L’ambition est d’aller vers les jeunes dans leurs localités, les initier aux bonnes méthodes de recherche/création d’emploi.
La spécificité de ce projet réside dans ses actions sur le terrain (café, espaces populaires, universités) pour attirer l’attention des jeunes en premier lieu puis les orienter soit vers les autres initiatives emploi ou les centres d’accompagnements de jeunes entrepreneurs avec une formation ( Gestion de stresse , Gestion de temps , Confiance en soi , Marketing en soi , Leader Ship , Rédaction d’un Cv en tant que projet professionnelle
L’approche est de consolider les acquis des acteurs associatifs en matière de conseils et orientations des jeunes, diplômés ou non.
* Présentation succincte du projet :
Issu de l’atelier « l’employabilité des jeunes » lors forum de la jeunesse 2015, le projet « 5adamni Tarba7 » est le fruit de la réflexion de l’Association Cité’Ness avec sept (07) associations tunisienne sur le rôle de la société civile dans l’employabilité des jeunes. Dès lors nous avons fait le constat du fort taux de chômage des jeunes diplômés (600.000 selon les données du ministère de la formation professionnelle et de l’emploi) et du manque de motivation de la part des jeunes en matière de recherche ou création d’emploi.
L’insertion économique des jeunes en tant qu’enjeu important de développement durable, présente un souci et un défi non seulement pour l’état, mais aussi pour nous, acteurs du tissu associatif.
« 5adamni Tarba7 » s’inspire de l’actualité vécue par les jeunes dans la Tunisie après la révolution, et s’inscrit essentiellement dans l’ensemble des initiatives de la société civile issues des réflexions sur les outils du monde associatif pour améliorer l’employabilité des jeunes.
Ce projet pilote vise à apporter un appui et un accompagnement personnalisés aux jeunes chômeurs, de deux genres, actifs (qui sont à la recherche d’emploi) pour leur garantir une intégration économique réussite.