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APPEL D’OFFRES -HI عودة إلى الفرص


Humanité & Inclusion (Handicap International )

يطلق   Appel à candidatures

انتهاء الصلاحية

27 ماي 2024 Il y a 6 mois

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الجهات المعنيّة بهذه الفرصة Tunisie

APPEL D’OFFRES 

Vers un accès à l’emploi décent, salarié ou indépendant, pour les personnes handicapées en,  Tunisie  

« Emploi & Handicap »  

Interprétation en langue des signes  Partenaires du projet “Emploi & Handicap – phase 2” 

  1. GENERALITES
Programme :  Handicap International programme  Maghreb
Lieu de la mission :  Hammamet 
Type de la mission :  Interprétation en langue des signes
Nom du projet appuyé :  Emploi & Handicap 
Date de la mission  Du 29 Mai au 02 Juin 

 

 

  1. ORGANISATION

Présentation HI : 

HI est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient depuis  1982 dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés  des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à  leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur  dignité et de leurs droits fondamentaux. HI travaille dans une soixantaine de pays dans des contextes  d’urgence, de reconstruction, de crise chronique et de développement.  

HI en Tunisie : 

Humanité & Inclusion (le nouveau nom de Handicap International) intervient en Tunisie depuis 1992  et est établie de façon permanente dans le pays depuis 1997.  

HI mène de nombreux projets en partenariat avec les acteurs institutionnels et de la société civile,  pour améliorer l’accès à des services inclusifs et de qualité, à un environnement protecteur et à des  opportunités de vie autonome pour les populations vulnérables dont les personnes handicapées, les  femmes handicapées victimes de violences, et les enfants ayant trouble du spectre autistique 

. Dans le domaine de l’inclusion économique, HI vise à créer de meilleures opportunités d’emploi pour  les personnes handicapées, et en particulier les femmes et les jeunes, à travers des dynamiques multi  acteurs et l’accompagnement à l’inclusion des personnes, des entreprises, des acteurs de l’emploi  (publics et privés), la société civile. Dans le cadre de cette mission, HI collabore avec l’ANETI (Agence  Nationale pour l’Emploi et le Travail Indépendant). C’est dans le cadre de ce partenariat que HI  souhaite faire appel un professionnel pour traduire en langue des signes une conférence  internationale organisée par l’ANETI portant sur les services publics de l’emploi et entrepreneuriat «  challenge pour un développement économique inclusif et durable » 

III. CONTEXTE DE LA MISSION 

  1. a) Présentation succincte du projet « Emploi & Handicap – phase 2» dans lequel s’inscrit la mission

Le projet Emploi & Handicap vise à améliorer l’accès à l’emploi salarié et à l’emploi indépendant  décents des femmes et des hommes handicapés grâce à des dispositifs d’accompagnement  coordonnés, un environnement plus inclusif et un cadre institutionnel facilitateur. 

Dans ce cadre, HI, en partenariat avec l’OTDDPH, organise un parcours de renforcement des capacités  en matière de plaidoyer pour la prise en compte du handicap et son articulation dans le processus  d’élaboration et de conduite des politiques publiques. Cette mission aura lieu du 29 mai au 5 juin  2024.

 

  1. Objectifs de la mission :

A cet effet, HI lance cet appel afin d’engager une interprète en langue des signes pour une mission 5  jours. La mission se décline comme suit :  

Interprétation en langue des signes du contenue de l’activité 

Interprétation et orientation des personnes sourdes les personnes sourdes et/ou  malentendantes participantes à ce parcours.  

  1. c) Résultats Attendus :  

Une interprétation fidèle et complète en lange de signe du contenu du parcours et des  échanges. 

Une interprétation fidèle et complète entre les personnes handicapées  

Les soumissionnaires seront évalués au regard des procédures de HI et sur la base de leur  qualification seulement. 

Un comité de sélection examinera les soumissions et leur éligibilité sur la base des termes de  référence et les évaluera selon les critères suivants : 

Critères de sélection 

  • Critères de qualité (70%), dont : Expertise dans un domaine similaire (pertinence du parcours  académique, l’expérience et l’expertise technique dans des mandats similaires, projets  similaires 
  • Offre financières (30%)
Critères d’évaluation des candidatures Points
Profil du prestataire/expert : 

70

Pertinence du parcours et de l’expérience professionnelle (CV) 

Expérience similaire avec les organisations de la société civile  

Expertise technique en matière de l’interprétation en langue des signes  (Références de missions similaires) 

Offre financière 30
Total 100

 

 

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