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Al Bawsala recrute : Project Officer – Réformes Institutionnelles pour les garanties de non répétition / Justice Transitionnelle Retour vers les opportunités


Al Bawsala

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Échéance

28 Avril 2019 Il y a 1 an

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Détails de l'opportunité

Al Bawsala est une organisation non gouvernementale de droit tunisien à but non lucratif. Elle est indépendante de toute influence politique.

Al Bawsala est une organisation non gouvernementale de droit tunisien à but non lucratif. Elle est indépendante de toute influence politique. Al Bawsala compte trois projets permanents: Marsad Majles (l’observatoire de l’assemblée des représentants du peuple), Marsad Baladia (l’observatoire des municipalités) et Marsad Budget (l’observatoire du processus budgétaire de l’état).

Environnement et conditions de travail

Contrat : CDD, 1 an, renouvelable en fonction de la performance et des ressources financières de l’organisation ;

Conditions de travail : 40h / semaine

Rémunération : selon le profil, les ressources d’Al Bawsala et avec un ensemble d’avantages comprenant une assurance santé complémentaire et une assurance accidents

Sous la direction du : Chargé de plaidoyer – réformes institutionnelles

Le projet

La Roujou3 : Le renforcement des capacités de la société civile pour la revitalisation du processus de justice transitionnelle en Tunisie est un projet triennal au cours duquel Al Bawsala, FTDES (le Forum tunisien pour les droits économiques et sociaux) et ASF (Avocats Sans Frontières) se sont associés pour contribuer à la poursuite des efforts de la justice transitionnelle en Tunisie en vue de garantir la non répétition des crimes économiques et des violations des droits humains en Tunisie.

Les trois organisations, travaillant en consortium, ont développé une approche globale basée sur leurs observations communes en ce qui concerne le processus de la justice transitionnelle en Tunisie qui vise spécifiquement trois objectifs interdépendants articulés comme suit :

– Renforcer les capacités des organisations de la société civile à plaider conjointement en faveur de l’adoption des garanties de non-répétition

– Remettre la justice transitionnelle à l’ordre du jour des décideurs politiques

– Assurer le suivi critique du processus de la justice transitionnelle

Le poste

Sous la supervision du coordinateur de plaidoyer pour les réformes Institutionnelles, le/la project officer participera à la conception, à la mise en œuvre et contribuera à la coordination des efforts de plaidoyer pour atteindre les objectifs du projet.

Les responsabilités spécifiques du poste :

  • Participer à la conceptualisation et à la mise en œuvre des activités d’Al Bawsala dans le cadre de ce projet ;
  • Contribuer aux travaux de recherche, de collecte et de diffusion des données relatives aux processus de la justice transitionnelle en Tunisie ; toutes les données relatives au processus de justice transitionnelle
  • Contribuer aux réunions du comité de pilotage du projet ainsi qu’aux autres dynamiques de coordination du processus de justice transitionnelle ;
  • Participer activement à l’organisation logistique et administrative des évènements et ateliers organisés par Al Bawsala dans le cadre de ce projet ;
  • Assurer la transmission par livestreaming et/ou live-tweet de certaines audiences des procès pertinents à la justice transitionnelle ;
  • Contribuer à la collecte, formulation, structuration des données qui alimenteront la plateforme web du projet ;
  • Représenter l’organisation lors de certains évènements et contribuer au travail de plaidoyer général et à la vie d’équipe d’Al Bawsala ;

Qualifications et compétences clés

Le/la project officer doit être engagé(e) envers les objectifs de la transition démocratique en Tunisie, avoir une bonne compréhension des défis et des enjeux des objectifs globaux du processus de la justice transitionnelle.

En outre, il/elle doit avoir :

  • Avoir un niveau d’études supérieures, licence a minima, en sciences politiques, sociologie, journalisme, droit ou toute discipline pertinente aux compétences requises par le poste ;
  • Excellentes aptitudes en relations humaines et une expérience de collaboration au sein d’une équipe multidisciplinaire, diversifiée et dynamique ;
  • Motivé.e, capable d’effectuer plusieurs tâches simultanément et très attentif/ve aux détails ;
  • Maîtrise de la langue arabe, française ; la maîtrise de l’anglais est un bonus;
  • Excellentes capacités d’expression orale, de rédaction et d’analyse dans au moins deux des langues susmentionnées ;
  • Excellente maîtrise des outils technologiques ;
  • Proactif, disponible pour les déplacements en Tunisie sous un court délai de notification ;
  • Faire preuve d’intégrité, de crédibilité et d’engagement à la mission de l’organisation Al Bawsala, notamment les valeurs démocratiques et les principes des droits humains

L'opportunité a expiré

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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 18 avril 2019


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