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CREDIF recrute un(e) consultant(e) Retour vers les opportunités



Échéance

13 Mai 2018 Il y a 1 an

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Détails de l'opportunité

Recrutement d’un/e consultant/e senior pour la conduite d’une étude sur la

sécurité des femmes (women’s safety audit-WSA)

 

Le phénomène des violences à l’encontre des femmes a fait, depuis plusieurs années, l’objet de préoccupations prioritaires de multiples acteurs en Tunisie. Les recherches scientifiques réalisées au niveau national, concernant les violences faites aux femmes aussi bien dans l’espace privé que dans l’espace public ont avancé des chiffres alarmants pour toutes les régions du pays nécessitant des interventions urgentes. Plusieurs actions ont été menées par l’Etat Tunisien en vue de lutter contre les violences à l’encontre des femmes à travers la mise en place d’une stratégie nationale de lutte contre ces violences en 2008, la levée de toutes les réserves de la CEDAW en 2011 complétée par la loi intégrale de lutte contre les violences faites aux femmes et aux filles adoptée par l’Assemblé des Représentants du Peuple ( ARP ) le 26 juillet 2017 instaurant une approche multidisciplinaire de la prévention et du traitement de la violence fondée sur le genre.
Les protocoles sectoriels pour la prise en charge des femmes victimes de violence menés dans le cadre du projet « création de mécanismes intersectoriels pour la prise en charge des femmes victimes de violence dans le grand Tunis 2014-2017», mis en œuvre par l’Office National de la Famille et de la Population, le Ministère de la Femme, de la Famille et de l’Enfance et ONU Femmes Maghreb.
Le Programme conjoint signé en mai 2017 par les systèmes des Nations Unies et le Gouvernement tunisien et qui a pour principal objectif l’amélioration des conditions de prise en charge des femmes et filles victimes de violences, dans le cadre duquel le CREDIF en partenariat avec le Fond des Nations Unies pour la Population UNFPA a conduit une enquête qualitative sur les services de prise en charge des femmes victimes de violences au auprès des prestataires de services et usagers aux grand Tunis. En se référant aux différents cadres cités si dessus et afin de capitaliser sur toutes les actions effectuées par le Centre des Recherches, Etudes, documentation et Information sur la Femme (CREDIF) en matière de lutte contre la violence basée sur le genre, le CREDIF en partenariat avec le Programme des Nations Unies pour le développement (UNDP) lance une étude portant sur la sécurité des femmes (women’ssafety audit-WSA) dans quatre localités pilote devant informer les diagnostics et les plans locaux de sécurité élaborés par les comités locaux de sécurité. Le WSA aura pour objectif de mener une enquête qualitative auprès des femmes au niveau de 4 localités pilotes à savoir Bizerte sud, Sidi Ali Bouaoun, Khzama et Médenine pour mesurer le degré du sentiment d’insécurité des femmes dans ces localités et d’identifier les lieux où cette insécurité est le plus prononcée. Cette action se fera en étroite collaboration avec les comités locaux de sécurité composés des représentants des autorités locales, des forces de sécurité intérieure et de la société civile ayant pour mission de réaliser un diagnostic des problèmes de sécurité dans leur localité et d’identifier des mesures axées sur la prévention pour y répondre.

I- Profil et objectif de la consultation :

Le CREDIF recrute un/e consultant/e sénior de haut niveau universitaire confirmé en sciences sociales ou autre discipline pertinente, d’une large expérience de terrain en relation avec le genre et les violences faites aux femmes, ayant conduit des études ou des enquêtes de terrain, afin de coordonner la conduite d’une enquête sur la sécurité des femmes dans quatre localités : Bizerte sud, Khzama (Sousse), Fernana et Jarsis .

Tâches et responsabilités

Le/la consultant/e aura pour tâche et responsabilité de :

  • Contribuer à la sélection des deux chercheurs qui feront partie de l’équipe chargée de l’étude,
  •  Définir et répartir les tâches des deux chercheurs recrutés,
  • Produire le cadre théorique et conceptuel de l’étude,
  • Concevoir la méthodologie et la démarche de l’étude,
  • Produire une note méthodologique relative à la conduite d’un atelier de réflexion,
  • Organiser et animer un atelier de réflexion,
  • Coordonner avec l’équipe du CREDIF chargée de la conduite et du suivi administratif de la réalisation de l’étude,
  • Animer en collaboration avec les deux chercheurs recrutés, les focus groupes auprès des comités locaux de sécurité, des forces de sécurité intérieure et de la société civile
  • Suivre la conduite des entretiens avec des femmes résidentes dans les localités concernées par l’étude,
  • Suivre la transcription des focus groupes et des entretiens,
  • Analyser les données recueillies,
  • laborer une méthodologie spécifique pour la réalisation des audits de sécurité,
  • Présenter les résultats définitifs de l’enquête dans les quatre localités concernées par l’enquête,
  • Produire un rapport final des résultats de l’étude avec un résumé.

II- Produits attendus

  • Rapport théorique et conceptuel de l’enquête,
  • Une note méthodologique relative à l’organisation d’un atelier de réflexion,
  • Rapport synthétique de l’atelier de réflexion,
  • Rapport analytique des focus group,
  • Un guide d’entretien des enquêtes,
  • Rapport préliminaire des résultats de l’enquête,
  • Rapport final des résultats,
  • élaboration d’une méthodologie spécifique pour la réalisation des audits de sécurité dans d’autres localités.

III- Durée de la consultation

La durée de consultation sera de 10 mois à compter du 15 mai 2018 jusqu’au 31 mars 2019.

IV- Planning des activités du projet

V- Rémunération

La rémunération de la consultation sera versée en quatre tranches :

  • La première tranche à la validation du cadre théorique et conceptuel de l’étude
  • La seconde tranche suite à la conduite de l’enquête de terrain,
  • La troisième tranche à la remise du rapport préliminaire des résultats,
  • La quatrième tranche suite à remise de la méthodologie spécifique pour la conduite des audits de sécurité et la présentation des résultats définitifs de l’enquête.

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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 3 mai 2018


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