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Appel à Candidature-Equitas Retour vers les opportunités



Échéance

22 Juillet 2022 Dans 3 semaines

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Tunis et 1 autre(s) régions

Promouvoir l’égalité de genre par l’éducation aux droits humains

Appel à Candidature

 

Equitas lance un appel à candidature afin de sélectionner des organisations de la société civile pour participer au programme Promouvoir l’égalité de genre par l’éducation aux droits humains en Tunisie et au Maroc.

Date limite de soumission des candidatures :  22 juillet 2022  

Séance d’information en français : 4 juillet 2022, à 14h

Séance d’information en arabe : 4 juillet 2022, à 16h

Pour vous inscrire aux séances d’informations, veuillez envoyer un mail à Rania DERBEL, la coordinatrice régionale MOAN ([email protected]) au plus tard le 30 juillet 2022

Présentation du programme

“Promouvoir l’égalité de genre par l’éducation aux droits humains” est un programme mené en Tunisie et au Maroc par Equitas- Centre international d’éducation aux droits humains, en collaboration avec des organisations locales engagées à promouvoir les droits des femmes et des filles.  Financé par le Ministère des Relations internationales et de la Francophonie du Québec, ce programme de 3 ans (2021-2024) vise à renforcer la capacité des organisations de la société civile à mettre en œuvre des activités d’éducation aux droits humains qui favorisent l’égalité de genre.

Présentation d’Equitas – Centre international d’éducation aux droits humains
Equitas est une organisation non-gouvernementale à but non-lucratif basée à Montréal, au Canada. Fondée en 1967, Equitas travaille afin de faire avancer l’égalité, la justice sociale et le respect de la dignité humaine par l’entremise de programmes d’éducation aux droits humains au Canada et
partout dans le monde. Pour plus d’information sur Equitas et sa programmation au Moyen-Orient et en Afrique du nord veuillez consulter : www.equitas.org

But du Programme 

Le but du programme est de renforcer la capacité des organisations à mettre en œuvre des activités d’éducation aux droits humains (sessions de formation, campagnes de plaidoyer ou de sensibilisation, etc.) qui favorisent l’égalité de genre. A cette fin, le programme offre aux organisations participantes des formations en présentielle et en ligne, des microfinancements et de l’appui pour mettre en œuvre des initiatives communautaires d’éducation aux droits humains, des ateliers et séances de coaching en présentielle et en ligne et diverses activités de réseautage, de soutien et d’évaluation. 

Objectifs du programme

À l’issue du programme, les organisations participantes devraient être en mesure :

  • D’utiliser un cadre fondé sur les normes et principes des droits humains pour analyser les problématiques de leur contexte et, notamment, les défis particuliers que rencontrent les filles et les femmes de leur milieu;
  • D’intégrer une approche participative dans leur travail d’éducation aux droits humains, afin de favoriser l’inclusion de toutes et tous, dans une perspective d’égalité de genre;
  • De mettre en pratique des stratégies pour promouvoir l’égalité de genre dans le travail d’éducation aux droits humains de leur organisation;
  • D’explorer des opportunités de réseautage essentielles à l’avancement de l’égalité de genre dans leur pays et la région MENA;
  • D’employer un processus d’évaluation de base pour estimer les résultats de leurs activités d’éducation aux droits humains.

Modèle d’apprentissage du Programme

Ce programme d’éducation en droits humains est fondé sur les principes de l’apprentissage pour adultes basé sur l’expérience. La majeure partie du contenu provient des participant-e-s, le Programme constituant le cadre dans lequel sont partagées les expériences. L’accent est placé sur la mise en application des connaissances acquises et sur l’élaboration de stratégies d’action. La réflexion et l’évaluation continues jouent un rôle central dans ce processus d’apprentissage.

Activités du Programme : 

A titre indicatif, voici le calendrier des principales activités envisagées dans le cadre du programme. Ce calendrier est sujet à changement, en fonction des besoins des organisations sélectionnées ou de l’évolution du contexte.

Session d’information

(Incluant période de questions relatives à l’appel à candidature)

En français : 4 juillet 2022, à 14h

En arabe : 4 juillet 2022, à 16h

Date limite de soumission des candidatures  22 juillet 2022
Annonce des organisations sélectionnées 15 août 2022
Groupe de discussionIdentifier nos forces et nos besoins organisationnels

Atelier présentiel ou en ligne d’environ 2h
(2 à 4 personnes par organisation)
Aout – septembre 2022
Formation en ligne pour les éducatrices et éducateurs en droits humains – Mettre le monde à l’Endroit

Formation en ligne asynchrone comprenant 5 modules d’environ 2h, pouvant être complétés suivant le rythme de chaque personne.

