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L’Association des Femmes Tunisiennes pour la Recherche sur le Développement Recrute une Accompagnatrice Retour vers les opportunités



Échéance

23 Octobre 2016 Il y a 4 ans

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Détails de l'opportunité

TÂCHES A ASSURER

Afin de garantir une bonne ambiance et de bonnes  conditions  de vie dans le Centre d’hébergement et d’empowerment des femmes victimes de violences, l’accompagnatrice est appelée à assurer les tâches suivantes:

  • Veiller à la sécurité des espaces, des femmes et des enfants, à la propreté des espaces, à l’organisation et le suivi des repas,
  • Faire attention particulièrement à toutes les personnes en particulier celles qui sont en difficulté et faire le «  trait d’union » entre les femmes et la direction et toute l’équipe du Centre,
  • Repérer les dégradations du matériel,
  • Encadrement des femmes et des enfants/ écoute et conseil,
  • Veiller à la bonne entente du groupe,
  • Gérer les conflits,
  • Appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité.
  • Repérer les incidents et informer la direction,
  • Animer la salle d’internet, des activités culturelles et manuelles,
  • Suivre et renseigner les documents administratifs,
  • Participer aux réunions,
  • Participer à tout le programme de renforcement des capacités des accompagnatrices (formations, stages) organisé pour l’AFTURD et le MFFE

ENGAGEMENT DE CONFIDENTIALITE

L’accompagnatrice est appelée aussi à garder strictement  confidentielles les données personnelles et l’anonymat du Centre afin de garantir sa sécurité.

 

CONDITIONS D’EMPLOI

  • Lieu de travail : Grand Tunis,
  • De jour et ou de nuit,
  • Type de contrat : Contrat local plein temps, de droit tunisien,
  • Durée du contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) 10 mois, avec une période d’essai de 3 mois à partir de la date de recrutement,
  • Date de prise de fonction : 1er novembre 2016

 

Les candidatures provenant des régions de l’intérieur de la Tunisie sont encouragées.

Critères d'éligibilité

  • Etre de sexe féminin
  • Agée de 25 à 45 ans
  • Niveau minimum : Licence
  • Sensible aux droits humains et en particulier à la question de violence basée sur le genre
  • Aptitudes sur le plan des relations humaines
  • Connaissance de l’outil informatique
  • Expérience professionnelle dans les établissements similaires souhaitée
  • Avoir des aptitudes au travail en équipe
  • Sans antécédents judiciaires

L'opportunité a expiré

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Contacts

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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 20 octobre 2016


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