Architectes-d’intérieur, ou agence immobilière -WeYouth Organization Retour vers les opportunités

Appel à Architectes, Architectes-d’intérieur, ou agence immobilière pour réaménager et fusionner deux bureaux (S+3/S+3).

• Contexte :

Dans le cadre du projet « ActionAid YouthHub Tunisia Pilot » réalisé par “WeYouth Organization” et financé par “ActionAid” qui a pour but de créer un centre d’éducation civique dédié aux jeunes. 

Le projet a pour objectif de former les jeunes dans le centre pour qu’ils puissent à disposer dans un espace sécurisé pour se familiariser avec les concepts clés liés à l’engagement civique.   

L’organisation WeYouth lance cet appel pour contracter un.e  Architecte/ ou Architecte d’intérieur pour nous aider à réaliser le réaménagement du centre. 

Soumissionnaires éligibles :

• Un ou Une Architecte
• Un ou Une Architecte d’intérieur
• Une société génie civile

Méthodologie :

• L’architecte sera responsable de concevoir l’espace ainsi que le déroulement du chantier. Cette conception doit être préparée et validée par l’équipe de WeYouth avant de commencer les travaux.
• La conception, les matériaux à utiliser et les espaces qui seront aménagés doivent respecter un rapport de couts / impacts environnementaux.

Responsabilités et descriptif des tâches :

• Créer une conception bien déterminée de l’espace 
• Créer un budget détaillé du réaménagement
• Prendre la responsabilité de la soumission comme (instruction, peinture, finition, …).
• Gérer le chantier et préparer des rapports de suivi avec WeYouth minimum une fois par semaine avec un rapport financer et un autre narratif. 

Livrables :

• Les propositions conceptuelles.
• Les rapports d’avancement.
• Rapport finale qui clarifie la conformité de l’espace réaménagé au plan validé. 

 Profil du Architecte/Architecte d’intérieur  :

Cette mission s’adresse aux Architecte/Architecte d’intérieur

Formation : 

• Diplôme en Architecture / Architecture d’intérieur (design espace)  

Compétences fonctionnelles : 

• Une bonne imagination conceptuelle.
• Une souplesse relationnelle.
• Forte capacité d’adaptation et de communication.
• Capacité d’animation de groupe de travail.
• Très bonne gestion de la crise et une bonne gestion d’optimisation des couts. 
• Très bonne capacité de collecte et d’analyse des besoins.

Expérience :  

• Connaissances approfondies dans le domaine d’architecture.
• Expérience en gestion de chantier.
• Un bon réseau aux activités liées au projet (peintre, maçon, menuisier …)  
• Expérience confirmée en architecte et instruction 

Détails sur le contrat:

Durée du travail : 1 mois

                                        . Du 12 Octobre jusqu’à 15 Octobre 2021 : les                                     

                 propositions conceptuelles.

                                        . Du 15 octobre jusqu’à 11 Novembre 2021 :                                                

        L’exécution du chantier.

                                        . Du 11 Novembre jusqu’à 15 Novembre 2021 : la                               

                phase de reporting.                   

Type de contrat : contrat de prestation de service.