Appel à consultant – Association Ladies First عودة إلى الفرص

l’association ladies first lance un appel à candidature pour le recrutement d’un formateur en masculinités positives : 

• Lieu : Délégation REGUEB ( SIDI BOUZID)
• Date limite de candidature : 25-JUL-2023 (Minuit-Tunis)
• Type de contrat : Contrat consultance
• Langues requises : Arabe et Français
• Durée du contrat : 3 jours
• Publique cible : 16 activistes de la société civile

Présentation de l’organisation

L’association Ladies First, présente sur le terrain depuis le 14 février 2019, est une association féministe qui opère à Regueb, dans le gouvernorat de Sidi Bouzid. Notre objectif principal est de lutter contre toutes les formes de discrimination et de violence à l’égard des femmes. Nous travaillons aussi pour promouvoir les droits humains et autonomiser économiquement et socialement les femmes et les jeunes en situation de vulnérabilité à travers le renforcement de leurs compétences et de leurs connaissances dans divers domaines.

Présentation du projet

Dans le cadre de la mise en œuvre du programme « Ajyal-Egalité » , financé par l’agence française de développement (AFD) et porté par expertise de France (EF) ayant pour objectif à renforcer la culture de l’égalité entre les femmes et les hommes en Tunisie à travers les différentes parties prenantes nationale et locale en Tunisie pour une meilleure intégration de genre dans les politiques publiques. Dans cette optique l’association ladies first met en œuvre le projet   «   les hommes s’engagent pour l’égalité », c’est un projet d’une durée de 18 mois, débutant le 2 juin 2023, qui a pour objectif global qui vise à  promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes et de lutter contre les violences basées sur le genre à SIDI BOUZID. Ce projet a également pour objectif spécifique de diffuser les principes de la masculinité positive auprès des membres de la société civile, du personnel éducatif, des élèves et des étudiants, ainsi que de sensibiliser les hommes à adopter des comportements de masculinité positive.

Dans le cadre du projet « les hommes s’engagent pour l’égalité », 16 jeunes activistes de société civile de gouvernorat de SIDI BOUZID et 20 personnel éducatif (Enseignant.e.s et animateurs-trices maison des jeunes et maisons de cultures)  vont bénéficier de formation sur l’approche de masculinité positives et vont par la suite  animer des activités qui visent à promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes et  lutter contre les VBG.

Description de la mission

L’association ladies first lance cet appel à candidature pour recruter un(e) Formateur (trice) spécialiste en genre- masculinité positive- afin de renforcer les capacités des jeunes activistes de la société civile de gouvernorat de SIDI BOUZID dans les thématiques en question.

Le/La formateur-trice travaillera en étroite collaboration avec l’équipe du projet « les hommes s’engagent pour l’égalité ».

Il/Elle assurera une formation sur «  la masculinité positive en tant qu’ approche pour lutter contre la violence basée sur le genre et  un moyen pour promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes » au profit de 16 jeunes activistes de la société civiles de gouvernorat de SIDIBOUZID pour une durée de trois jours.

Le contenu de la formation sera axé sur des thématiques visant à vulgariser la notion de masculinité positive ainsi que d’autres notions connexes, afin de permettre aux participants de comprendre cette approche et de pouvoir l’expliquer aux autres membres de la société. L’objectif est de fournir aux participants des connaissances approfondies, de sorte qu’ils puissent mettre en pratique et partager ces concepts.

Taches et missions

Le/la formateur (e) aura pour mission :

• Elaboration du programme de formation.
• Elaboration des supports de formation.
• Proposer des outils et des ressources pour la formation.
• Assurer une session de formation de trois (3) jours.

• Elaboration d’une note méthodologique de la session de formation (on recommande dans cette partie de  préparer un document de formation complet en français.
• Préparer un pré-test et un post-test, le présenter à l’association pour validation (en deux versions arabe et français).
• Animer une formation de trois jours (aux activistes de la société civile) en arabe.
• Préparation du rapport complet détaillé de la formation munie des résultats de l’évaluation de la formation.

Une attention particulière devrait être accordée aux exercices pratiques

Livrables

Il est attendu du formateur-trice les livrables suivantes :

• Un questionnaire de pré-test et post-test sur la connaissance des participant.e.s des thématiques suivantes : masculinité positive, l’approche genre et VBG etc… devra être envoyé au plus tard le 08 août 2023.
• Un module de formation détaillée en Power Point au plus tard le 08 août 2023.
• Un Rapport de formation (incluant les évaluations pré- et post tout en mettant l’accent sur les leçons apprises, les difficultés rencontrées et les recommandations sur les prochaines étapes / futures concernant  la réalisation des activités qui vise à promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes en se basant sur l’approche de la masculinité positive. Ce Rapport doit être envoyé au plus tard le  22 août 2023.
• Une présence totale pour l’animation de la formation qui aura lieu le 11-12-13 /août 2023 au bureau de l’association à REGUEB.

L’association ladies first valorise la diversité et souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Les femmes sont encouragées à postuler.