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Agent(e) de terrain – CEFA Retour vers les opportunités



Échéance

14 Février 2021 Il y a 4 mois

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Mahdia et 3 autre(s) régions

Projet « Programme d’Appui à l’Autonomisation et l’Inclusion des Populations (PAAIP) »

(Juillet 2020 – Décembre 2022)

 

  • Lieu d’intervention : Grand Tunis, Sahel (Sfax, Sousse, Mahdia), Sud (Médenine, Tataouine, Gabes)
  • Bailleur des fonds : Commission Européenne
  • Rôle : Agent de terrain
  • Typologie de Contrat :
    • Contrat CDD de 12 mois renouvelable.
    • Temps plein, 5 jours semaine /40h.
  • Lieu d’affectation : Sahel (Sfax, Sousse, Mahdia)
  • Secteur : Migration, Inclusion socio-économique des migrants, Cohésion sociale, Protection personnes vulnérables
  • Salaire : Dans le budget disponible, la rémunération sera établie sur la base des compétences et de l’expérience du candidat.

 

Description du projet :

L’objectif du projet est celui de contribuer à l’inclusivité et à la résilience des communautés, en assurant la protection et les services aux populations vulnérables, y compris les migrants, les réfugiés et les communautés d’accueil. Ceci sera réalisé à travers le développement économique local inclusif et l’amélioration et création des opportunités d’emploi pour les migrants et les communautés d’accueil ; la promotion et le renforcement de la collaboration des acteurs locaux, ainsi que de leurs capacités, pour la définition des stratégies d’accès à la fourniture des services de base de qualité au bénéfice de la population locale et des migrants ; e l’amélioration et la promotion de la cohésion sociale et de l’accès aux services de base de qualité.

Fonction :

En coordination avec le Chef de Projet, l’agent/e de terrain assumera les tâches suivantes :

  • Participer à la définition de la méthodologie et de la stratégie d’intervention de projet ;
  • Assurer la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du projet (chronogramme, rapports, outils de gestion etc.) ;
  • Appuyer dans l’organisation, logistique et suivi des activités de projet, dans le pôle de référence ;
  • Appuyer dans le suivi des porteurs de projet bénéficiaires du soutien technique et financier ;
  • Accompagner et suivre sur le terrain les bénéficiaires et les parties prenantes et faciliter leur participation et implication dans le projet ;
  • Participer et reporter les activités et les évènements dans la zone d’intervention du projet et veiller à actualiser la liste des contacts ;
  • Participer aux réunions avec les parties prenantes du projet ;
  • Veiller à la sensibilisation et au partage d’informations sur les activés du projet et assurer une bonne collaboration entre l’équipe du projet, les bénéficiaires et les parties prenantes du projet au niveau local ;
  • Appuyer toutes autres éventuelles activités et projets de l’Association.
  • Contribuer à l’élaboration des documents du projet (planification des activités, outils de suivi, collecte et capitalisation des informations, rapports mensuels et trimestriels) ;

Critères d'éligibilité

  • Être titulaire au minimum d’un diplôme de niveau Bac+3.
  • Les diplômes et les expériences formatives dans les domaines de sciences sociales, sciences juridiques, sciences politiques, ou toute autre formation similaire, ou dans tout autre domaine admis seront considérées un atout 
  • Excellente connaissance en matière de migrations et droits des migrants en Tunisie
  • Avoir une expérience d’au moins 2 ans dans un des domaines principales de l’Action (Migration ; accueil des migrants ; protection personnes vulnérables ; droits des migrants, demandeurs d’asile, refugiés ; etc.)
  • Avoir une expérience préalable d’au moins 3 ans de travail avec des ONG internationales ou dans des Associations Locales
  • Excellente connaissance de l’arabe et du français : lu, écrit et parlé 
  • Excellente maîtrise des logiciels informatiques : Word, Excel, Power Point, Access, e-mail etc.
  • Disponibilité à effectuer des déplacements dans toutes les zones d’intervention du projet 
  • Dynamique, débrouillard, avec esprit d’initiative, d‘équipe, de persévérance et de responsabilité ;
  • Capacité d’écoute et de travail en milieu multiculturel
  • Permit de conduire
  • La bonne connaissance de la zone d’intervention sera considérée un atout.

L'opportunité a expiré

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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 2 février 2021


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