(Offerte à toutes les personnes intéressées. Prérequis obligatoire pour les personnes qui participeront à la formation présentielle de 5 jours)

Septembre – Octobre 2022
Groupe de discussionAnalyser notre contexte en utilisant l’approche fondée sur les droits

Atelier présentiel ou en ligne d’environ 2h

(2 à 4 personnes par organisation)

Novembre 2022
Formation des éducatrices et éducateurs en droits humains – Promouvoir l’égalité de genre par l’éducation aux droits humains

Formation présentielle de 5 jours à Tunis

(2 à 4 personnes par organisation)

Décembre 2022
Initiative communautairePromouvoir l’égalité de genre par l’éducation aux droits humains

Chaque organisation déterminera les modalités de son initiative communautaire et recevra un microfinancement et de l’appui pour la mettre en œuvre. 

(Engagement obligatoire de toutes les personnes ayant bénéficié de la formation de 5 jours. Participation encouragée de tous les membres de l’organisation).

Janvier à juillet 2023
Séances de coachingPlanifier, mettre en œuvre et évaluer une initiative communautaire d’éducation aux droits humains pour promouvoir l’égalité de genre

5 Ateliers en ligne d’environ 2 h

(2 à 4 personnes par organisation)

Janvier à juillet 2023
Communauté de pratiquePromouvoir l’égalité de genre par l’éducation aux droits humains

 

Diverses activités en ligne et/ou présentielles (forum de discussion, webinaires, rencontres, etc.) pour favoriser le réseautage et l’échanges des leçons apprises et bonnes pratiques entre les organisations impliquées dans le programme et/ou d’autres organisations intéressées à promouvoir l’égalité de genre par l’éducation aux droits humains.

A partir de janvier 2023
Formation régionale des éducatrices et éducateurs en droits humains

Modalités à déterminer – Pour favoriser l’échanges des leçons apprises et bonnes pratiques pour promouvoir l’égalité de genre par l’éducation aux droits humains dans la région MENA.

Juillet 2023
Autres activités – A déterminer

Les activités qui seront menées entre juin 2023 et mars 2024 seront déterminées en fonction des besoins des organisations impliquées.

Juillet 2023- Mars 2024

 

Profil des organisations et des candidat-e-s

Afin de maximiser l’impact du programme, une attention toute particulière est portée à la sélection des organisations et des candidat-e-s.

Les organisations présentant une candidature doivent :

  • Démontrer un engagement envers la promotion et la protection des droits humains;
  • Être engagées dans des activités pour la promotion de l’égalité de genre et/ou des droits des femmes et des filles;
  • S’engager à faciliter, au sein de leur organisation, la retransmission et l’utilisation des connaissances acquises dans le cadre du programme;
  • S’engager à participer à l’ensemble des activités prévues dans le cadre du programme (juillet 2022 à mars 2024), incluant la mise en œuvre d’une initiative communautaire d’éducation aux droits humains pour promouvoir l’égalité de genre.

Le programme est avant tout conçu pour les organisations de la société civile. Cependant, les candidatures d’institutions nationales de défense des droits humains, d’agences gouvernementales, d’institutions d’enseignement ou autres types d’organisations sans but lucratif ayant entrepris des activités d’éducation aux droits humains pourraient aussi être considérées.

Les candidat-e-s d’organisations qualifiées doivent :

  • Être employé-e ou bénévole actif pour leur organisation depuis au moins 2 ans, ou depuis sa création pour les organisations crées depuis moins de 2 ans ;
  • Avoir une expérience d’éducation aux droits humains (activités de formation, sensibilisation, plaidoyer…)
  • Être en mesure d’influencer les activités d’éducation aux droits humains menées par leur organisation;
  • S’engager à retransmettre les connaissances acquises dans le cadre du programme à leurs collègues et aux autres parties prenantes;
  • S’engager à jouer un rôle actif dans l’ensemble des activités du programme, incluant dans la planification, mise en œuvre et évaluation d’une initiative communautaire d’éducation aux droits humains pour promouvoir l’égalité de genre;
  • Être sensibles aux défis soulevés par l’égalité de genre et respecter la diversité dans des activités de formation, la création de réseaux et le développement de nouveaux programmes et partenariats;
  • Maîtriser le français ou l’arabe. 

Processus de sélection

Un comité de sélection examinera toutes les candidatures reçues et sélectionnera les organisations pour participer à l’ensemble du programme. De plus, les organisations sélectionnées doivent proposer, pour participer aux différentes activités du programme, des candidat-e-s qui répondent aux critères de sélection, notamment pour la formation présentielle de 5 jours à Tunis, dont le nombre de places est limité à 25 personnes, issues des organisations sélectionnées. S’appuyant sur les exigences détaillées plus haut, le comité tient également compte d’une représentation équitable de genre et géographique.

Equitas se réserve le droit de sélectionner une partie ou la totalité des candidat-e-s proposé-e-s par chaque organisation.

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Appel à candidatures Publié sur Jamaity le 23 juin 2022


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