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Appel à Candidature pour la réalisation d’un cycle de formation Retour vers les opportunités



Échéance

10 Mars 2019 Il y a 2 ans

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Tunis
Domaines concernées par cette opportunité: Droits des genres

. Cadre général :
L’AFTURD, créée depuis 1989, œuvre pour la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes dans tous les domaines: social, économique, culturel et politiques. Cette mission s’inscrit dans le cadre du projet « Rendre digne le travail de soin : promotion de l’emploi décent et de l’action collective des travailleuses domestiques en Tunisie ». Ledit projet est financé par le Gouvernement régional de Valence, à travers l’Assemblée de Coopération pour la Paix (ACPP) et réalisé en partenariat avec l’UGTT et l’ATFD.

Objectifs général du projet :
Contribuer à garantir les Droits de l’Homme des travailleuses domestiques dans la zone du Grand Tunis, Tunisie. Objectif spécifique du projet : Améliorer l’accès à l’emploi décent, avec une perspective de genre, de 30 femmes du secteur domestique dans la zone du Grand Tunis, Tunisie
Dans ce cadre, l’AFTURD est à la recherche d’un(e) formateur (trice) pour animer 3 cycles de formation sur les thématiques suivantes : – Droit du travail – Santé et sécurité au travail – Travail en équipe et gestion des conflits en milieu de travail – Genre et violence de genre

II. Tâches à assurer :
Lestrois cycles de formations destinés aux 30 femmes du secteur domestique seront répartis comme suit :

Nombre de groupes 3 groupes de 10 femmes
Nombre de cycles 3
Nombre de jours/cycle :
2j- droit du travail
2j- santé et sécurité au travail
2j- travail en équipe et gestion des conflits en milieu du travail
2 j- genre et violence de genre

La personne recrutée travaillera en collaboration avec l’équipe de projet et sera en charge de :
1- Réaliser 3 cycles de formation en se basant sur une méthodologie fondée sur une démarche participative et recourant aux approches pédagogiques adaptées au public cible.
2- Concevoir le programme et le contenu des modules de formation
3- Produire un rapport de l’atelier. Le rapport doit contenir un résumé du déroulement de l’atelier et des discussions avec l’évaluation des connaissances acquises par les participantes
4- Elaborer un outil d’évaluation de la formation avant et après la formation Association des femmes Tunisiennes pour la Recherche sur le Développement

Adresse postale: Cité les roses, im. sprols, rue 7301, bloc 9, appt.1, El Menzah 9B, 1004 Tunis, TUNISIE
Tél: (+216) 71 870 580, fax: (+216) 71 280 233. Courriel: [email protected]

III. Les livrables
– Programme de l’atelier
– Fiches et rapport d’évaluation
– Rapport des ateliers
– Supports de travail

 

Conditions de travail et durée
– Lieu de travail : les formations se déroulement à Espace Tanassof 23 rue de Marseille Tunis
– Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) – Durée du contrat : Le (la) formateur (trice) sera contracté(e) par AFTURD pour un nombre total
de 24 jours. – Date de démarrage des formations : 15 Mars 2019

Critères d'éligibilité

  • Une expérience confirmée dans l’animation d’atelier de formation avec des femmes adultes peu ou pas alphabétisées
  • Excellente maîtrise du droit de travail
  • Solide connaissance de la société civile féministe et de l’agenda féministe en Tunisie
  • Excellente maitrise de l’arabe et du français
  • Capacité à respecter des délais

L'opportunité a expiré

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Appel à candidatures Publié sur Jamaity le 28 février 2019


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