APPEL À MANIFESTATION D’INTÉRÊT-UTSS Retour vers les opportunités

Comité Régional de Solidarité Sociale de Kairouan 

Projet d’Insertion Économique, Sociale et Solidaire dans les Collines de Kairouan

« IESS Kairouan »

APPEL À MANIFESTATION D’INTÉRÊT N°01/2026

(Consultants individuels)

1. CONTEXTE ET JUSTIFICATION

Le Projet d’Insertion économique, sociale de solidaire (IESS) dans le gouvernorat de Kairouan est financé par un prêt du FIDA. Le projet est entré en vigueur en mai 2021 et s’étalera sur une période de 6 ans avec une date de clôture prévue fin juin 2028. Le projet intervient dans 40 secteurs répartis dans 7 délégations du Gouvernorat de Kairouan, ciblant 16 800 ménages ruraux pauvres, soit environ 84 000 personnes, avec un accent particulier sur les femmes et les jeunes.

L’UTSS est partenaire d’exécution de deux sous composantes 1.2 et 1.3  de  la Composante1 du projet « Mobilité sociale et économique des ménages ruraux pauvres », dans le cadre d’une convention tripartite conclue avec le CRDA de Kairouan et la Direction Régionale des Affaires Sociales (DRAS). À ce titre, l’UTSS mobilise une équipe d’animation de terrain et assure la coordination avec l’Unité de Gestion par Objectif (UGO).Le projet est actuellement dans sa phase de consolidation et de préparation à la clôture. Il reste approximativement deux (2) ans et trois (3) mois de mise en œuvre. Cette phase critique exige un appui stratégique de haut niveau pour garantir la finalisation des activités, la capitalisation des acquis, la qualité du reporting institutionnel et la valorisation des résultats auprès du bailleur de fonds et des partenaires nationaux.

Dans ce contexte, et conformément aux exigences du chef de file (CRDA), le CRSS Kairouan lance le présent Appel à Manifestation d’Intérêt (AMI) pour le recrutement d’un consultant individuel chargé de l’appui à la coordination stratégique du projet, principalement au niveau central (siège de l’UTSS à Tunis), avec des déplacements ponctuels sur le terrain à Kairouan selon les besoins opérationnels.

2. DESCRIPTION DES SERVICES

Les services de conseil (« les services ») comprennent un appui stratégique, méthodologique et opérationnel à la coordination du projet IESS Kairouan, pour la période restante du projet (environ 2 ans et 3 mois). La prestation est évaluée à dix (10) jours de travail par mois, principalement au siège de l’UTSS à Tunis, avec des déplacements ponctuels sur le terrain à Kairouan en cas de besoin opérationnel.

Le consultant aura à accomplir les tâches suivantes, regroupées en cinq axes :

2.1-Coordination stratégique et continuité opérationnelle

• Assurer la continuité et l’efficacité du dispositif de coordination entre l’UTSS, l’UGO, le CRDA de Kairouan et la DRAS.
• Appuyer l’organisation et la supervision du travail de l’équipe d’animation durant la phase finale du projet.
• Veiller à la cohérence globale des interventions avec les exigences et standards du bailleur de fonds (FIDA).
• Contribuer à la préparation et au suivi des réunions de coordination institutionnelle et des missions de supervision.

2.2-Suivi technique et reporting institutionnel

• Assurer le suivi technique du processus de graduation et proposer les ajustements stratégiques nécessaires.
• Consolider, analyser et valoriser les données issues du système de suivi pour alimenter la prise de décision.
• Préparer, structurer et rédiger les rapports de performance (mensuels et annuels) et les rapports de clôture du projet.
• Appuyer la préparation des réponses aux requêtes du bailleur et des partenaires institutionnels.

2.3-Capitalisation et gestion des connaissances

• Piloter la finalisation, la validation et la diffusion du Guide Méthodologique de l’Approche « Graduation », produit de connaissance phare du projet.
• Accompagner le consultant externe chargé du test terrain du guide et intégrer les retours pour la version finale validée.
• Capitaliser les apprentissages, les bonnes pratiques et les résultats du projet pour en assurer la pérennité et la réplicabilité.
• Contribuer à la production de tout autre produit de gestion des connaissances (notes de synthèse, études de cas, fiches de leçons apprises).

2.4-Appui méthodologique et institutionnel

• Appuyer la finalisation des documents techniques, conventions et outils de gestion de projet.
• Rédiger des termes de référence (TdR) pour des consultations externes et assurer le suivi de leur mise en œuvre.
• Assurer l’alignement méthodologique des outils de suivi, de planification et de reporting.
• Renforcer les capacités des équipes UTSS et des animateurs sur les outils et méthodologies développés.

2.5-Clôture du projet et valorisation des résultats

• Contribuer activement à la préparation de la clôture technique de la Composante 1 du projet.
• Appuyer la synthèse finale des performances et résultats du projet.
• Assurer la traçabilité, l’archivage structuré et la transmission des acquis du projet.
• Appuyer la préparation du rapport final de clôture et des documents de restitution aux partenaires.

