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Ambassade de Suisse à Tunis recrute – Assistant/e de l’attaché de police Retour vers les opportunités


Ambassade de Suisse

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Échéance

14 Août 2022 Il y a 2 years

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Détails de l'opportunité

L’Ambassade de Suisse à Tunis recrute une personne intègre, loyale, proactive, qualifiée
et professionnelle pour le poste de :
Assistant/e de l’attaché de police
(Taux d’occupation 80%-100%, CDD renouvelable)

Description générale des tâches :
• Gestion du secrétariat, du calendrier et des contacts de l’attaché de police
• Organisation et participation à des réunions nationales et internationales
• Contact avec les autorités tunisiennes (principalement les Ministères)
• et internationales
• Tenir la correspondance avec les autorités tunisiennes (notes diplomatiques) et les différents partenaires/contacts du bureau de l’attaché de police
• Préparation des invitations et participation à des séances
• Suivi opérationnel en suppléance
• Suivre les développements du secteur sécuritaire en Afrique du Nord et en Suisse
• Participer à l’établissement de rapports d’activités (statistiques), de rapports de situation et de rapports d’informations sur les affaires en cours
• Rédiger des procès-verbaux de réunions
• Préparation et coordination des voyages de l’attaché de police ou des visiteurs de Suisse
• Accueil des visiteurs, service du café
• Classement des archives
• Autres tâches administratives (décomptes, etc.) aussi au bénéfice de l’Ambassade

Conditions d’emploi :
Début : 1er octobre 2022 (ou à convenir)
II s’agit d’un contrat d’emploi de durée déterminée (CDD – durée de 1 an) avec possibilité de
prolongation.
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront invité(e)s pour une entrevue.

Prière de mentionner littéralement dans l’objet de l’e-mail :
« Candidature Assistant/e Attaché de Police Nom Prénom »
*Le dossier complet doit contenir les documents suivants :
– Lettre de motivation
– Curriculum vitae avec références
– Si de nationalité non tunisienne, une copie de la carte de séjour valable

avis-recrutement-fedpol_FR

Critères d'éligibilité

  • Diplôme au niveau secondaire supérieure (minimum Licence/Bachelor)
  • Connaissances dans les domaines sécuritaires, policiers et juridiques
  • Excellente maîtrise orale et écrite du français, de l’anglais et de l’arabe. L’allemand constitue un atout
  • Très bonnes connaissances de la suite de logiciels MS Office et des réseaux sociaux
  • Personne discrète et courtoise, résistante au stress, capable de travailler de manière indépendante autant qu’en équipe
  • Sens de l’initiative et des responsabilités, plaisir à s’investir activement au sein d’une équipe dynamique
  • Grande flexibilité (possibilité de travailler en dehors des horaires)
  • Bonne présentation
  • Capacité à penser en réseau

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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 4 August 2022


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