Programme de formation professionnelle عودة إلى المشاريع
مدّة المشروع: 3 an(s) 11 mois
Jan 2012 Dec 2015شارك المشروع على
الهدف العامّ
Des formations professionnelles complémentaires de courte durée (+/-3mois), axées sur la pratique, les comportements du travail et l’esprit d’entreprise, sont mises en place, certifiées et reconnues sur le marché de l’emploi
أهداف خصوصيّة
- Des formations complémentaires certifiées de courte durée axées sur la pratique, sur les comportements au travail et sur l’esprit d’entreprise sont mis en place dans les centres de formation existants en lien avec les débouchés sur le marché de l’emploi.
- Des approches et dispositifs innovants pour la formation commerciale sont mis en place en collaboration avec le secteur privé.
- Des petits projets ponctuels à effet immédiat, visible et à haute valeur ajoutée sont conduits sur demande des partenaires et/ou en renforcement des autres activités menées.
- Les partenaires publics et privés sont renforcés et une collaboration étroite entre eux est mise en place afin d’aligner formation et demande du marché du travail, de certifier les formations, en cherchant des synergies avec les dispositifs d’appui existants.
- Des évaluations/ capitalisations des activités en vue de leur diffusion auprès des acteurs institutionnels nationaux, du secteur privé et des partenaires au développement, en vue de la phase 2 du programme.
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Programme de formation professionnelle en Tunisie “modules pratiques pour renforcer l’employabilité des jeunes”
Le programme s’adresse aux jeunes diplômés CAP-BTP-BTS et de l’enseignement supérieur, avec pour but d’améliorer leur employabilité grâce à des formations de spécialisation d’environ 3 mois répondant aux besoins du marché du travail.
Ces modules de formation sont axés autour de
- la formation pratique
- les compétences sociales
- l’amélioration des approches et méthodes pédagogiques
Deux Innovations:
- Certification public-privé: L’inadéquation entre l’offre et la demande de formation – largement admise – résulte essentiellement d’un manque d’intégration entre le secteur privé et public. Avec la certification conjointe “public-privé”, réalisée avec les fédérations sectorielles membres de l’UTICA et les Agences sous tutelle du MFPE, le Programme souhaite faciliter ce rapprochement entre la demande de compétences des entreprises et l’offre de travail issue de la formation professionnelle.
- Pédagogie entrepreneuriale: L’entreprise tunisienne a souvent des difficultés à intégrer des pratiques innovantes, faute d’une “culture entrepreneuriale” pourtant considérée comme facteur de réussite de l’entreprise et de la création de la valeur. La formation en pédagogie entrepreneuriale permet de favoriser le développement de comportements actifs et conscients chez les jeunes, favorables à l’innovation, à la responsabilité et à l’autonomie.
Partenaires :
- MFPE,
- ATFP,
- CENAFFIF,
- AVFA,
- CONECT,
- UTICA,
- UTAP,
- féderations sectorielles,
- UGTT,
- Chambre de commerce tuniso-Suisse,
- associations locales,
- CRDA,
- Enda interarabe.
Bailleurs de fonds partenaires : DDC