3. LIVRABLES ATTENDUS

Les principaux livrables attendus du consultant sont les suivants :

4. CRITÈRES DE PRÉSÉLECTION

Les consultants intéressés sont tenus de fournir, sous la forme d’un curriculum vitæ détaillé, des informations attestant qu’ils possèdent les qualifications requises et l’expérience nécessaire pour dispenser ces services. Les critères de présélection sont les suivants :

Les consultants seront sélectionnés selon la méthode de sélection de consultants individuels exposée dans le Guide pratique de passation des marchés du FIDA, consultable à l’adresse : https://www.ifad.org/fr/project-procurement. Des entretiens pourront être organisés dans le cadre du processus de sélection.

5. DISPOSITIONS ÉTHIQUES ET RÉGLEMENTAIRES

Nous attirons l’attention des consultants intéressés sur la Politique du FIDA en matière de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme ainsi que sur la Politique révisée du FIDA en matière de prévention de la fraude et de la corruption dans ses activités et opérations. Cette dernière énonce les dispositions arrêtées par le FIDA concernant les pratiques répréhensibles. Le FIDA s’efforce par ailleurs de faire en sorte que ses activités et opérations se déroulent dans un environnement de travail sain, à l’abri de tout harcèlement, notamment sexuel, et de toute exploitation ou atteinte sexuelle.

Les consultants intéressés ne peuvent être en situation de conflit d’intérêts réel, potentiel ou raisonnablement perceptible comme tel. Tout soumissionnaire qui serait en pareille situation sera écarté, sauf approbation expresse du Fonds. Un conflit d’intérêt est présumé exister dès lors que les consultants (a) entretiennent des relations qui leur permettent d’avoir indûment connaissance d’informations non divulguées concernant ou affectant le processus de sélection et l’exécution du marché, ou (b) ont des liens professionnels ou familiaux avec un membre du conseil de direction du client ou du personnel de ce dernier, avec le Fonds ou ses agents, ou avec quiconque a pris ou pourrait raisonnablement prendre part, directement ou indirectement, à l’établissement du présent appel à manifestation d’intérêt, au processus de sélection pour le marché concerné, ou à l’exécution dudit marché.

Les consultants sont en permanence tenus de faire état de toute situation de conflit d’intérêts réel, potentiel ou raisonnablement perceptible comme tel qui apparaîtrait lors de l’établissement de la manifestation d’intérêt, du processus de sélection ou de l’exécution du marché. La non-divulgation de telles situations peut notamment entraîner l’exclusion du consultant, la résiliation du marché ou toute autre mesure appropriée en application de la Politique du FIDA en matière de prévention de la fraude et de la corruption dans le cadre de ses activités et opérations.

Aucun membre du conseil d’administration du client ni aucun membre du personnel qu’il emploie actuellement ne peut être proposé pour travailler, ni travailler, ni comme consultant ni pour le compte d’un consultant. En soumettant leur manifestation d’intérêt, les consultants certifient avoir lu et compris la Politique de confidentialité du FIDA, et acceptent d’être liés par celle-ci.

6. MODALITÉS DE SOUMISSION

Toute demande d’éclaircissements concernant le présent appel à manifestation devra être envoyée par courriel à l’adresse ci-après : meyadad@gmail.comle 27/02/2026 au plustard.Le client répondra à toutes les demandes d’éclaircissements avant le 03/03/2026.

Les manifestations d’intérêt, présentées sous la forme d’un curriculum vitæ détaillé accompagné de toutes les pièces justificatives requises, doivent parvenir à l’UTSS sous pli fermé, par courrier recommandé ou remis directement au Bureau d’Ordre du CRSS Kairouan au plus tard le 06/03/2026 avant 12H00 à l’adresse suivante : 

7. DOCUMENTS À FOURNIR PAR LES CANDIDATS

Les candidats sont invités à soumettre un dossier complet comprenant les documents suivants :

• Un curriculum vitæ détaillé et signé, présentant les qualifications académiques, l’expérience professionnelle générale et les missions spécifiques pertinentes.
• Une note méthodologique (5 à 10 pages maximum) présentant la compréhension du candidat de la mission, son approche proposée pour la phase de consolidation et de clôture du projet, ainsi que son plan d’intervention pour les principaux axes de la mission.
• Les copies des diplômes et attestations de formation.
• La liste des références de missions similaires, accompagnée des pièces justificatives (contrats, attestations de bonne exécution, bons de commande).
• Toute autre pièce jugée utile pour attester des compétences et de l’expérience du candidat.

L’UTSS se réserve le droit de ne pas donner suite au présent appel à manifestation d’intérêt ou de modifier les conditions de la présente consultation sans préavis ni obligation d’en justifier les motifs.

AMI-Consultant-Coordination-Strategique-IESS-Kairouan_ fév 26