le/la gestionnaire de projet est chargé.e de la bonne mise en œuvre et du suivi des activités prévues dans le projet, définies préalablement avec la coordinatrice du projet, sous la supervision de la responsable du programme. Plus précisément :

  • Planifier de manière régulière les activités et mettre à jour le chronogramme ; en collaboration avec les partenaires du projet
  • Mettre en œuvre les activités, telles que planifiées et validées avec la n+1 et n+2
  • Accompagner les OSCs du CCLI dans le cadre d’un plan de renforcement des capacités en matière de plaidoyer et de planification stratégique
  • Planifier, animer et coordonner les cadres d’échange engagées avec les membres du CCLI
  • Assurer la bonne exécution du projet au regard des indicateurs définis dans le cadre logique, en collaboration étroite avec les partenaires et le département S&E
  • Identifier et capitaliser régulièrement les leçons apprises du projet
  • Rédiger de façon mensuelle les rapports d’activités réalisées et les valider avec la n+1
  • Rédiger les rapports ad hoc : de mission, de suivi, de formation, etc.
  • Contribuer à la préparation des rapports narratifs bailleurs avec la n+1 dans les délais impartis et selon la périodicité demandée
  • Participer à la collecte, à l’analyse et à l’exploitation des données pertinentes, notamment en vue d’ajuster le plan d’action du projet
  • Contribuer aux actions de plaidoyer engagées avec les partenaires du projet ainsi qu’avec les collègues du programme

Participer, dans le cadre des activités de renforcement de capacités du projet, à la consolidation de la stratégie de plaidoyer commune du CCLI et à sa mise en œuvre de manière continue

Ce que nous offrons

  • Un cadre de travail agréable et une ambiance conviviale
  • Des conditions de rémunération attractives
  • Un Management Bienveillant

Critères d'éligibilité

  • Licence en droit, en sciences sociales ou équivalent
  • Deux années d’expérience dans un poste similaire dans une ONG
  • Connaissance du fonctionnement de la justice en Tunisie
  • Connaissance de la situation des droits humains en Tunisie et plus spécifiquement de la situation de la communauté LGBTQI+
  • Connaissance de la société civile tunisienne
  • Expérience en gestion de projet d’au moins une année
  • Excellente maîtrise de l'arabe, du français et connaissances de l’anglais
  • Maîtrise de l’outil informatique, notamment les logiciels usuels (Word, Excel, Outlook, Power point etc.)
  • Esprit d’équipe
  • Rigueur, flexibilité, persévérance et sens de la diplomatie
  • Habilité de communication (orale et écrite)
  • Prise d’initiative et autonomie
  • Disponible pour faire des déplacements dans le Grand Tunis et les régions

L'opportunité a expiré

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Appel à candidatures Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 12 août 2022


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