L’Association des Femmes Tunisiennes pour la Recherche sur le Développement (AFTURD) recrute une formatrice en hygiène. Retour vers les opportunités

CADRE :

Le projet « Promotion de la culture de la paix et participation démocratique des femmes dans la région de Mateur» entrepris par l’AFTURD en partenariat avec L’Agence Espagnole pour la Coopération Internationale au Développement (AECID), a pour objectif de contribuer à améliorer l’accès des femmes de la région de Ghezala, à l’intégration socio-économique grâce à la création d’une coopérative et d’un centre de transformation et de vente de produits régionaux. Les capacités de femmes seront renforcées grâce à des formations multidisciplinaires théoriques et pratiques, à la promotion d’un environnement propice à la participation des femmes, à l’amélioration des droits économiques des femmes et au développement d’un groupe de 35 femmes qui mettent en pratique des idées, des stratégies, des plans et assument la responsabilité de gérer les mécanismes associatifs et commerciaux de manière indépendante.

INFORMATIONS SUR LE POSTE :

Titre du poste : Formatrice

Superviseur direct : Coordinateur du projet

Lieu d’affectation : Ghezala, Bizerte

Type de contrat : Contrat de services à durée déterminée (CDD)

Durée du contrat : La formatrice aura à assurer un cycle de formation de 3 jours pour 35 femmes qui seront subdivisées en deux ou trois sous-groupes (selon la disponibilité des femmes.

TACHES DE FORMATRICE

La formatrices aura à accomplir les tâches suivantes :

• Réaliser les ateliers de formation en se basant sur une méthodologie fondée sur une démarche participative et recourant aux approches pédagogiques adaptées au public cible : femmes adultes peu ou pas instruites.
• Produire des outils pédagogiques adaptés à la cible
• Produire un rapport de l’atelier. Le rapport doit contenir un résumé du déroulement de l’atelier et des discussions avec l’évaluation des connaissances acquises par les participantes.
• Inclure un outil d’évaluation de la formation avant et après la formation
• Travailler en collaboration avec l’équipe de projet

LIVRABLES

Avant la formation :

• Le programme de la formation
• Des outils d’évaluation de la formation (tests d’évaluation)

A la fin de la formation :

Un manuel de formation