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APPEL A CANDIDATURE POUR L’APPUI à L’ECO-HUB KHOMERIE, AIN DRAHAM – Mercy Corps Retour vers les opportunités


Mercy Corps

Lance   Appel à candidatures

Échéance

07 Septembre 2020 Il y a 3 semaines

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Jendouba
Domaines concernées par cette opportunité: Développement économique et social et 1 autre(s) domaines

Présentation de Mercy Corps Tunisie

Mercy Corps a commencé à opérer en Tunisie en juillet 2011. La mission de Mercy Corps est de

  • renforcer les capacités des acteurs émergents et existants de la société civile (non politisés), tout en
  • développant les opportunités économiques des jeunes avec un accent spécifique sur les thématiques de l’employabilité, de l’entrepreneuriat, et de l’accès aux services financiers, et
  • d’augmenter l’engagement civique autour des besoins communautaires, afin de soutenir les groupes les plus vulnérables et les communautés dans des endroits marginalisés pour développer des initiatives qui créent un environnement productif, sûr et équitable.

Présentation du projet Progres

ProGreS migration est un programme financé par l’Union Européenne, via le fonds fiduciaire d’urgence (FFU) pour l’Afrique, qui vise à relever les défis que représente la migration et aussi exploiter les possibilités qu’elle offre. Ce programme a pour objectif de renforcer la gouvernance de la migration et de développer les opportunités socio-économiques des migrants potentiels ou en situation de migration à travers quatre composantes. Le projet « gestion locale des migrations » est la quatrième composante de ce programme.

La gestion du projet « Gestion locale des migrations » est confiée à l’Agence Française de Développement (AFD) et est mise en oeuvre conjointement par les associations Mercy Corps et le GRDR Migration- Citoyenneté-Développement.

L’action du projet s’articule autour de deux principaux axes :

  • Animer le dialogue entre l’ensemble des acteurs locaux publics et privés pour élaborer des outils de planification intégrant la question migratoire ;
  • Appuyer l’employabilité des jeunes en agissant à la fois sur la capacité d’initiative, l’accompagnement technique et l’accompagnement financier.

Cet appel à candidatures s’inscrit dans le second axe du projet.

Localisation

Le projet va se dérouler dans les trois gouvernorats suivants : Jendouba, Kasserine et Médenine.

  • Jendouba à savoir dans la ville de Jendouba et dans la ville d’Ain Draham ;
  • Kasserine à savoir dans la ville de Kasserine et dans la ville de Sbeïtla ;
  • Médenine à savoir dans la ville de Médenine et dans la ville de Beni Khedesh.

Durée

Le projet a démarré en novembre 2017 pour une durée de trois ans.

Mercy Corps Tunisie lance un appel à candidature au profit d’une association locale tunisienne pour la participation au projet « Gestion locale des migrations » dans le gouvernorat de Jendouba : ville d’Ain Draham.

L’Eco-Hub Khomerie :

Le projet « Gestion locale des migrations » vise à appuyer les acteurs locaux d’appui à l’insertion socio-professionnelle et leur sensibiliser aux dispositifs existants en termes d’appui à l’entreprenariat, à l’engagement des jeunes dans la vie active, au financement de projets. Le parcours d’appui prévoit aussi plusieurs activités de renforcement de capacités pour l’association sélectionné et le comité de pilotage de l’éco-hub qui bénéficiera aussi des formations et aura aussi un rôle dans les processus décisionnels. L’activité de ‘sensibilisation’ consistera concrètement en diverses activités à organiser avec d’autres acteurs locaux actifs dans l’emploi des jeunes, les entreprises et le développement local. L’Eco-hub travaillera en étroite coordination avec l’équipe du projet Progrés, afin d’accueillir et d’organiser physiquement les activités dans le cadre du projet. Les activités en question seront par exemple : le mentorat de jeunes porteurs de projet, des activités avec des associations de jeunesse locales soutenues par le projet Progrés.

Les associations et/ou structures éducatives répondant à cet appel à candidatures s’engagent à appuyer la mise en oeuvre de l’éco-hub Khomerie en mettant à disposition un/e coordinateur/trice et en créant un environnement de travail propice ainsi qu’un cadre d’échange favorable à l’épanouissement de l’éco-hub et des activités mise en oeuvre.

Annonce des résultats

  • Les associations présélectionnées seront contactées au plus tard Vendredi 21 aout 2020 pour annoncer leur pré-sélection.
  • Les associations présélectionnées et contactées ne seront pas systématiquement considérées comme partenaires de Mercy Corps dans le projet « Gestion locale des migrations ». Elles devront passer un entretien d’évaluation de leur capacités organisationnelles et techniques suite auquel Mercy Corps confirmera leur participation finale.

Critères d'éligibilité

  • Association enregistrée auprès du gouvernement selon la loi 88 du 24 Septembre 2011 et ayant au moins trois années d’expérience sur terrain ;
  • Association locale travaillant sur les thématiques de l’employabilité et/ou le développement économique local avec une expérience de gestion de projets de développement au profit des jeunes ;
  • Association travaillant sur le renforcement de capacités et l’engagement citoyen/civique des jeunes
  • Une vision stratégique documentée et une volonté à se projeter pour développer des services d’appui aux jeunes chercheurs d’emploi, aux jeunes entrepreneurs et/ou aux étudiants, appuyée par des actions concrètes sur terrain ;
  • De bonnes relations avec l’écosystème local et notamment les structures gouvernementales, le secteur privé, les universités, des projets collaboratifs ou développés en partenariat seront considérés comme un atout ;
  • Une bonne réputation auprès des bénéficiaires des projets de l’association ;
  • Une expérience de gestion de subventions avérée avec des ONG internationales avec un minimum de deux projets d’au moins 10,000 dinars ;
  • Des expériences auprès des jeunes et un accès facile et avéré aux jeunes dans la zone d’intervention de l’association : Ain Draham;
  • L’association doit prendre en compte une approche genre et inclusive dans ses projets actuels et passés et pouvoir être en mesure de le justifier ;
  • Des ressources humaines expérimentées ou familiarisées avec les compétences de formation et de facilitation ;
  • Tout projet d’engagement, de mobilisation ou de formation des jeunes est un plus.
  • La non-satisfaction de ces critères n’implique pas automatiquement l’exclusion des associations candidates du processus de sélection. Les associations candidates seront mises en concurrence entre elles et celles retenues seront celles qui répondront au mieux aux critères susmentionnés.

L'opportunité a expiré

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Appel à candidatures Publié sur Jamaity le 3 août 2020


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