L’association ATAC compte réaliser un projet de « Promotion de l’emploi agricole des jeunes dans les zones rurales » de Regueb du gouvernorat de Sidi Bouzid à savoir: Ksar Hmam, Ouled Messoud et Ouled Ayouni (la triade productif à regueb).
L’objectif global du projet est de promouvoir l’emploi agricole aux jeunes dans les zones rurales de la Tunisie postrévolutionnaire. L’idée de ce projet consiste à sélectionner 15 candidats par zone rurale, soit 45 candidats (pauvres, marginaux, scolarisée et non scolarisée; motivée à s’insérer dans des activités agricoles) de tranche d’âge 18 à 30 ans, pour participer à un cycle de formation et des activités agricoles sur 11 mois pour les initier à l’emploie agricole avec une approche adéquate à leur âge et à leur environnement.
La durée d’exécution du projet est de 16 mois à partir de Janvier 2014. Il sera décliné en 3 sous composantes.
Les activités prévues dans le cadre de ce projet seront réparties selon le programme suivant:
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Trois mois de préparation: l’exploration de 3 zones de couverture des activités, sélection des candidats, formaliser les accords de partenariat (CTV, UDC…) On va:
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Organiser une journée d’information dans la quelle on invite un nombre élargi d’investisseur agricole et on présente les formations spécialisées qu’on va offrir à ces jeunes et des brochures et des dépliants seront publiés à cette occasion.
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Lancer Une campagne d’information pour renforcer l’attractivité des métiers agricoles: « Oui, l’agriculture recrute ». Sous ce slogan, ATAC décline un message dynamique, apportant la preuve que l’agriculture contribue à l’insertion professionnelle. Pour la valorisation de l’emploi agricole, la formation va fourni aux jeunes des outils d’apprentissages et qui seront utiles dans le travail à venir (Tablier, masque, botte, chapeau, gant, Ciseau, filets, pole…)
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Instaurer un Conseil Consultatif, composé du chef de projet, un représentant d’ATAC, un représentant du GIZ et un représentant de la Cellule Territorial de Vulgarisation de Regueb CTV et un représentant des investisseurs agricoles de Regueb, qui aura pour mission le suivi du projet. Le travail du conseil va s’étaler tout le long du projet.
Tout au long du projet, il y aura des échanges de pratiques et d’idées entre les jeunes qui suivent la formation et les investisseurs agricoles demandeurs de main d’ouvre spécialisé sous la supervision du conseil consultatif.
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Organiser un cycle de formation des spécialités d’emploies agricoles pour chaque groupe de 15 jeunes pour le renforcement des capacités professionnelles de jeunes sélectionnés.
Soit 28 séances théoriques et 56 séances pratiques sur terrain de spécialités d’emploi agricole: Taille de vigne et pécher, agrumes ; Piquetage et plantation de vigne, pécher et agrumes ; Installation des systèmes d’irrigation ; Conditionnement des fruits ; Éclaircissage des fleurs et fruits et Greffage des plantes. (Soit au total 6 spécialités sur 42 jours: 14 jours théoriques et 28 jours pratiques)
Avec deux modules de sensibilisations se déroulent sur 6 jours: L’utilisation sécurisée des produits chimiques et Valorisation et recyclage des déchets : les bidons, plastiques de couverture, les G.R.
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2 mois pour la remise des diplômes et la clôture du projet. Au cours de cette période, ATAC et le conseil consultatif vont suivre l’insertion professionnelle des jeunes diplômés et le respect des conditions dignes de travail pour les jeunes.
Résultats attendus :
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Meilleures compétences dans l’emploi agricole, d’innovation et de qualification
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L’insertion de 45 jeunes dans des emplois agricoles
