Agent de terrain « Mahdia »-CEFA عودة إلى الفرص

CEFA TUNISIE Organisation Non Gouvernementale à but non lucratif 

Agent de terrain « Mahdia » – Projet PRESTo – Promouvoir la Résilience aux  Changements Climatiques et la Gestion Durable des Ressources Naturelles en Tunisie AID  012590/08/6 

Description du projet 

L’objectif du projet PRESTo est celui de contribuer au renforcement de la résilience et des capacités  d’adaptation de la population face au changement climatique par une gestion durable et consciente  des ressources naturelles en Tunisie. Ceci sera réalisé à travers le renforcement des capacités et du  rôle de la société civile, des institutions régionales et des agriculteurs face aux défis climatiques  mondiaux, notamment en améliorant la gestion des ressources naturelles dans les gouvernorats de  Jendouba, Bizerte, Nabeul et Mahdia. 

Bailleur des fonds : Agence Italienne pour la Coopération au Développement – AICS Rôle : Agent de terrain – Mahdia 

Typologie de Contrat : Contrat de prestation de service. Temps plein, 5 jours semaine /40h.

Lieu d’affectation : Gouvernorat de Mahdia 

Rémunération : la rémunération sera déterminée en fonction des compétences et de l’expérience  du/de la candidat·e, avec un plafond maximal de 3 000 dinars TTC.  

Calendrier : La période de mise en œuvre s’étendra de la mi-décembre 2025 à la fin du mois de mai  2026. 

Objectif général de la mission :  

Cette prestation s’inscrit dans le cadre du troisième axe du projet, relatif au renforcement technique,  administratif et financier des agriculteurs grâce à l’introduction de techniques agronomiques  résilientes et durables dans le gouvernorat de Mahdia. 

L’objectif général de cette prestation vise à assurer un accompagnement technique, administratif et  financier individualisé et collectif auprès des 10 agriculteurs bénéficiaires, pour assurer leur  installation, optimiser la mise en œuvre de leurs microprojets et renforcer leurs capacités de gestion  et de production.  

Objectif spécifique et taches :  

En coordination avec la Cheffe de Projet et la Responsable de l’accompagnement des micro-entreprises  agricoles, l’Agent/e de Terrain assumera les tâches suivantes :

Concernant l’accompagnement technique, administratif et financier des entreprises agricoles  financées dans le cadre du projet, le/a Agent de Terrain devra : 

1) Assurer le suivi administratif et comptable des financements en cascade :  

• Accompagner les bénéficiaires dans les procédures d’achat et dans le classement des pièces  justificatives (devis, factures, bon de commande, bon de livraison, etc.) ; 
• Accompagner les bénéficiaires dans la rédaction des journaux de caisse et de banque mensuels ; 
• Suivre la conformité des dépenses avec le plan de financement approuvé ; 

2) Accompagnement et renforcement de capacité : 

• Visiter régulièrement les exploitations agricoles pour observer l’évolution des travaux et  fournir un appui adapté. Au moins 2 sessions de suivi en présentielles et individuelles  chaque mois (financier ou administrative selon les besoins identifiés) ; 
• Accompagner les bénéficiaires dans la tenue de registres de suivi (production, dépenses,  stocks, etc.) ; 
• Identifier et proposer des solutions techniques et administratives en cas de difficultés  rencontrées. 

Concernant le suivi, le reporting et la coordination 

• Appuyer l’organisation logistique et le suivi des activités du projet dans le Gouvernorat  d’affectation (formations aux agriculteurs, évènements publics, etc.) ; 
• Assurer le suivi des activités et résultats du projet à travers la collecte des données et les  outils de projet ; 
• Participer et établir des comptes rendus des activités et évènements dans la zone  d’affectation du projet ; 
• Participer et établir des comptes rendus des réunions avec les parties prenantes du projet ; • Veiller à la sensibilisation et au partage des informations sur les activités du projet et assurer  une bonne collaboration entre l’équipe du projet, les bénéficiaires et les parties prenantes  au niveau local ; 
• Contribuer à l’élaboration des documents du projet (planification des activités, outils de  suivi, collecte et capitalisation des informations, rapports mensuels et semestriels) ; 

Appuyer toutes autres éventuelles activités nécessaires à la bonne réalisation du projet. 

Critères de sélection 

L’Agent/e de Terrain devra répondre aux critères suivants : 

• Être en possession d’une patente ; 
• Formation et expérience : Être titulaire au minimum d’un diplôme de niveau Bac+3. 

Les diplômes et les expériences formatives dans les domaines de l’agronomie,  développement rural, ainsi que les sciences environnementales ou toute autre  formation similaire seront considérés un atout ; 

• Avoir une expérience d’au moins 2 ans dans l’accompagnement de microprojets  agricoles ; 
• Avoir une bonne connaissance du système entrepreneurial agricole du gouvernorat de  Mahdia, des processus d’accompagnement et des pratiques agricoles résilientes ; 
• Avoir une bonne connaissance du contexte agricole local, des spécificités du secteur agricole dans la région de Mahdia ; 
• Excellente connaissance de l’arabe et du français : lu, écrit et parlé ;  
• Excellente maîtrise des logiciels informatiques et internet : Word, Excel, Power Point,  Access, Gmail, Google Drive, etc. ;  
• Disponibilité à effectuer de manière autonome des déplacements dans toutes les  zones d’intervention du projet ;  
• Dynamique, débrouillard, avec esprit d’initiative, d‘équipe, de persévérance et de  responsabilité ; 
• Permis de conduite catégorie B. 

Livrables attendus 

L’Agent/e de Terrain devra fournir : 

• Un rapport mensuel selon le modèle partagé par le CEFA détaillant les activités réalisées, le processus  d’accompagnement des entreprises agricoles, ainsi que les résultats obtenus ;  
• 2 rapports financiers (avec pièces justificatives et journaux de caisse et de banque mensuels)  pour chacune des 10 entreprises agricoles accompagnées 

Processus de sélection : 

Les candidatures (CV, patente, lettre de motivation et au moins une référence, diplôme et  attestation de formation et/ou professionnelle le cas échéant) devraient être soumises à l’adresse  projetpresto@gmail.com, ayant par objet « Candidature Agent/e de terrain Mahdia – PRESTo ».  

Tout dossier incomplet ne sera pas pris en considération.  

Date limite d’envoi des candidatures : 30/11/2025 

Bien que toutes les candidatures soient prises en considération, seul(e)s les candidat(e)s  retenu(e)s, après une première sélection effectuée sur la base des dossiers, seront contacté(e)s  pour un entretien. CEFA se réserve la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de  clôture de réception des candidatures.