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4 Rapporteurs-Association BEDER Retour vers les opportunités



Échéance

17 Novembre 2022 Il y a 1 year

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Tunis


4 Rapporteurs pour la rédaction des PV et rapports de réunion dans le cadre de la 2éme composante du projet «SAHA»

 

  • Présentation de la mission

 

Présentation de l’Association BEDER :

L’Association BEDER pour la Citoyenneté et le Développement Equitable est une association tunisienne à but non lucratif. Fondée à Kasserine en 2011 de la volonté de jeunes activistes désirant réaliser des changements positifs en intégrant le citoyen au cœur de développement.

Par ses divers domaines d’activité, l’Association BEDER aspire à ce qu’un jour, le citoyen aura l’opportunité d’être l’acteur de changement de sa communauté.

Les projets de BEDER sont focalisés sur l’inclusion économique et sociale des jeunes et femmes, le développement local, la gouvernance, la résilience communautaire et la lutte contre l’extrémisme violent, et depuis 2019 la santé publique à travers la création du Département Santé.

Présentation du projet « SAHA » :

 

Le Centre International pour l’Entreprise Privée (CIPE) met en œuvre en Tunisie le projet « Soutenir la bonne gouvernance dans l’administration de secteur de la santé » (SAHA). Il s’agit d’un projet de trois ans, financé par l’Ambassade des États-Unis en Tunisie, et mené en partenariat avec le Ministère de la Santé et des représentants de la société civile tunisienne, dont l’Association BEDER. L’objectif du projet est de renforcer la bonne gouvernance dans le secteur de la santé, d’améliorer la transparence et la gestion dans les hôpitaux publics ainsi que la chaîne d’approvisionnement des médicaments. Plus spécifiquement, le projet SAHA s’articule autour de 3 composantes :

– 1ère composante : Gouvernance de la chaîne d’approvisionnement des médicaments.

– 2ème composante : Développement du cadre juridique et réglementaire et consolidation de la bonne gouvernance. C’est dans le cadre de cette deuxième composante qu’intervient cette mission.

– 3ème composante : Formation, Certification et développement professionnel.

 

Contexte de la mission :

Dans le cadre de l’implémentation des recommandations de la feuille de route des réformes juridiques est réglementaires, validée par le groupe de travail « Réformes juridiques et réglementaires du secteur de la santé », 4 sous-groupes de travail seront constitués :

– Sous-groupe de travail n°1 : sera chargé de l’élaboration des réformes relatives à la gouvernance des structures et établissements sanitaires.

– Sous-groupe de travail n°2 : sera chargé de l’élaboration des réformes relatives à la gouvernance du secteur pharmaceutique.

– Sous-groupe de travail n°3 : sera chargé de l’élaboration des réformes relatives au développement professionnel continu (DPC).

– Sous-groupe de travail n°4 : sera chargé de l’élaboration des réformes relatives à la gouvernance des professions paramédicales.

Ces sous-groupes seront constitués de hauts cadres du ministère de la santé, des professionnels de la santé, des représentants de la société civile et du secteur privé. L’objectif de chaque sous-groupe est d’aboutir à des drafts de textes réglementaires en rapport avec les axes de réformes sus-mentionnés, dans le cadre du consensus entre les différentes parties prenantes. Ces drafts devront par la suite être validés par le groupe de travail central et par le comité de pilotage du projet. 

 

Description de la mission : 

Afin de documenter les travaux des 4 sous-groupes de travail, BEDER va recruter 4 rapporteurs qui vont assurer le reporting des réunions des sous-groupes de travail dans des procès-verbaux de réunions puis des rapports de synthèse, afin d’aider l’équipe du projet dans le processus d’adoption des réformes.

Il est à noter que chaque rapporteur sera chargé de la participation et du reporting des travaux d’un seul sous-groupe de travail. 

Les rapporteurs peuvent être appelés à participer à la rédaction du rapport finale des travaux des sous-groupes de travail.

 

Durée de la mission :

La durée du travail s’étend du mois de novembre 2022 au mois d’avril 2023 (potentiellement extensible selon l’avancement des travaux), avec en moyenne 2 réunions par mois. A noter que les réunions auront lieu à Tunis.

 

Livrables :

Le rapporteur est tenu de préparer :

– Un procès-verbal pour chaque réunion du sous-groupe de travail, avec un rapport synthétique résumé des travaux de la réunion, afin d’orienter l’équipe du projet.

– Un rapport de synthèse final des travaux du sous-groupe.

Ces rapports seront rédigés en français.

 

Critère d’éligibilité :

  • Avoir un diplôme ou être un étudiant dans l’une des disciplines suivantes : médecine, médecine dentaire, pharmacie, sciences paramédicales, droit ;
  • Maîtrise de la langue arabe et de la langue française, avec une excellente capacité rédactionnelle en français ;
  • Connaissance des acteurs et des enjeux du secteur de la santé en Tunisie ;
  • Qualités requises : Esprit de synthèse, rigueur et respect des deadlines, intérêt pour les problématiques du secteur de la santé ;
  • Une expérience dans la rédaction de rapports ou de PVs est un plus, de même qu’une expérience associative dans le secteur de la santé.

 

 

 

 

 

Critères d'éligibilité

  • Avoir un diplôme ou être un étudiant dans l’une des disciplines suivantes : médecine, médecine dentaire, pharmacie, sciences paramédicales, droit ;
  • Qualités requises : Esprit de synthèse, rigueur et respect des deadlines, intérêt pour les problématiques du secteur de la santé ;
  • Maîtrise de la langue arabe et de la langue française, avec une excellente capacité rédactionnelle en français ;
  • Connaissance des acteurs et des enjeux du secteur de la santé en Tunisie ;
  • Une expérience dans la rédaction de rapports ou de PVs est un plus, de même qu’une expérience associative dans le secteur de la santé.

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Appel à candidatures Publié sur Jamaity le 9 November 2022


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