18 ديسمبر 2022 Il y a 2 ans
L’association Blédii est une association créée en 2012 qui vise à encadrer les jeunes et les impliquer à la vie publique et promouvoir leurs compétences afin de les préparer à soutenir les valeurs de la citoyenneté et devenir un moteur de changement.
L’association Blédii s’intéresse à renforcer la capacité de la population locale en matière de gouvernance locale, cherche à lever la compréhension et la conscience du nouveau contexte de la décentralisation et promouvoir une participation citoyenne active au processus de gestion des affaires locales, avec une attention particulière aux groupes vulnérables (jeunes et femmes).
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « vers une dynamique locale de redevabilité », financé par l’Union Européenne et porté par l’organisation I Watch, ayant pour objectif d’assurer la redevabilité et le contrôle citoyen des politiques publiques dans les nouvelles communes tout en impliquant les personnes vulnérables, et s’adressant à des municipalités “nouvellement-créées” dans 5 régions : Jendouba, Gafsa, Kasserine, Kébili et Tataouine.
L’association Blédii met en œuvre le programme « Jeunes Leaders pour des communautés locales redevables ». Le projet s’étale sur une période de 18 mois à compter de la date du 01/11/2022 et a pour objectifs spécifiques de :
Trois (03) communes bénéficient directement des activités du projet, à savoir : commune Laayoune, commune Hassi El Frid et commune Ain Khmaissia
Pour la mise en œuvre des différentes activités du projet, Association Blédii fait un appel à des prestataires pour des services d’impression décrits ci-dessous :
Activité | Article | Spécificité | Quantité | Date début de l’activité |
Kick off meeting :
Cérémonie de lancement officielle du projet |
Roll up
Structure + bâche |
2M*1.5M | 5 | 02/01/2023 |
Impression des capuches pour les bénéficiaires du projet | Couleur noir
Meilleur qualité |
50 | 02/01/23 | |
Impression des T-shirt pour les bénéficiaires du projet | Meilleur qualité avec une variété de couleurs | 50 | 02/01/23 | |
Roll up | Standard | 1 | 02/01/23 | |
Bloc-notes + stylos | À définir (Merci de proposer 3 offres pour 3 modèles différents) | 100 | 02/01/23 | |
Cycle de renforcement des capacités destinés aux ambassadeurs de la démocratie | Roll up | Standard | 1 | 01/03/2023 |
Bloc-notes +stylo | A définir (Merci de proposer 3 offres pour 3 modèles différents) | 20 | 01/03/2023 | |
Renforcement des capacités de l’équipe de la radio | Roll up | Standard | 1 | 25/12/2022 |
Organisation de quatre rencontres du COPIL | Première rencontre du COPIL
Pack bloc note+stylo/RollUp |
Bloc-notes + stylos (Merci de proposer 3 offres pour 3 modèles différents) | 30 | 01/06/2023 |
Standart | 1 | |||
Deuxième rencontre du COPIL | Bloc-notes stylos (Merci de proposer 3 offres pour 3 modèles différents) | 30 | 01/09/2023 | |
Troisième rencontre du COPIL | Bloc-notes stylos (Merci de proposer 3 offres pour 3 modèles différents) | 30 | 01/12/2023 | |
Quatrième rencontre du COPIL | Bloc-notes stylos (Merci de proposer 3 offres pour 3 modèles différents) | 30 | 01/02/2024 | |
Cérémonie de graduation: Programme des ambassadeurs de la démocratie | Pack visibilité: Bloc note +stylo personnalisé | Bloc-notes stylos (Merci de proposer 3 offres pour 3 modèles différents) | 50 | 01/01/2021 |
Cérémonie de clôture et capitalisation | Rapport de capitalisation | Livret d’environ 45 pg | 70 | 10/04/2024 |
Pack Bloc note | Bloc note + stylo personnalisé (Merci de proposer 3 offres pour 3 modèles différents) | 100 | 30/04/2024 |
NB : les dates mentionnés dans le tableau sont les dates de début de chaque activité .cela signifie que les articles doivent être disponible avant ces dates
Association.bledii.info@gmail.com en gardant en cc al.gasmi.naima@gmail.com et takialoui11@gmail.com avec comme objet « Appel d’offre 03-2022/Service d’impression »
للأسف هذه الفرصة لم تعد موجودة على جمعيتي . زوروا بانتظام قسم الفرص لتجنب افلات الفرص اللاحقة
Appel d’offres منشور على "جمعيتي" في 14 décembre 2022
إكتشف المزيد من الفرص على "جمعيتي" عبر النّقر على هذا الرّابط.